Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời thu hút được nhiều nhân tài, đầu tiên bạn phải là người thuyết phục được chính bản thân mình. Một nhà lãnh đạo giỏi tài ba phải là người có khả năng truyền động lực cho nhân viên, giúp họ phát huy hết khả năng của mình để cống hiến cho công việc cũng như dẫn dắt đội ngũ vượt qua thử thách.
Để trở thành một người lãnh đạo tài giỏi, bạn phải thay đổi cách suy nghĩ lẫn hành động và tính cách của mình. Dưới đây là 7 đặc điểm tính cách của một nhà lãnh đạo tuyệt vời mà ai cũng cần trau dồi và phát triển.
1. Học cách mạnh mẽ nhưng vẫn tế nhị
Đó là một bước bổ sung mà bạn phải thực hiện để trở thành một nhà lãnh đạo mạnh mẽ và với phạm vi tiếp cận rộng lớn. Một số người lầm tưởng đó là sự thôi lỗ, bất lịch sự, không coi ai ra gì chính là thể hiện sức mạnh, sự đanh thép, rắn rỏi. Đây là điều cực kỳ sai lầm.
2. Học cách tử tế nhưng không yếu đuối
Chúng ta không được nhầm lẫn sự yếu đuối vì tốt bụng. Lòng tốt không hề yếu đuối. Lòng tốt là một loại sức mạnh nhất định. Chúng ta phải đủ tử tế để nói với ai đó về một sự thật. Chúng ta phải tử tế và đủ quan tâm tới một nhân viên nào đó trong công ty đang gặp phải khó khăn, hãy tử tế để nhân viên thán phục và tin tưởng bạn.
3. Học cách dũng cảm nhưng không phải là bắt nạt
Bạn cần phải dũng cảm và táo bạo để giành được cơ hội và chiến thắng. Để xây dựng tầm ảnh hưởng cảu mình, bạn phải là người đi tiên phong, phát hiện ra các vấn đề và giải quyết sự cố. Giống như những người nông dân, nếu bạn muốn thu được nhiều lợi nhuận vào mùa thu hoạch, bạn phải táo bạo và dũng cảm đối với mặt các khó khăn của mùa màng như cỏ dại, thiên ta và sâu bọ.
Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:
- [Video] TOP 10 nhà lãnh đạo QUYỀN LỰC nhất Thế Giới Năm 2018
- Nghệ thuật trở thành một “Good Boss” khiến nhân viên tâm phục khẩu phục
- Nghệ thuật đối phó với “Bad Boss” không phải ai cũng biết!
4. Học cách khiêm nhường nhưng không nhút nhát.
Đương nhiên bạn sẽ không thành công nếu cứ mãi rụt rè sợ hãi. Một số người nhầm lẫn tính nhút nhát với sự khiêm nhường, nhưng sự khiêm tốn là một đức hạnh, còn nhút nhát là một căn bệnh có thể chữa khỏi nhưng cũng là cả một vấn đề.
5. Học cách tự tin nhưng không kiêu ngạo.
Sự tin tin sẽ giúp bạn xây dựng nên những tham vọng trong cuộc sống và công việc, bạn phải là người tự tin nhất trong nhóm, chìa khóa để trở thành một nhà lãnh đạo tốt là tự tin chứ không phải sự kiêu ngạo. Kiêu ngạo nếu đi cùng với sự thiếu hiểu biết thì quả là một điều tồi tệ . Nếu ai đó thông minh và kiêu ngạo, thì chúng ta có thể chịu đựng được điều đó, nhưng nếu ai đó không biết gì và kiêu ngạo thì thật sự là một điều vô cùng khủng khiếp.
6. Học cách hài hước mà không lố bịch
Trong vai trò lãnh đạo, bạn phải là người hài hước dí dỏm nhưng không ngớ ngẩn, vui vẻ mà không ngu ngốc.
7. Học cách chịu trách nhiệm
Nếu muốn huấn luyện nhân viên phải chịu trách nhiệm với công việc họ làm, trước tiên bạn phải làm gương cho họ. Hãy biết đứng ra chịu trách nhiệm với những công việc thuộc thẩm quyền của bạn.
Trở thành nhà lãnh đạo tài ba là điều hoàn toàn nằm trong tầm tay, nếu bạn có ý thức rèn luyện 7 phẩm chất trên. HAYMORA.COM mong bạn sớm trở thành một người sếp tốt và đạt được nhiều thành công rực rỡ với đội ngũ của mình.
