Công ty CP Xây Dựng Thương Mại Sao Bắc - NSC

1247
Công ty cổ phần
200 đến 500 nhân viên
Nhà 17T1, Đường Hoàng Đạo Thúy, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Đồng thời, NSC cũng chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc tốt nhất trong lĩnh vực chuyên môn. Nơi có nhiều cơ hội thăng tiến và các chế độ đãi ngộ thỏa đáng để người lao động tại NSC có thể yên tâm cống hiến hết mình, tạo ra những thành tựu giá Rated 0 based on 0 reviews.

Giới thiệu

Công ty CP Xây Dựng - Thương Mại Sao Bắc (NSC) được thành lập vào năm 2004 với định hướng trở thành nhà thầu chuyên nghiệp, áp dụng hệ thống quản lý chuẩn quốc tế ISO 9001:2015, hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 45001:2018.

Bên cạnh việc hoạt động trong ngành xây dựng được xem là mũi nhọn phát triển đất nước, NSC còn mở rộng hoạt động của mình qua các lĩnh vực cơ điện, chế tạo công nghệ và kinh doanh các thiết bị phục vụ cho những hoạt động trên.

Cùng với sự phát triển của thời đại khoa học và tri thức, NSC cũng chủ động nâng cao lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp bằng việc chú trọng đầu tư vào con người, đào tạo đội ngũ nhân sự, kỹ sư, công nhân viên có bề dầy kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu, am hiểu tường tận để có thể tư vấn, hỗ trợ khách hàng một cách tốt nhất.

Đến nay, NSC luôn tự hào rằng mỗi sản phẩm, dịch vụ được công ty cung cấp ra thị trường đều nhận được sự đánh giá cao về uy tín, chất lượng, tiến độ và tính thẩm mỹ. Cùng với đó là tinh thần học hỏi, không ngừng ứng dụng công nghệ, hướng đến mục tiêu nâng tầm vị thế doanh nghiệp trên thị trường trong nước và khu vực.

Văn hóa con người

Chính sách tuyển dụng nhân sự của Sao Bắc - NSC

Là một tổ chức xây dựng thương hiệu với phương châm uy tín và chất lượng vàng, NSC luôn chào đón những cá nhân có tài năng, sáng tạo và kỷ luật gia nhập “ngôi nhà chung” để cùng công ty đưa công ty phát triển lên tầm cao mới.

Với kỳ vọng một đội ngũ nhân sự phát triển toàn diện về tâm và tài, nhân viên NSC sẽ phải chấp nhận quy chế sát hạch và quản lý nhân sự chặt chẽ. Đồng thời, những gì mà NSC tìm kiếm ở một ứng viên lý tưởng bao gồm:

  • Có khả năng quan sát tốt: Nhân viên NSC phải là người hiểu vấn đề một cách nhanh chóng, luôn lắng nghe và tinh tế trong công việc cũng như trong giao tiếp ứng xử tại nơi làm việc.
  • Có khả năng phân tích, đánh giá tốt: NSC tạo điều kiện để nhân viên phát triển kỹ năng tự quản lý, trao quyền để họ ra quyết định và chịu trách nhiệm với công việc.
  • Có khả năng diễn đạt, trình bày và lập báo cáo tốt: Đây là những kỹ năng tiền đề để nhân viên có thể làm việc một cách hiệu quả, tiết kiệm thời gian và công sức.
  • Có kiến thức chuyên môn vững vàng và có hoài bão tự mình vươn tới những đỉnh cao của kiến thức uyên thâm: NSC khuyến khích nhân viên nỗ lực không ngừng trong việc học hỏi và dấn thân vào thực tế, đồng thời có tinh thần tôn trọng cá nhân và tập thể để có thể tiến xa hơn trên con đường thành công.
  • Có khát vọng được sống và góp phần vào việc xây dựng một môi trường sống tốt cho mọi người bằng tri thức và sức lao động sáng tạo của bản thân: Đây là tiêu chí đánh giá để NSC có thể săp xếp và tạo điều kiện cho nhân viên được phat huy đúng sở trường, đúng người đúng việc và bồi dưỡng những kỹ năng còn thiếu sót cho nhân viên.

Đồng thời, NSC cũng chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc tốt nhất trong lĩnh vực chuyên môn. Nơi có nhiều cơ hội thăng tiến và các chế độ đãi ngộ thỏa đáng để người lao động tại NSC có thể yên tâm cống hiến hết mình, tạo ra những thành tựu giá trị cho bản thân họ và cho cả công ty.

Chưa có đánh giá nào về công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá

Đánh giá về Công ty CP Xây Dựng Thương Mại Sao Bắc - NSC

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?