Công ty Tư vấn Bất Động Sản ILand Việt Nam

Công ty Cổ phần Tư vấn Động Sản ILand Việt Nam là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực phát triển và phân phối các sản phẩm bất động sản cao cấp. Bên cạnh đó, ILand còn là đại lý chiến lược số 1 của tập đoàn BRG.

ILand tự hào quy tụ đội ngũ lãnh đạo và nhân viên trẻ trung, tài năng, giàu nhiệt huyết trong công việc. Cùng với đó là tiềm lực vững mạnh về tài chính và bề dày kinh nghiệm trong ngành bất động sản, ILand hiện đang cung cấp đa dạng dịch vụ:

• Phân phối và phát triển dự án
• Thẩm định dự án
• Đầu tư dự án
• Truyền thông dự án
• Thi công dự án

Với chiến lược bền vững lấy đầu tư – xây dựng – dịch vụ là 3 mũi nhọn phát triển, ILand đã và đang khẳng định vị thế nhà cung cấp giải pháp bất động sản toàn diện cho cuộc sống ưu việt. Một số dự án tiêu biểu giúp ILand ghi dấu ấn trên thị trường có thể kể đến như: Quần thể biệt thự nghỉ dưỡng BRG Coastal City, khu đô thị Paradise Cam Ranh Nha Trang, The Arena, Vincity Sportia, Wyndham Soleil Đà Nẵng,…

Hướng đến mục tiêu đa ngành nghề, đa sở hữu và đa quốc gia, ILand đã và đang không ngừng mở rộng năng lực của mình, chủ trương liên kết với các tổ chức tài chính, ngân hàng, tập đoàn công nghệ và nhân lực,…Để đạt được được điều đó, trên con đường xây dựng và phát triển của mình tập thể ILand luôn ghi nhớ và tuân thủ các giá trị cốt lõi:

• Tín: Đặt uy tín hàng đầu, ILand nỗ lực chuẩn bị đầy đủ năng lực thực thi, đảm bảo thực hiện đúng cam kết của mình với khách hàng.
• Tâm: Lấy khách hàng làm trung tâm, luôn duy trì tinh thần thượng tôn pháp luật và các giá trị đạo đức trong nghề nghiệp, phong cách sống.
• Trí: ILand coi sáng tạo là sức sống, là đòn bẩy phát triển nhằm tạo ra các giá trị khác biệt và bản sắc riêng trong từng sản phẩm dịch vụ.
• Tốc: Tôn chỉ hành động của ILand là “quyết định nhanh – đầu tư nhanh – triển khai nhanh – bán hàng nhanh – thay đổi và thích ứng nhanh”.
• Tinh: ILand đặt mục tiêu tập hợp những con người tinh hoa để tạo nên những sản phẩm dịch vụ tinh hoa, đặt đúng người vào đúng việc.
• Nhân: Hài hòa trong mọi mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp bằng sự thiện chí, cân bằng lợi ích giữa các bên.

Tầm nhìn sứ mệnh

Ra đời với sứ mệnh xây dựng chuỗi sản phẩm giá trị đẳng cấp, góp phần nâng tầm cuộc sống của người Việt, ILand phấn đấu đấu trở thành một trong những nhà phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam, góp phần củng cố thêm vị thế thương hiệu Việt trên bản đồ bất động sản thế giới.

Văn hóa doanh nghiệp

Tại ILand, con người được xem là tài sản quý nhất, quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Vì vậy, ban lãnh đạo ILand luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và tạo mọi điều kiên để nhân viên được phát huy tối đa năng lực, rèn luyện bản thân để hướng đến sự thành công trong nghề nghiệp đồng thời hoàn thiện về nhân cách.

Với văn hóa công ty giàu tính nhân văn, đoàn kết và sáng tạo, tại “ngôi nhà chung” ILand, các nhân viên có thể tự do chia sẻ quan điểm giúp cải thiện môi trường làm việc tốt hơn, để đây là nơi họ cảm thấy an toàn và có cơ hội phát triển sự nghiệp. Công ty luôn trân trọng sự đóng góp của mỗi người vào thành công chung của doanh nghiệp, dù là nhỏ nhất cũng đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng.

Bên cạnh đó, ILand còn sở hữu đội ngũ lãnh đạo trẻ với tư duy tiến bộ, không ngại thay đổi để hội nhập, duy trì tinh thần dám nghĩ dám làm trong toàn thể nhân viên. Họ chính là những tấm gương sáng truyền cảm hứng, khích lệ nhân viên tìm tòi, ứng dụng những tiến bộ khoa học vào quá trình công tác, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, thực hiện chủ trương “doanh nghiệp học tập”, không khó khăn để vượt lên chính mình.

Với quan niệm “xây dựng hệ thống nhân sự giống như một người khỏe mạnh, săn chắc và không có mỡ dư thừa”, ILand đã xây dựng quy chế tuyển dụng bám sát yêu cầu thực tiễn, dang rộng vòng tay chào đón mọi ứng viên có đủ tài và đức tham gia vào quá trình vận hành của công ty và sẵn sàng sàng lọc những người không phù hợp.

Chính sách phát triển nhân sự

Một trong những ưu tiên hàng đầu trong mục tiêu thu hút và giữa chân nhân tài của ILand chính là tập trung xây dựng chính sách lương thưởng cạnh tranh, cao hơn so với mặt bằng chung trên thị trường cùng hệ thống các phúc lợi đa dạng, hấp dẫn.

Hằng năm, ngoài tiền lương, nhân viên ILand còn được hưởng các khoản thưởng: Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc, vượt tiến độ công việc theo từng dự án,…với mức tiền thưởng không giới hạn.

“Trong lễ Tổng kết 6 tháng đầu năm 2018, ILand Việt Nam đã mạnh tay chi hàng trăm triệu đồng để khen thưởng những Phòng Kinh doanh, Nhân viên Kinh doanh xuất sắc. Cụ thể, Phòng Kinh doanh xuất sắc của ILand Việt Nam nhận được số tiền thưởng lên tới 80 triệu, Giám đốc phát triển hệ thống xuất sắc của công ty nhận được số tiền thưởng lên đến 100 triệu. Bên cạnh đó là một số các giải thưởng khác có trị giá hàng chục triệu đồng.”

Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo bài bản theo chuẩn quốc tế, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và các kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc. Qua đó phát hiện những tài năng nổi trội, đưa vào các lớp bồi dưỡng để trở thành đội ngũ quản lý kế cận.

Tại ILand, người lao động được đảm bảo cân bằng công việc cuộc sống với chế độ làm việc 5 ngày/tuần, tham gia đầy đủ quyền lợi về chế độ bảo hiểm, thai sản, nghỉ lễ, ngày nghỉ phép,…theo quy định của Luật Lao Động.

Bên cạnh đó, đời sống tinh thần của CBNV cũng được ban lãnh đạo quan tâm sâu sắc thông qua các hoạt động đoàn thể: Tổ chức sinh nhật tập thể hàng tháng, tặng quà vào các dịp lễ, hỗ trợ kinh phí thăm hỏi ốm đau, tai nạn, tổ chức các hoạt động từ thiện xã hội, tham quan nghỉ mát trong và ngoài nước giúp nhân viên thư giãn kết hợp phục hồi sức khỏe,…