Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng FDC được thành lập vào tháng 10 / 2003, được biết đến là một trong những đơn vị uy tín hoạt động đa dạng ở nhiều linh vực: Tổng thầu, thiết kế và thi công, thi công điện. Đa dạng các loại hình công trình, từ dự án trung tâm thương mại, khu căn hộ cao cấp đến dự án hạ tầng, cao ốc văn phòng, nhà xưởng sản xuất hiện đại, FDC không ngừng nỗ lực hoàn thiện và cải tiến để đem đến những công trình chất lượng vượt trội, đáp ứng những nhu cầu khắt khe của chủ đầu tư.
Chú trọng vào việc nâng tầm đội ngũ kỹ sư giỏi chuyên môn và giàu kinh nghiệm, FDC ghi dấu ấn khi tham gia vào những công trình lớn như: Dự án phức hợp căn hộ cao cấp – trung tâm thương mại dịch vụ Indochina Plaza Hà Nội, nhà ga T2 – Sân bay quốc tế Nội Bài, nhà máy Texhong Ngân Long, nhà máy sơn Jotun, tháp CT5 Masteri Thảo Điền, đặc biệt là tham gia thi công siêu dự án Landmark 81 – Tòa nhà cao nhất Đông Nam Á….
Tiếp tục những bước phát triển vượt bậc, những công ty mới lần lượt được thành lập: Công ty CP Vật liệu và Giải pháp S.M.A.R.T, Công ty CP BM Windowns nhằm phát triển sự lớn mạnh của FDC.
Thực hiện mọi hoạt động dựa trên 3 yếu tố cốt lõi: Tín – Tâm – Tinh
-
Tín: Chất lượng, An toàn, Cam kết, Trách nhiệm, Tin cậy.
-
Tâm: Trung thực, Minh bạch, Hợp tác, Tôn trọng, Nhiệt huyết.
-
Tinh: Hiệu quả, Lành nghề, Sáng tạo, Chính xác, Kỷ luật.
FDC hướng đến trở thành một trong những Tổng thầu uy tín và chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam và Châu Á. Với sứ mệnh là xây nên những công trình có giá trị vượt trội bởi đội ngũ kỹ sư chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết và nhận được sự tín nhiệm từ phía khách hàng.
Với việc tham gia những công trình lớn, FDC vinh dự nhận được nằm trong Top 10 Nhà thầu Xây dựng uy tin tại thị trường Việt Nam (Theo công bố của Vietnam Report (VNR) trên báo điện tử Vietnamnet).
Văn hóa FDC
FDC thấu hiểu tầm quan trọng của tập thể đối với những thành công và trong đó, con người chính là nhân tố chính tạo nên thay đổi và mang lại thành công trong sự phát triển của công ty. Trong những định hướng cho sự lớn mạnh và phát triển của FDC trong những năm tới, phát triển đội ngũ là một trong những ưu tiên hàng đầu.
FDC tin tưởng bằng tinh thần đoàn kết của đội ngũ nhân lực giàu kinh nghiệm, với những cải tiến liên tục trong hoạt động thi công, tính nhạy bén trong việc nắm bắt nhu cầu thị trường xây dựng và khả năng đáp ứng linh hoạt các yêu cầu của Chủ đầu tư sẽ giúp công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ và vững chắc.
Môi trường làm việc dựa trên yếu tố bình đẳng
FDC luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc lấy sự hài lòng của nhân viên làm trọng tâm để tạo nên những giá trị thực sự khác biệt:
-
Minh bạch – Công bằng: FDC đảm bảo tính minh bạch, công bằng trong những hoạt động đánh giá hiệu quả, năng lực của từng thành viên để sao cho mọi thành viên đều nhận được sự bình đẳng như nhau và mong muốn cống hiến hết mình.
-
Hợp tác – Chân thành: Ban lãnh đạo công ty luôn lắng nghe và dẫn dắt nhân viên; đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ nhau; mọi người làm việc luôn tin tưởng, cởi mở và học hỏi để cùng nhau hoàn thành mục tiêu chung.
-
Trẻ trung – Đầy nhiệt huyết: Một đội ngũ trẻ trung, tràn đầy năng lượng dám nghĩ – dám làm và luôn cháy hết mình trong công việc cũng như các hoạt động khác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
-
Chuyên nghiệp: FDC xây dựng văn phòng làm việc khang trang với những trang thiết bị hiện đại, môi trường an toàn, sạch đẹp cho đến phong cách làm việc của nhân viên.
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn
FDC thường xuyên tìm hiểu thị trường lao động để có những chính sách lương thưởng phù hợp, linh hoạt dành cho những thành viên của mình.
Ngoài công việc, FDC còn quan tâm đến đời sống sức khỏe, tinh thần của các thành viên thông qua những chính sách phúc lợi như: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, du lịch…
Ngoài ra, nhân viên công ty sẽ nhận được những chế độ phụ cấp khác như: Phụ cấp đi lại, về phép, thuê nhà dành cho những nhân viên đi làm nơi xa; Phục vụ các bữa ăn cho tất cả nhân viên…
Chương trình đào tạo và phát triển
FDC luôn chào đón những thành viên mới gia nhập công ty. Những nhân viên mới sẽ được truyền tải về văn hóa, chính sách, chế độ, làm quen với các phòng ban để hiểu hơn về môi trường làm việc, văn hóa và nhanh chóng hòa nhập với công việc.
Tại FDC, tùy mỗi vị trí, công việc mà công ty sẽ xây dựng những chương trình đào tạo hữu ích phù hơp vơi mỗi người. Như: Chương trình đào tạo nghề, đào tạo kỹ năng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế thừa.
Đặc biệt, bên cạnh việc phát triển đội ngũ nhân sự hiện tại, FDC còn chú trọng việc định hướng, đem đến những cơ hội trải nghiệm thực tế và nghề nghiệp trong tương lai dành cho các bạn sinh viên các trường đại học, cao đẳng thông qua những chương trình: Kỹ sư tập sự, tham quan công trường…
Đánh giá công ty khác 
