Tập đoàn xây dựng Delta

3789

Công ty TNHH

Trên 500 nhân viên

https://deltacorp.vn/

81 Phố Lạc Trung, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Giới thiệu

Được thành lập vào năm 1993 khi chưa đến 100 nhân sự đầu tiên chủ yếu xuất thân từ trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng của Đại học Xây dựng, Công ty TNHH xây dựng dân dụng và công nghiệp DELTA được thành lập bởi ông Trần Nhật Thành.

Trải qua 25 xây dựng và phát triển, Delta đã xây dựng một đội ngũ kĩ sư được đào tạo bài bản trong các trường đại học trong và ngoài nước với nhiều kinh nghiệm trong việc thi công những công trình lớn nhằm đạt được hiệu quả tối ưu cho các dự án mà Delta tham gia. Những công trình nổi tiếng như: Câu lạc bộ báo chí, đại sứ quán Canada, khách sạn Sofitel Metropol, Khách sạn Hilton, khách sạn Lake Side, Lake View, chuỗi các khách sạn Victoria Sapa… Delta đảm nhận trách nhiệm thiết kế kết cấu, triển khai kiến trúc và thi công theo mô hình chìa khóa trao tay (Tổng thầu).

Nối tiếp thành công, những năm sau đó Delta tiếp tục lấn sân sang lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thiết kế và thi công các dự án có quy mô lớn với sự ra đời của Công ty CP đầu tư xây dựng và kinh doanh thương mại Bảo Long, Công ty CP đầu tư phát triển Hà Nội Sunrise, Công ty CP xây dựng và ứng dụng công nghệ Delta.

Với quy mô nhân sự hơn 2.500 nhân viên, trải rộng dự án khắp cả nước, kinh doanh đa ngành nghề, Delta vinh dự khi được đánh giá là Top 5 Tập đoàn xây dựng lớn nhất Việt Nam.

“Đội ngũ lãnh đạo của Delta hiện nay là sự kết hợp hài hòa của kiến thức kinh nghiệm lâu năm và sự năng động nhiệt huyết của tuổi trẻ. Họ là những người phát triển những hướng kinh doanh mới và áp dụng các công cụ quản trị tiên tiến cho DELTA” – ông Trần Nhật Thành chia sẻ.

Văn hóa con người

Môi trường làm việc tại Delta

Delta xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch cả về chế độ phúc lợi, đãi ngộ nhân tài. Mọi thành viên công ty luôn được khuyến khích đóng góp ý kiến, chia sẻ thẳng thắn giữa nhân viên và người lãnh đạo và công ty luôn tạo ra những cơ hội công bằng để mọi người đều có điều kiện phát triển bản thân, phát triển sự nghiệp.

Chính sách đãi ngộ tốt

Delta rất chú trọng thực hiện những chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của các thành viên với phương châm tạo cho mọi người có một cuộc sống “đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần”.

Qua đó, công ty sẽ thường xuyên thực hiện những chương trình đào tạo dành cho cả nhân viên mới và những người đã có kinh nghiệm:

Đào tạo cho kỹ sư mới ra trường phù hợp với năng lực và hướng phát triển cá nhân.
Bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo kế cận
Đào tạo lại theo từng chuyên môn phù hợp với vị trí và công việc của từng người.

Đặc biệt, Delta thực hiện chế độ đãi ngộ công bằng và xứng đáng với từng thành viên:

Tương xứng với kết quả công việc, những đóng góp của từng người.
Mức thu nhập cạnh tranh theo thị trường.
Khuyến khích các thành viên tăng kết quả và chất lượng công việc

Cụ thể:

Lương sản xuất kinh doanh (12 tháng);
Thưởng lương tháng thứ 13;
Phụ cấp: gồm hỗ trợ đi lại, điện thoại, kiêm nhiệm.
Chế độ đặc biệt đối với nhân viên làm việc công trình xa: bao gồm hỗ trợ ăn, ở, nghỉ phép định kỳ, điện thoại, kiêm nhiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, kết quả làm việc và theo thành tích thực hiện dự án.
Khám sức khỏe định kỳ, chế độ nghỉ mát hàng năm, quà tặng lễ tết sinh nhật, ốm đau..
Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội / y tế /thất nghiệp…