Tập đoàn Geleximco

Tập đoàn Geleximco được thành lập ngày 09/01/1993, là một trong những tập đoàn kinh tế lớn của Việt Nam, Geleximco hiện đang hoạt động tập trung vào 4 lĩnh vực chính:

Sản xuất công nghiệp & thương mại dịch vụ: Trong 4 lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Geleximco, sản xuất công nghiệp đang trở thành mũi nhọn của chiến lược phát triển, được đầu tư xây dựng nhiều công trình và dự án công nghiệp với công nghệ hiện đại, mang lại hiệu suất kinh tế lớn như: Nhà máy Xi măng Thăng Long, nhà máy Giấy An Hoà, nhà máy sản xuất Bột giấy An Hoà, nhà máy Nhiệt điện Thăng Long...

Hạ tầng và bất động sản: Bắt kịp tốc độ đô thị hóa của đất nước, Geleximco nhanh chóng gia nhập vào lĩnh vực đầu tư, xây dựng hạ tầng và kinh doanh bất động sản với nhiều dự án nổi tiếng, được khách hàng và giới đầu tư đánh giá cao như: Dự án đường cao tốc Hòa Lạc – Hòa Bình, dự án Cống hóa Mương Cổ Nhuế và khu nhà ở thấp tầng, khu đô thị mới Lê Trọng Tấn, khu đô thị sinh thái Đồng Trúc - Ngọc Liệp – Geleximco,…và hàng loạt dự án khu đô thị hiện đại, hoàn thiện đồng bộ về cơ sở vật chất và kết hợp hài hòa hệ sinh thái tại khu vực phía Bắc.

Tài chính – ngân hàng: Geleximco đã thành lập các tổ chức tài chính, công ty Cổ phần Chứng khoán An Bình (ABS), công ty Cổ phần Quản lý Quỹ Đầu tư Chứng khoán An Bình (ABF) và công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng Không. Với bề dày kinh nghiệm và uy tín trên thị trường, Geleximco hiện là đối tác tin cậy của nhiều đối tác trong nước và quốc tế Vietnam Airlines, tổng công ty Điện lực Việt Nam, Lilama, Công ty Tài chính Dầu khí, Ngân hàng Maybank (Malaysia)...Đây cũng là điểm tựa vững chắc để hỗ trợ doanh nghiệp trong các lĩnh vực khác.

Giáo dục đào tạo và công nghệ thông tin: Với mục tiêu trở thành tập đoàn hoạt động đa ngành, chủ động nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường, Geleximco đã tập trung phát triển lĩnh vực đào tạo và công nghệ thông tin thông qua việc đầu tư vào tập đoàn công nghệ CMC và Viện quản lý Toàn Cầu Việt Nam nhằm cung cấp dịch vụ đào tạo chuyên sâu cho các doanh nghiệp trong nước, các khóa đào tạo dành cho cấp quản lý,…

Đến hiện tại, Geleximco đã phát triển hệ thống 6 chi nhánh tại Hà Tây, Hòa Bình, Lạng Sơn, Cần Thơ, Quảng Ninh, Thái Bình; sở hữu 27 công ty thành viên và hàng chục công ty liên doanh, liên kết hoạt động trên địa bàn cả nước, nâng số nhân viên lao động lên 9000 người.

Tầm nhìn sứ mệnh

Gelexeimco không ngừng nỗ lực đầu tư vào con người và các công nghệ kỹ thuật hiện đại, sáng tạo ra những sản phẩm chất lượng tuyệt hảo, gia tăng giá trị cao trong tương lai cùng dịch vụ chuyên nghiệp, đẳng cấp quốc tế, hướng đến tấm nhìn trở thành tập đoàn sản xuất, đầu tư hàng đầu trong nước và khu vực Đông Nam Á.

Để đạt được điều đó, Geleximco đã liên tục hoàn thiện, mở rộng quy mô sản xuất có chọn lọc, lấy hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu và dịch vụ, thương mại làm tiền đề cho sự phát triển và hoạt động tuân thủ theo phương châm chia sẻ các giá trị bền vững cho đối tác và cộng đồng.

Các giá trị cốt lõi

Nhìn lại những thành tựu đạt được trong suốt quá trình hoạt động, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, Geleximco luôn tuân thủ các giá trị cốt lõi:

• Đoàn kết: Tập hợp tất cả nguồn lực của Geleximco cùng hướng tới mục tiêu phát triển chung.
• Tâm huyết: Tận tâm trong mọi hoạt động để mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.
• Sáng tạo: Không ngừng đổi mới tư duy và linh haotj trong hành động để tạo ra các giá trị bền vững.
• Hiệu quả: Là thước đo giá trị chính xác nhất cho hoạt động snar xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
• Chia sẻ: Hoạt động trên nguyên tắc hợp tác phát triển, chia sẻ hài hòa lợi ích giữa các bên.

Chiến lược phát triển nhân sự

Tại Geleximco, con người luôn được công ty đặt lên hàng đầu, xem đó là yếu tố quyết định sự cho sự thành công của doanh nghiệp. Vì vậy, ban lãnh đạo công ty đã tạo môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp với trang bị đầy đủ các thiết bị máy móc hỗ trợ và tạo mọi điều kiện để người lao động phát huy hết năng lực cá nhân vào nâng cao hiệu quả công việc.

Geleximco tôn trọng mọi ý kiến đóng góp của nhân viên, xây dựng văn hóa đoàn kết, khuyến khích nhân viên sáng tạo, chia sẻ những thành công, học hỏi lẫn nhau và học từ những thất bại để không ngừng hoàn thiện mình. Đồng thời, công ty cũng phát huy những giá trị thương hiệu để đội ngũ nhân viên luôn tự hào là một thành viên của “mái nhà chung” Geleximco, yên tâm gắn bó và sẵn sàng cống hiến hết mình cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Hằng năm, tập đoàn Geleximco dành 10% tổng quỹ lương để thực hiện các hoạt động đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn cho người lao động. Cùng với sự đầu tư vào thiết bị công nghệ tiên tiến từ các quốc gia phát triển như Mỹ, Nhật Bản, Singapore,…nhân viên được tham gia vào các chương trình đao tạo theo chuẩn quốc tế và liên tục cập nhật kiến thức để có thể vận hành dây chuyền kỹ thuật, tạo lợi thế cạnh tranh cho cả doanh nghiệp và người lao động trong thị trường kinh tế nhiều biến động.

Chính sách tuyển dụng và giữ chân nhân tài

Geleximco thực hiện phương châm “tổng hợp nguồn lực – chia sẻ thành công” trên mọi phương diện, từ sản xuất kinh doanh, chính sách nhân sự, cho đến đào tạo và tuyển dụng. Công ty luôn hướng đến sự đa dạng hóa nguồn lực ở tất cả các cấp bậc, thực hiện tuyển dụng với quy trình công bằng, minh bạch và tạo cơ hội làm việc bình đẳng cho bất cứ ứng viên phù hợp.

Tại mỗi vị trí công việc, Geleximco luôn đảm bảo nhân viên sẽ được trang bị đầy đủ kỹ năng, kiến thức đáp ứng yêu cầu công việc. Ban lãnh đạo công ty chịu trách nhiệm hỗ trợ và định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên trên còn đường xây dựng sự nghiệp.

Ngoài đảm bảo cho người lao động chế độ lương thưởng cạnh tranh, đầy đủ các quyền lợi và nghĩa vụ theo quy định của Luật Lao Động, tập đoàn Geleximco còn thường xuyên cải tiến các chế độ phúc lợi, chăm lo đời sống người lao động bằng nhiều hoạt động văn hóa – thể thao, team building, khám sức  khỏe định kỳ, trao quà tặng dịp lễ, Tết, sinh nhật,…và thực hiện khen thưởng xứng đáng đối với những cá nhân có thành tích đóng góp nổi bật.

Hoạt động cộng đồng

Bên cạnh tập trung xây dựng để phát triển tập đoàn bền vững, Geleximco cũng chú trọng xây dựng xã hội, tham gia đóng góp những thành tựu của doanh nghiệp, thúc đẩy xã hội ngày càng văn minh, tốt đẹp hơn với nhiều chương trình ý nghĩa và thiết thực: Thành lập quỹ từ thiện hỗ trợ đồng bào vùng lũ lụt thiên tai; xây dựng nhà tình thương cho các hộ gia đình nghèo có công với cách mạng; tài trợ học bổng, quỹ khuyến học cho các em học sinh nghèo hiếu học; tham gia phục hưng các khu di tích lịch sử của đất nước;...