Đánh giá công ty khác 
Tổng công ty Xây Dựng Số 1 - CC1
Giới thiệu
Tổng công ty Xây Dựng Số 1 (CC1) được thành lập năm 1979, là một trong những đơn vị thiết kế và thi công xây lắp hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động đa dạng trong các lĩnh vực: Công trình hạ tầng, dân dụng và công nghiệp.
CC1 với sứ mệnh “xây dựng khát vọng Việt”, trong 40 năm qua đã không ngừng nỗ lực hoàn thành các dự án xây dựng được giao, đáp ứng các yêu cầu về an toàn, chất lượng và tính thẩm mỹ.
Cùng với sự đầu tư vào kỹ thuật công nghệ và con người, CC1 đã có những bước phát triển nhanh chóng, từ một nhà thầu phụ trở thành nhà tổng thầu với đầy đủ năng lực cung cấp các dịch vụ xây lắp uy tín trong lòng đối tác trong và ngoài nước.
Với đội ngũ nhân sự hơn 10.000 người, CC1 tự hào góp mặt ở nhiều loại công trình khắp toàn quốc, đa dạng quy mô và độ phức tạp, từ các khu biệt thự du lịch cao cấp đến các dự án nhà máy lọc hóa dầu, nhà máy nhiệt điện, khu công nghiệp, hạ tầng giao thông Thủ Thiêm,…
Bên cạnh đó, với vai trò là chủ đầu tư CC1 cũng gặt hái được nhiều thành công, gia tăng nguồn thu đáng kể với một loạt dự án cao cấp như: Nhà máy thủy ddienj Đakr’Tih, tòa nhà văn phòng Sailing Tower, cầu Đồng Nai mới và 2 tuyến đầu cầu, khu dân cư Hạnh Phúc,…
Trong chiến lược phát triển bền vững, CC1 vẫn định hướng xây lắp là ngành mũi nhọn của mình. Từ đó, công ty luôn nỗ lực nâng cao trang thiết bị, công nghệ, đồng thời ứng dụng các tiến bộ khoa học nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường.
Tầm nhìn sứ mệnh
Mục tiêu của CC1 là tiếp tục giữ vững ngôi vị số 1 trong những dự án xây lắp trọng điểm quốc gia, đa dạng hoá các phương thức từ nhà thầu chính, tổng thầu EPC, BOT, BT, BOO,…Ngoài ra, công ty cũng tiếp tục đẩy mạnh các dự án năng lượng sạch, gắn liền dự phát triển của doanh nghiệp với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Văn hóa con người
Văn hóa công ty
Thành công của CC1 được xây dựng nên từ những con người nhiệt huyết, năng động và trí tuệ. Tại đây, công ty luôn khuyến khích tinh thần “dám nghĩ dám làm”, sự kiên trì, ý chí quật cường và đoàn kết trong nhân viên. Đó cũng là những giá trị đặc sắc làm nên văn hóa công ty CC1 trong suốt hành trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
Tại CC1, con người được xem tài tài sản quý giá của doanh nghiệp. Qua đó, công ty không ngừng nỗ lực cải thiện các chính sách nhân sự ngày một tốt hơn, chú trọng nhiều hơn vào các đặc quyền và lợi ích cho nhân viên.
Mỗi một thành viên của “ngôi nhà chung” CC1 luôn được quan tâm và tạo điều kiện phát huy năng lực tối đa. Ban lãnh đạo công ty có nhiệm vụ tư vấn, định hướng phát triển phù hợp cho nhân viên theo tiêu chí đúng người đúng việc.
Chính sách phát triển nhân sự
CC1 chủ trương trọng dụng nhân tài và tạo cơ hội thăng tiến công bằng, bình đẳng cho toàn thể nhân viên với các chính sách khen thưởng, động viên kịp thời, thỏa đáng. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ trẻ kế cận luôn được công ty xem trọng và bồi dưỡng năng lực để trở thành đội ngũ lãnh đạo kế cận.
Các chương trình đào tạo nội bộ được công ty tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao trình độ, kinh nghiệm. Đồng thời, công ty cũng chú trọng cải tiến kỹ thuật, khuyến khích nhân viên vận dụng sáng tạo vào công việc thực tiễn.
Song song với đó, sự đổi mới tư duy trong cách thức quản trị doanh nghiệp theo các tiêu chuẩn phù hợp giúp công ty tạo được sự công bằng và cân bằng giữa lợi ích của người lao động với lợi ích doanh nghiệp.
Hệ thống đãi ngộ nhân sự
CC1 tạo động lực để nhân viên nỗ lực không ngừng và cảm thấy an tâm gắn bó lâu dài cùng công ty bằng những chính sách lương thưởng và đãi ngộ hấp dẫn. Mức lương thường xuyên được điều chỉnh phù hợp với năng lực và những cống hiến của nhân viên trong suốt quá trình làm việc.
Bên cạnh đó, công ty còn đảm bảo đời sống tinh thần và vật chất cho CBNV cùng gia đình của họ thông qua các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao, du lịch nghỉ mát hằng năm và các ngày hội gia đình vào những dịp lễ đặc biệt.
Đánh giá về Tổng công ty Xây Dựng Số 1 - CC1
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
