Tổng công ty Địa Ốc Sài Gòn - Resco

Tổng công ty Địa Ốc Sài Gòn (Resco) được thành lập ngày 23/12/1997, hoạt động tập trung trong lĩnh vực bất động sản với các hạng mục: Đầu tư, thi công xây dựng, thiết kế bất động sản dân dụng, bất động sản công nghiệp; sản xuất kinh doanh vật tư; hoạt động tư vấn quản lý và dịch vụ môi giới.

Hoạt động với phương châm “hoàn thiện là mục tiêu của chúng tôi”, đặt mục tiêu uy tín và chất lượng lên hàng đầu, Resco đã không ngừng nghiên cứu, sáng tạo và ứng dụng các công nghệ tiên tiến trên thế giới để nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, giá thành tốt nhất, thanh toán linh hoạt cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, luôn trong tâm thế hỗ trợ khách hàng tối đa.

Lấy bất động sản làm mũi nhọn phát triển, Resco đã thực hiện nhiều danh mục bất động sản khu dân cư, nhà ở xã hội, chung cư thương mại và cao ốc văn phòng, được đầu tư hoàn thiện về cơ sở vật chất tiện nghi, hiện đại, ứng dụng theo xu hướng kiến trúc xanh mang đến cho quý khách hàng, đối tác không gian sống và làm việc đẳng cấp quốc tế, đem lại những khoản đầu tư sinh lời cao trong tương lai.

Tính đến hiện tại, Resco đã thực hiện trên 50 dự án nhà ở, khu đô thị mới với hơn 12000 nhà và căn hộ, 10 dự án cao ốc văn phòng được đánh giá cao như: Hệ thống cao ốc Resco, chung cư 481 Bến Ba Đình, chung cư Nguyễn Kim B, Khu dân cư An Hội - Gò Vấp, khu dân cư Rạch Ụ Cây,…

Là đơn vị đi đầu trong việc tham gia các chương trình nhà ở xã hội của thành phố, Resco đã tích cực thực hiện nhiều dự án xây dựng nhà ở tái định cư, giải tỏa kênh rạch, xây mới lại chung cư, nhà ở công nhân khu công nghiệp, ký túc xá sinh viên,…với số hơn 2500 nhà và căn hộ, phù hợp đa dạng nhu cầu của đối tượng thu nhập thấp, đóng góp vào mục tiêu xây dựng cộng đồng an sinh, ổn định chất lượng cuộc sống.

Môi trường làm việc

Resco xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ luật và chuyên nghiệp với đội ngũ nhân sự năng động, luôn phát huy văn hóa dám nghĩ dám làm, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, học tập, trau dồi kiến thức trong cuộc sống lẫn những đồng nghiệp xung quanh và không ngừng cố gắng để hoàn thiện bản thân.

Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, Resco chủ trương đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, nâng cao năng lực, kỹ năng chuyên môn cho người lao động thông qua các chương trình đào tạo bài bản và chuyên sâu, do chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước tham gia giảng dạy. Các cán bộ nhân viên liên tục được cập nhật những kiến thức về công nghệ kỹ thuật hiện đại, giúp họ tự tin làm chủ công việc và phát huy sự sáng tạo vào nâng cao hiệu suất làm việc.

Không chỉ đào tạo nhân viên, Resco còn chú trọng đào tạo đội ngũ nhân sự nguồn, cử nhân viên ưu tú đi tham gia các khóa đào tạo quốc tế, thực hiện công tác giáo dục chính trị và tư tưởng, nhằm giúp họ hoàn thiện về kỹ năng chuyên môn và quản lý con người, biết cách động viên, xây dựng và duy trì tập thể gắn bó, đồng lòng đồng sức.

Ban lãnh đạo Resco luôn lắng nghe ý kiến đóng góp, tôn trọng mọi giá trị của bất kỳ nhân viên. Đối với những cá nhân có thành tích xuất sắc, góp phần to lớn cho lợi ích của doanh nghiệp, ban lãnh đạo luôn đề xuất khen thưởng thỏa đáng, tạo động lực thúc đẩy các nhân viên khác nỗ lực vươn lên khám phá sức mạnh của bản thân.

Chính sách giữ chân nhân viên

Resco đảm bảo chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kết quả làm việc, mức lương mỗi năm tăng lên giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc, cống hiến và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp.

Tham gia vào đội ngũ nhân sự Resco, người lao động có cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp, tham gia đào tạo nâng cao lợi thế cạnh tranh, cùng nhiều đãi ngộ hấp dẫn khác như: Khen thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, thưởng đóng góp xuất sắc, đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy đinh, quà tặng dịp lễ, Tết,…

Bên cạnh đó, ban lãnh đạo công ty còn thể hiện sự quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building hằng năm, ngày hội văn hóa – thể thao thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ nhân viên. Qua đó, người lao động được tạo sân chơi bổ ích, phát triển toàn diện cả về trí tuệ và thể chất với nhiều trò chơi, môn thể thao sôi nổi, là cầu nối gắn kết các thành viên trong “đại gia đình” Resco.