Phuc Khang Corporation

Năm 2009, trong thời kỳ thị trường bất động sản trầm lặng, với ý chí và nỗ lực không ngừng vươn lên, Phúc Khang ra mắt sản phẩm “bất động sản phổ biến” và “bất động sản cho mọi người” tạo tiểm nóng trên thị trường. Chỉ sau 3 năm thành lập, đến năm 2012, Phúc Khang đã phục vụ cho hơn 2.000 khách hàng.

Phát triển từ Công ty Dịch vụ Bất động sản thành Công ty Đầu tư và Phát triển, Phúc Khang không ngừng hợp tác và liên kết với các đối tác để tiên phong tạo nên những sản phẩm “Bất động sản văn hóa” với những dự án nhân văn, sinh thái. Hướng đến vì một cuộc sống xanh - nhân văn - truyền thống cho hơn 5.000 khách hàng.

Ngay từ ngày đầu thành lập, Phuc Khang Corporation đã hướng đến thực hiện sứ mệnh: “Tiên phong và thúc đẩy việc kiến tạo phong cách sống tốt hơn cho sức khỏe cộng đồng và môi trường sinh thái nhân văn bền vững theo chuẩn mực xanh toàn cầu”. Vì vậy, trong tất cả các dự án của Phúc Khang đều lấy những giá trị nhân văn truyền thống làm nền tảng và kết hợp tinh tế với sự tân tiến của thế giới để tạo ra những sản phẩm độc đáo, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho khách hàng và xã hội.

Xây dựng 3 giá trị cốt lõi:

• Tâm: “Tâm” trong từng sản phẩm, trong cung cách phục vụ khách hàng và với cộng đồng.
• Chí: Thể hiện tinh thần ý chí, không ngừng sáng tạo và chinh phục mọi thử thách.
• Tín: Tín trong sản phẩm, dịch vụ và với các đối tác.

Phúc Khang không ngừng tạo ra các giải pháp để đầu tư, các sản phẩm, dịch vụ bất động sản độc đáo, khác biệt và đáp ứng 5 tiêu chí vàng:

• Vị trí đắc địa
• Pháp lý an toàn.
• Hạ tầng hoàn chỉnh.
• Đầu tư - an cư - nghỉ dưỡng hiệu quả.
• Dễ dàng sở hữu.

Trải qua gần 20 năm xây dựng và phát triển, Phúc Khang đã tạo nên những bước đột phá kinh doanh với 3 dòng sản phẩm then chốt đã được phát triển thành công: Diamond Lotus - căn hộ xanh chính phẩm Quốc tế, Đô thị Văn hóa - Thương mại - Du lịch Làng Sen Việt Nam, Chuỗi bất động sản thương mại – Vietnam Square. Ghi dấu nhờ chất lượng sản phẩm, thương hiệu Phúc Khang đang dẫn đầu trên thị trường.

Tầm nhìn đến năm 2025, Phúc Khang sẽ trở thành thương hiệu bất động sản xanh chính phẩm chuẩn mực Quốc tế dẫn đầu tại Việt Nam.

Giải thưởng nổi bật

Với những thành công tạo dấu ấn, Phúc Khang vinh dự nhận được những giải thưởng uy tín đến từ các tổ chức trong và ngoài nước:

• Giải thưởng Nhà phát triển Bất Động Sản Uy Tín nhất
• Giải thưởng Dự án Công trình xanh tốt nhất.
• Top 10 Nhà phát triển dự án - BCI Asia Awards 2016 bình chọn
• Giải thưởng Thương hiệu Việt
• Top 100 doanh nghiệp trẻ khởi nghiệp xuất sắc
• Danh hiệu Nhà phát triển BĐS xuất sắc.

Xây dựng mô hình kinh doanh có trách nhiệm

Thực hiện mô hình kinh doanh có trách nhiệm cũng là một trong những tiêu chí mà Phúc Khang hướng đến trong việc xây dựng mô hình kinh doanh bền vững. Phúc Khang “trách nhiệm” trong từng sản phẩm và với công đồng, xã hội.

Thực hiện phương châm “Phát triển bền vững phải bắt đầu từ phát triển có trách nhiệm”, Phuc Khang Corporation đã và đang hiện thực hóa phương châm ấy thông qua việc liên tục đưa ra thị trường những dòng sản phẩm, công trình xanh chính phẩm chuẩn mực Quốc tế. Đem đến những dòng sản phẩm xanh chính phẩm đến với khách hàng.

Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên

Phúc Khang Corporation đảm bảo đem đến nguồn thu nhập ổn định, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội thăng tiến giúp đội ngũ nhân viên có thể an tâm làm việc cũng như gắn bó lâu dài cùng công ty.

Tại Phúc Khang Corporation, mọi đóng góp dù là nhỏ nhất của tất cả thành viên đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng thông qua chính sách lương thưởng và đãi ngộ tốt:

• Chế độ lương thưởng
• Chế độ lương cạnh tranh.
• Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm dựa vào tính chất công việc và hiệu quả công việc của từng thành viên.
• Chính sách thưởng dựa trên thành tích dự án, hiệu quả công việc theo hàng tháng, hàng quý.
• Thưởng Lễ, Tết và các ngày lễ lớn trong năm.
• Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ thai sản, ốm đau đầy đủ cho người lao động đầy đủ theo quy định hiện hành.
• Chương trình du lịch, nghỉ dưỡng/ team building được thực hiện hàng năm.

Chương trình đào tạo và phát triển

Phúc Khang Corporation chú trọng đến việc phát triển và "giữ chân" nhân tài thông qua các chương trình phát triển nâng cao năng lực dành cho các thành viên.

Công ty thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn, các khóa học bổ sung kiến thức, rèn luyện kĩ năng dành cho nhân viên. Qua đó, những thành viên xuất sắc sẽ được dề bạt và bổ nhiệm đến các vị trí quản lý, lãnh đạo. Đặc biệt, Phúc Khang Corporation luôn có những chính sách khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng dành cho những nhân viên có những đóng góp cho sự phát triển công ty.

Tại Phúc Khang Corporation, các chương trình đào tạo được thực hiện phù hợp với từng vị trí:

• Chương trình đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới.
• Chương trình đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn dành cho nhân viên tại hệ thống sàn giao dịch.
• Lớp đào tạo kiến thức, kỹ năng dành cho nhân viên làm việc tại các phòng ban.
• Qua đó, những nhân viên có kết quả công việc tốt và thể hiện năng lực quản lý sẽ có cơ hội thăng tiến.