Phục Hưng Holdings

Công ty CP Xây dựng Phục Hưng Holdings được thành lập vào năm 2011, tiền thân là công ty TNHH Xây Dựng Phục Hưng và là một trong những công ty thành viên của tổng công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Việt Nam (Constrexim Holdings).

Trải qua hơn 17 năm hình thành và phát triển, Phục Hưng Holdings đã xác định cho mình hướng đi chính trong ngành xây dựng, hoạt động với vai trò là một tổng thầu xây dựng với hàng trăm dự án quy mô lớn tầm cỡ quốc gia và khu vực.

Với những nỗ lực không ngừng, Phục Hưng Holdings tự tin có thể tổ chức thiết kế - thi công các dự án cao tầng, từ tầng hầm tới giai đoạn hoàn thiện, tổ chức mặt bằng bài bản, không thua kém các nhà thầu ngoại. Florence Tower, Mỹ Đình Pearl, The Zen Residence, Golden Land Buildings, Kenton Note, Starlake Deawoo,…là những công trình giúp Phục Hưng Holdings khẳng định vị thế nhà thầu uy tín trên thị trường Việt.

Tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình, Phục Hưng Holdings đã tách khỏi công ty mẹ và hoạt động độc lập, đồng thời mở rộng hoạt động kinh doanh sang đầu tư bất động sản, đánh dấu sự chuyển mình bằng dự án lớn như chung cư The Light và sau đó là một loạt các dự án bất động sản khác với mức đầu tư lên đến hàng nghìn tỷ đồng tại Hà Nội và Bà Rịa – Vũng Tàu.

Hoạt động với phương châm “vì chất lượng cuộc sống mới”, mỗi công trình của Phục Hưng Holdings đều được thực hiện với niềm tâm huyết của đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, luôn không ngừng sáng tạo, ứng dụng những công nghệ kỹ thuật hiện đại và tiêu chuẩn quản lý chất lượng trên thế giới. Phục Hưng Holdings hiện là tổng thầu thiết kế và thi công (D&B) đứng thứ 3 trong bảng xếp hạng Top 10 nhà thầu uy tín năm 2018 của Vietnam Report, bên cạnh các tên tuổi lớn khác của ngành xây dựng.

Tầm nhìn sứ mệnh

Phục Hưng Holdings với sứ mệnh đem đến các giải pháp toàn diện, nâng cao chất lượng cuộc sống ngày một tốt hơn, đã không ngừng nghỉ trên con đường sáng tạo, học tập các giải pháp tiên tiến trên thế giới để đóng góp cho xã hội những sản phẩm bất động sản giá trị theo đúng tên gọi “Phục Hưng”.

Các giải thưởng đạt được

• Cúp Thăng Long 2018
• Top 10 nhà thầu xây dựng uy tín
• Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam
• Top 10 thương hiệu phát triển bền vững và sản phẩm chất lượng cao Việt Nam

Con người là yếu tố hạt nhân của doanh nghiệp

Tại Phục Hưng Holdings, con người đóng vai trò quyết định then chốt đối với sự thành công của doanh nghiệp và đầu tư vào nhân sự là một trong những ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển. Công ty luôn xem xét, tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động có thể thể an tâm làm việc và cống hiến hết mình và gắn bó lâu dài cùng công ty.

Kiên định với triết lý kinh doanh “lấy chữ tín làm đầu”, đội ngũ nhân viên Phục Hưng Holdings luôn ghi nhớ và thực hiện duy trì văn hóa đoàn kết, tinh thần học tập lẫn nhau, sẵn sàng đón nhận những khó khăn, thách thức để thúc đẩy phát triển năng lực bản thân, đạt tới những mục tiêu cao hơn. Công ty luôn trân trọng những ý kiến đóng góp của nhân viên, khen thưởng công bằng và xứng đáng đối với những cá nhân có thành tích nổi bật, những đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của cả doanh nghiệp.

Cùng với sự đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ kỹ thuật hiện đại, người lao động được tham gia vào các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế định kỳ hàng tháng, hàng quý, cập nhật liên tục các kiến thức nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và các kỹ năng cần thiết để có thể tự chủ công việc của mình, phối hợp nhịp nhàng với các trang thiết bị tiên tiến để nâng cao hiệu suất công việc.

Bên cạnh các lớp đào tạo về chuyên môn, nhân viên Phục Hưng Holdings cũng dược tham gia các lớp tập huấn về an toàn lao động, thực hiện các công tác về vệ sinh lao động theo chủ trương của ban lãnh đạo đưa ra “phát triển kinh tế phải gắn liền với bảo vệ môi trường, sức khỏe và tính mạng của người lao động”. Một trong số đó là chương trình “Thứ bảy xanh”, huy động toàn bộ cán bộ nhân viên dành ngày thứ bảy để dọn dẹp vệ sinh môi trường làm việc tại tất cả vị trí trên công trường.

Ban lãnh đạo công ty luôn quan tâm, chăm lo tới đời sống tinh thần của người lao động. Phục Hưng Holdings liên tục tổ chức các buổi hội thảo, lấy phiếu thăm dò nhằm mục đích lắng nghe, trao đổi những tâm tư, nguyện vọng của nhân viên để kịp thời có những cỉa thiện môi trường làm việc tốt hơn, đảm bảo sức khỏe và quyền lợi của người lao động.

Chính sách lương thưởng

Là một trong những doanh nghiệp có tốc độ phát triển nhanh và bền vững, Phục Hưng Holdings luôn thu hút và tạo sự gắn bó lâu dài với đội ngũ nhân sự bằng chính sách lương thưởng cạnh tranh, tối thiểu phải đáp ứng được những yêu cầu sinh hoạt cơ bản. Công ty cũng đảm bảo mức lương của nhân viên tăng đều đặn mỗi năm, bình quân thu nhập của người lao động năm 2017 là 10,9 triệu đồng, tăng 10% so với năm 2016.

Ngoài thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao Động, ban lãnh đạo công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, team building, tham quan du lịch hàng năm cho cán bộ nhân viên và thực hiện khen thưởng, động viên nhân viên phát huy năng lực bằng nhiều hình thức khác nhau.

Phục Hưng Holdings cũng mang đến cơ hội làm việc, thăng tiến trong sự nghiệp bình đẳng, không phân biệt bất kỳ nhân viên nào. Đặc biệt, định hướng trong thời gian tới, công ty sẽ có thêm nhiều chính sách bồi dưỡng nhân sự nguồn kế thừa đội ngũ lãnh đạo, mở ra cơ hội cho các nhân sự trẻ phát huy sự sáng tạo và đam mê của mình trên con đường phát triển nghề nghiệp.