Đánh giá công ty - Môi trường làm việc - Văn hóa công ty | Haymora

Tag kỹ năng lãnh đạo

Làm thế nào để trở thành một người sếp mà ai cũng muốn làm việc cùng

Có một câu ngạn ngữ phổ biến: mọi người không rời bỏ công việc, họ rời bỏ người quản lý. Một cuộc khảo sát của Accountemps cho thấy 34% nhân viên đã bỏ việc vì “mối quan hệ căng thẳng với người quản lý”. Khả năng lãnh đạo kém có thể tác động tiêu cực đến nơi làm việc ngoài khả năng giữ chân nhân viên – nó có thể làm giảm sự gắn bó và khiến năng suất lao động xuống dốc

Làm thế nào để lãnh đạo nhân viên lớn tuổi và kinh nghiệm hơn

Ban là một nhà lãnh đạo trẻ, vừa được thăng tiến lên một chức vụ mới, quản lý một nhóm gồm tất cả các loại người khác nhau, bao gồm cả những nhân viên lớn tuổi và nhiều kinh nghiệm hơn. Sự chênh lệch tuổi tác đáng kể giữa một người quản lý trẻ và một nhân viên lớn tuổi có thể gây ra sự hiểu lầm và thất vọng cho cả hai bên. Vậy bạn cần phải làm gì để dẫn dắt các nhân viên lớn tuổi hơn và thu hẹp khoảng cách tuổi tác mà không ảnh hưởng đến tinh thần hoặc năng suất làm việc của nhóm?

Làm thế nào để trao quyền cho nhân viên?

Trao quyền cho nhân viên là một thuật ngữ mô tả tư duy của nhân viên về trách nhiệm, trách nhiệm, khả năng và quyền tự chủ. Có rất nhiều nhà quản lý, trưởng nhóm thực hiện việc trao quyền… Continue Reading →

10 kỹ năng tạo nên thành công của các nhà quản lý tại Google

Google đã dành 10 năm để nghiên cứu về hành vi của nhà quản lý, bạn có thể học được rất nhiều từ kết luận của họ. Một trong những nguyên nhân chủ yếu khiến nhân viên bỏ việc là… Continue Reading →

Làm thế nào để quản lý một nhóm làm việc không hiệu quả

Thật khó để làm việc trong một bộ phận không hiệu quả, nhưng việc quản lý và phụ trách một bộ phận là một câu chuyện khác. Dưới đây là cách quản lý nhóm làm việc hiệu quả và duy… Continue Reading →

© 2023 Haymora Blog — Powered by HAYMORA

Up ↑