Công ty Địa ốc Sài Gòn Thương Tín – TTC Land

Công ty Cổ phần Địa ốc Sài Gòn Thương Tín – TTC Land được thành lập ngày 29/03/2004, trên cơ sở hợp nhất các trung tâm giao dịch bất động sản của ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank). Sau hơn 1 thập niên hoạt động và phát triển dưới thương hiệu Sacomreal, ngày 30/09/2017, doanh nghiệp chính thức đổi tên thương hiệu thành TTC Land, đồng thời mở ra nhiều triển vọng phát triển, đa dạng hóa các loại hình sản phẩm trong lĩnh vực đầu tư và kinh doanh bất động sản.

Để chuẩn bị cho định hướng phát triển của mình, TTC Land đã xây dựng mô hình hoạt động khép kín và chuyên nghiệp, chủ động cung ứng tài chính, nhân sự trong quá trình đầu tư – xây dựng – quản lý. Cho đến nay, công ty đã phân phối hơn 6000 sản phẩm bất động sản dân dụng, sở hữu quỹ đất công nghiệp gần 1200 ha và hơn 800 ha đất dân dụng.

Hoạt động với phương châm “cầu tiến trong tư duy – Tận tâm trong mọi hoạt động”, các sản phẩm của TTC Land đều được khách hàng, đối tác trong nước và quốc tế đánh giá cao về chất lượng công trình, đáp ứng tiêu chuẩn kỹ - mỹ thuật, có vị trí thuận tiện và tạo ra nhiều giá trị tiềm năng cho chủ sở hữu.

Một số dự án nổi bật của TTC Land như: Chuỗi dự án khu căn hộ cao cấp Charmington, Jamona, Carillon; chuỗi trung tâm thương mại TTC và các dự án khu công nghiệp đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên toàn quốc. Với tầm nhìn chiến lược dài hạn, luôn đặt uy tín hàng đầu trong từng bước hoạt động, TTC Land đã đạt được nhiều giải thưởng danh giá do chính khách hàng và các tổ chức toàn cầu bình chọn:

• Top 10 chủ đầu tư bất động sản uy tín nhất Việt Nam
• Giải thưởng Vietnam Property Awards 2018
• Nhà phát triển dự án nhà ở tốt nhất Đông Nam Á
• Top 100 thương hiệu/dịch vụ nổi tiếng ASEAN
• Giải thưởng sao vàng đất Việt

Tầm nhìn sứ mệnh

TTC Land với sứ mệnh “kiến tạo những giải pháp bất động sản toàn diện, mang lại phồn vinh cho cộng đồng”, đã không ngừng đầu tư vào các công nghệ kỹ thuật hiện đại, chú trọng đầu tư nâng cao năng lực nhân sự nhằm mang đến cho khách hàng các sản phẩm ưu việt cùng dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu.

Hướng tới mục tiêu trở thành nhà đầu tư bất động sản hàng đầu Việt Nam và trong khu vực, TTC Land sẽ tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh sang các dự án tiện ích công cộng như công viên, trường học, trung tâm thương mại,…ở cả 3 miền Bắc, Trung, Nam.

Văn hóa công ty

Hướng đến mục tiêu phát triển lâu dài, TTC Land đã xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trang bị đầy đủ các thiết bị máy móc hiện đại hỗ trợ trong công việc. Các nhân viên làm việc tại TTC Land luôn duy trì văn hóa cởi mở, tinh thần đoàn kết và sẵn sàng đón nhận những thách thức, khó khăn để luôn phấn đấu đạt được những mục tiêu cao hơn.

Các nhân viên tại TTC Land luôn nhận được sự tôn trọng, đối xử bình đẳng và được tạo mọi điều kiện để khuyến khích sự sáng tạo, phát huy năng lực cá nhân đóng góp cho hiệu quả công việc.

Văn hóa công ty còn thể hiện ở việc ban lãnh đạo TTC Land luôn lắng nghe, trân trọng những chia sẻ của nhân viên để từ đó có những chính sách cải thiện môi trường làm việc tốt hơn, khen thưởng xứng đáng những đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của công ty để tạo động lực cho các cá nhân luôn nỗ lực cố gắng vươn lên.

TTC Land – Nơi hội tụ nhân tài

TTC Land luôn đảm bảo công bằng, minh bạch trong cơ chế tuyển dụng, tạo cơ hội việc làm bình đẳng cho các ứng viên tài năng, phù hợp với văn hóa công ty.

TTC Land mang đến chính sách lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường và liên tục cải thiện các khoản phúc lợi để đảm bảo tối thiểu người lao động có thể đáp ứng mức sinh hoạt cơ bản, luôn cảm thấy yên tâm cống hiến, gắn bó lâu dài cùng công ty.

Ngoài được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao Động, người lao động tại TTC Land sẽ được hưởng nhiều khoản đãi ngộ đặc biệt như: Điều chỉnh tăng lương hằng năm, khen thưởng bằng nhiều hình thức như hiện kim, thăng cấp bậc, nâng lương,…cho những cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo năng lực và hiệu suất công việc, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc và thưởng hằng năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.

Ban lãnh đạo TTC Land còn thể hiện sự quan tâm, chăm lo đời sống người lao động thông qua tổ chức một loạt các chương trình văn hóa – thế thao, tham quan nghỉ mát hằng năm, tổ chức sự kiện chào mừng các dịp lễ kỷ niệm thành lập công ty, Quốc Tế Thiếu Nhi, Ngày Phụ Nữ Việt Nam, quà tặng cho nhân viên vào các dịp sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, trợ cấp thâm niên,…

Chính sách đào tạo và phát triển nhân sự

Với phương châm “con người là yếu tố cốt lõi của cạnh tranh”, TTC Land luôn đề cao hoạt động đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ cho đội ngũ nhân sự. Các chương trình đào tạo được thiết kế theo chuẩn quốc tế, phân thành từng cấp bậc khác nhau phù hợp với từng cấp độ yêu cầu công việc.

Công ty thường xuyên xem xét và bố trí nhiều cách thức đào tạo khác nhau như học lý thuyết, thảo luận nhóm, tiếp cận thực tế hoặc kết hợp hoạt động ngoại khóa để nhân viên luôn cảm thấy hào hứng khi tham gia.

Hoạt động đào tạo cũng là dịp để TTC Land phát hiện và bồi dưỡng những nhân sự nguồn, phát triển thêm năng lực đội ngũ lãnh đạo kế thừa, khuyến khích các nhân viên luân chuyển vị trí công tác để có thể khám phá năng lực bản thân, tích lũy kiến thức và có định hướng chính xác hơn cho sự nghiệp.

Để đảm bảo cơ hội thăng tiến công bằng cho tất cả thành viên, định kỳ 6 tháng TTC Land sẽ tiến hành đánh giá năng lực nhân viên dựa trên hệ thống các tiêu chí đánh giá được xây dựng sát với thực tế công việc. Đó cũng là cơ sở để công ty xét tăng lương, thăng tiến, khen thưởng hoặc đưa vào danh sách nhân sự chủ chốt về sau.