Kim Oanh Real

Công ty Cổ phần Địa ốc Kim Oanh (Kim Oanh Real) tiền thân là được văn phòng nhỏ được thành lập vào năm 2008 với chỉ vài nhân viên ban đầu. Với thị trường chính là Bình Dương ở những ngày đầu thành lập, chỉ vài năm sau đó, Kim Oanh Real đã phát triển hoạt động sang thị trường Đồng Nai và TP Hồ Chí Minh cũng như gia tăng số lượng nhân sự của công ty.

Nhằm hình thành chuỗi giá trị khép kín, đem đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng, vào cuối năm 2015, Kim Oanh Real thực hiện bước ngoặt lớn chính thức thành lập Kim Oanh Group với các đơn vị thành viên gồm: Công ty cổ phần Đầu tư Kim Oanh (Kim Oanh Investment) và Công ty cổ phần Xây dựng Kim Oanh (Kim Oanh Construction).

Kim Oanh Group cũng là doanh nghiệp phát triển dòng sản phẩm nhà ở giá rẻ đầu tiên tại Bình Dương với thương hiệu Richhome. Nối tiếp những thành công, Kim Oanh Group tiếp tục phát triển những dòng sản phẩm nổi bật trên thị trường như: Dòng sản phẩm cao cấp Golden Center City, dòng sản phẩm nhà ở cao cấp Mega City, đầu tư và phát triển dự án Singa City…

Đến năm 2017, Kim Oanh Group đã phát triển với 6 chi nhánh tại Bình Dương, Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh với hơn 900 nhân sự và hoạt động ở những lĩnh vực chính:

• Quảng cáo, tiếp thị bất động sản.
• Phân phối các dự án bất động sản.
• Tư vấn bất động sản.

Trong suốt quá trình 20 năm hoạt động, Kim Oanh Group luôn thực hiện theo tôn chỉ “Sản phẩm thật – Giá trị thật”, thực hiện theo các triết lý kinh doanh:

• Lợi ích của khách hàng là ưu tiên hàng đầu.
• Luôn tôn trọng đạo đức kinh doanh
• Hoạt động bằng tất cả đam mê, nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao
• Giữ gìn mối quan hệ lâu dài với các đối tác trên tinh thần đôi bên cùng có lợi

Kim Oanh Group đã có những nghiên cứu kỹ lưỡng để đưa đến cho khách hàng những sản phẩm có mức chi phí phù hợp, chất lượng cao và đáp ứng yêu cầu của số đông khách hàng. Vì vậy, trung bình mỗi năm công ty phân phối thành công khoảng 3.000 sản phẩm đất nền và nhà xây sẵn tại nhiều thị trường khác nhau.

Bằng uy tín thương hiệu và tiềm lực sẵn có, Kim Oanh Grup ngày càng được nhiều đối tác lớn tín nhiệm như: Becamex, Tín Nghĩa, Thanh Lễ, Giang Điền, Vietcombank, BIDV, Agribank, Sacombank…

Tầm nhìn trong tương lai, Kim Oanh Group hướng đến trở thành thương hiệu phân phối bất động sản uy tín hàng đầu Việt Nam.

Chính sách thu hút và “giữ chân” nhân tài

Trong định hướng phát triển nhân sự, Kim Oanh Group chú trọng thực hiện những chính sách thu hút và “giữ chân” nhân tài thông qua các chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh kết hợp với các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ. Đây chính là những yếu tố giúp Kim Oanh Group giữ nhân nhân viên cùng làm việc lâu dài với công ty, thu hút những ứng viên tiềm năng gia nhập đội ngũ, đào tạo đội ngũ quản lý kế thừa cho các chiến lược phát triển lâu dài.

• Luôn chú trọng việc tuyển dụng ứng viên phù hợp với vị trí công việc, văn hóa của doanh nghiệp.
• Xây dựng nhiều cơ hội phát triển phù hợp với từng người.
• Chế độ lương, thưởng hấp dẫn và các khoản phụ cấp.
• Chính sách thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các dịp đặc biệt
• Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của công ty và pháp luật quy định
• Các chương trình đào tạo bồi dưỡng chuyên môn được tổ chức liên tục và hiệu quả.
• Chương trình du lịch nghĩ dưỡng hàng năm và nhiều đãi ngộ hấp dẫn cho toàn bộ nhân viên

Chương trình đào tạo, định hướng dành cho nhân viên mới

Bên cạnh các chương trình đào tạo nguồn nhân lực, Kim Oanh Real cũng thường xuyên tổ chức chương trình “Đào tạo hội nhập” cho các nhân viên mới gia nhập công ty. Đây cũng là chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm giúp cho các nhân viên mới nắm rõ nội quy, quy chế để có thể nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc của công ty.

Bà Đặng Thị Kim Oanh, Tổng giám Kim Oanh Real, chia sẻ: “Đối với Kim Oanh Real hay bất kỳ một doanh nghiệp nào, con người luôn là tài sản quý giá nhất bởi nó quyết định sự thành bại của công ty. Vì vậy, chúng tôi rất chú trọng đến việc đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự với chất lượng cao nhất. Để làm được điều đó, trong nhiều năm qua, Kim Oanh Real đã tổ chức hàng loạt chương trình đào tạo không chỉ cho nhân viên mới mà còn dành cho toàn bộ đội ngũ nhân viên ở mọi cấp bậc trong toàn hệ thống. Đặc biệt, Kim Oanh Real còn thường xuyên mời các chuyên gia về đào tạo các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn, quản lý cho nhân viên. Chương trình đào tạo lần này cũng là một phần trong kế hoạch phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng kịp thời cho sự phát triển của Kim Oanh Real trong thời gian sắp tới.”

Doanh nghiệp quan tâm đến đời sống nhân viên

Không chỉ chú trọng việc đào tạo nguồn nhân lực, Ban lãnh đạo Kim Oanh Real còn đặc biệt quan tâm và tạo những điều kiện tốt nhất để chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho các thành viên công ty.

Bên cạnh chế độ lương, thưởng cạnh tranh và xứng đáng với năng lực của từng người, các thành viên công ty còn nhận được những chính sách phúc lợi khác như:

• Hỗ trợ chi phí mua nhà, mua xe dành cho các lãnh đạo, nhân viên có nhiều năm gắn bó và có nhiều đóng góp quan trọng.
• Các hoạt động văn hóa thú vị đem đến môi trường làm việc lành mạnh và thú vị cho các thành viên.
• Chương trình tặng thưởng cho các nhân viên cống hiến nhiều năm cho công ty…