Tổng công ty IDICO

1029

Công ty cổ phần

Trên 500 nhân viên

http://www.idico.com.vn/

151 ter Nguyễn Đình Chiểu, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Tổng công ty IDICO được thành lập vào năm 2000, khởi đầu là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Xây Dựng. Các lĩnh vực hoạt động chính của công ty bao gồm đầu tư và phát triển:

Khu công nghiệp
Điện năng
Hạ tầng giao thông
Xây lắp
Đô thị và nhà ở

IDICO chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con từ năm 2006. Đến nay, công ty hiện đang sở hữu 22 công ty con và công ty liên kết trên toàn quốc cùng đội ngũ nhân sự hơn 5000 lao động có trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cao.

Trong suốt 19 năm hình thành và phát triển, IDICO tự hào tham gia vào quá trình kiến thiết các dự án quy mô vừa và lớn, có ý nghĩa quan trọng trong thúc đẩy kinh tế - xã hội như: KCN Nhơn Trạch 1, KCN Nhơn Trạch 5, KCN Mỹ Xuân A, Phú Mỹ 2, nhà máy thủy điện Đak Mi 3, BOT quốc lộ 2 Nội Bài – Vĩnh Yên,…

Với phương châm “đầu tư để phát triển”, IDICO luôn nỗ lực tìm kiếm, nghiên cứu và phát triển các dự án triển khai kỹ thuật xây dựng cao, đồng thời không ngừng nâng cao tay nghề, hệ thống cơ sở máy móc hiện đại nhằm tối ưu hóa mọi giá trị lợi ích và chi phí cho khách hàng, đối tác.

Trong định hướng phát triển bền vững, IDICO tiếp tục đẩy mạnh đầu tư vào khu cộng nghiệp và hạ tầng gia thông. Xem đây là ngành mũi nhọn chủ lực của doanh nghiệp làm nền tảng để mở rộng các lĩnh vực còn lại. Đồng thời, IDICO cũng chú trọng vấn đề bảo vệ môi trường trong mọi hoạt động.

Văn hóa con người

Văn hóa công ty

Tại IDICO, con người được xem là trung tâm của mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Vì vậy, đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực là một trong những vấn đề được công ty chú trọng hàng đầu.

IDICO đề cao xây dựng và phát huy văn hóa công ty dựa trên sự đoàn kết, chân thành và hỗ trợ lẫn nhau vì mục tiêu phát triển chung. Với mục tiêu phát triển một tập thể tập trung trí tuệ, ban lãnh đạo IDICO luôn khuyến khích nhân viên chia sẻ những ý tưởng sáng tạo nâng cao hiệu suất công việc và ghi nhận những nỗ lực của họ một cách thỏa đáng.

Chính sách phát triển nhân sự

IDICO chủ trương đẩy mạnh các hoạt động nghiên cứu, đổi mới công nghệ kỹ thuật và tạo mọi điều kiện để người lao động có cơ hội thăng tiến, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp và cho bản thân nhân viên.

Bên cạnh đó, công ty cùng chủ động phối hợp với các đoàn thể chăm lo đời sống tinh thần, đảm bảo công ăn việc và mức thu nhập ổn định cho CBNV và gia đình bằng các phúc lợi cạnh tranh như:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chính sách thưởng cho CBNV nhân dịp lễ lớn, 20/10, 8/3,…
Tổ chức tham quan nghỉ mát trong và ngoài nước.
Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu, đào tạo lãnh đạo kế cận tham gia quản lý và điều hành công ty.
Vận động CBNV tham gia vào các hoạt động xã hội nhằm hoàn thiện các kỹ năng mềm và nhân cách, đạo đức nhân viên.