DRH Holdings

1264

Công ty cổ phần

200 đến 500 nhân viên

http://drh.vn/

67 Hàm Nghi, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TP.Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Công ty Cổ phần DRH Holdings được thành lập vào tháng 3/ 2006 hoạt động trong 2 lĩnh vực chính:

Đầu tư và phát triển các dự án bất động sản.
Đầu tư tài chính

DRH hướng đến tầm nhìn chiến lược xây dựng DRH trở thành một công ty đầu tư đa ngành mạnh cả về quy mô lẫn phạm vi hoạt động và cung cấp những sản phẩm chất lượng cao dành cho khách hàng. Qua đó, 4 giá trị cốt lõi được ưu tiên hàng đầu:

Lợi ích khách hàng;
Chất lượng sản phẩm;
Sức mạnh nội lực;
Hội nhập và toàn cầu hóa.

DRH mong muốn cho thị trường bất động sản các giải pháp về một môi trường sống hoàn hảo, xây dựng một không gia sống văn minh và góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc - thịnh vượng cho cộng đồng.

Hiện nay, DRH tự hào khi sở hữu một đội ngũ lãnh đạo trẻ, đầy hoài bão, tâm huyết trong ngành Bất động sản - Tài chính. Với tinh thần tiên phong trong sự sáng tạo, tràn đầy nhiệt huyết, DRH sẵn sàng cho định hướng trở thành công ty Bất động sản - Đầu tư tài chính hàng đầu tại Việt Nam.

Văn hóa con người

Với phương châm “Con người là nguồn vốn quý giá nhất của tổ chức”, DRH luôn trân trọng sự đóng góp của toàn thể nhân viên vào sự phát triển lâu dài và bền vững của công ty. Để chinh phục những đỉnh cao mới, DRH không ngừng nỗ lực trong việc xây dựng một môi trường làm việc “Năng Động - Nhiệt Huyết - Thân Thiện” dành cho đội ngũ của mình.

Để trở thành một tập thể của những con người tài giỏi, đáp ứng cho sự phát triển lâu dài của công ty, DRH luôn chú trọng vào việc tìm kiếm những con người có đủ Kiến Thức (Knowledge), Kỹ năng (Skill) và Thái độ (Attitude). Trong đó DRH đặc biệt quan tâm đến phẩm chất của nhân viên phù hợp với văn hóa công ty để cùng nỗ lực và gắn bó lâu dài.

DRH đem đến cơ hội phát triển cho nhân viên

DRH cũng luôn tạo cơ hội để đội ngũ của mình được thể hiện tài năng, được học tập và phát triển nghề nghiệp. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là mục tiêu chiến lược của DRH nhằm đào tạo và nuôi dưỡng nhân tài. Thông qua các chương trình đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng mềm được tổ chức thường xuyên là dịp cho tất cả thành viên không ngừng phát triển bản thân.

Đặc biệt tại DRH, theo định kỳ ban lãnh đạo công ty sẽ có những buổi chia sẻ kinh nghiệm xoay quanh các vấn đề quản lý, điều hành và kế hoạch phát triển của mỗi cá nhân nhằm truyền tải rõ định hướng đến cho tất cả thành viên cần nắm rõ.

Chính sách lương thưởng và phúc lợi được quan tâm hàng đầu

DRH luôn tạo điều kiện tốt nhất có thể cho nhân viên như được hưởng mức lương tương xứng với năng lực, các khoản thưởng trong các dịp Lễ, Tết… cũng giúp tăng thêm đáng kể nguồn thu nhập cho nhân viên. Tại DRH, những nhân viên ưu tú, có nhiều đóng góp cho công ty đều luôn được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng.