Công ty CP Xây Dựng Số 1 – Cofico

1830

Công ty cổ phần

Trên 500 nhân viên

https://www.cofico.com.vn/

108 Cao Thắng, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Công ty CP Xây Dựng Số 1 – Cofico được thành lập vào năm 1975 bởi các cổ đông là các tập đoàn xây dựng lớn như: Công ty Xây dựng Gammon - Hong Kong và Maeda - Nhật Bản.

Là một trong những nhà tổng thầu xây dựng, thiết kế và quản lý các dự án hàng đầu tại Việt Nam, Cofico luôn chủ động trang bị hệ thống cơ sở hạ tầng và công nghệ xây dựng tiên tiến nhất thế giới.

Với triết lý kinh doanh “chúng tôi không chỉ xây dựng các công trình mà con xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và bền vững”, Cofico đã được chọn tham dự trong hàng trăm công trình, dự án dân dụng và công nghiệp trọng điểm như: Cao ốc A&B, cao ốc Keangnam Hanoi Landmark, Condotel – khu phức hợp Nam Hội An, khách sạn Deawoo, nhà máy Thép Vina Kyoei, sân bay Tân Sơn Nhất,…

Tầm nhìn sứ mệnh

Cofico với sứ mệnh mang đến những dịch vụ xây dựng tốt nhất, đáp ứng đa dạng nhu cầu của khách hàng, đã và đang không ngừng nâng cao năng lực nhân sự, nhằm đảm bảo về chất lượng – an toàn – sức khỏe - môi trường và giá thành phù hợp. Mục tiêu trong tương lai của doang nghiệp là trở thành công ty xây dự Việt Nam được tôn trọng hàng đầu trong nước.

Các giải thưởng đạt được

Công trình chất lượng cao 2015
Thương hiệu vàng Việt Nam
Top 500 doanh nghiêp tư nhân lớn nhất Việt Nam
Thương hiệu nổi tiếng Asia

Văn hóa con người

Các giá trị cốt lõi

Thể hiện sự tôn trọng pháp luật, khách hàng, cổ đông và người lao động.
Trung thực trong các mối quan hệ, giao dịch và công việc.
Đề cao tinh thần hợp tác, làm việc nhóm.
Đảm bảo an toàn cho tất cả các bên liên quan.

Là 4 giá trị cốt lõi của Cofico với mong muốn mang lại môi trường làm việc lý tưởng, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp công bằng cho bất cứ ứng viên nào có niềm đam mê trong ngành xây dựng.

Văn hóa công ty

Tại Cofico, văn hóa công ty được xây dựng trên các giá trị nền tảng chân thành và sự đồng nhất, qua đó, công ty khuyến khích sự giao tiếp cởi mở, hòa đồng giữa các nhân viên, khách hàng và đối tác.

Cofico luôn nỗ lực hướng đến mục tiêu hoàn thiện môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt. Mỗi một cá nhân luôn được công ty khuyến khích phát huy năng lực, sáng kiến và nhận lại những thành quả xứng đáng.

Đồng thời, ban lãnh đạo công ty cũng chú trọng cải thiện các điều kiện làm việc, hệ thống trang thiết bị hiện đại nhằm hỗ trợ nhân viên hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Các chính sách phát triển nhân sự

Cải tiến hệ thống quản lý chất lượng thường xuyên là một trong những nhiệm vụ được ưu tiên hàng đầu của Cofico. Qua đó, ban lãnh đạo công ty có sự đánh giá, sắp xếp lại các vị trí công việc phù hợp với thế mạnh của nhân viên theo đúng phương châm “làm đúng ngay từ đầu” và “phòng ngừa hơn là khắc phục”.

Bên cạnh đó, người lao động Cofico cũng thường xuyên được tham gia vào các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế, nhằm nâng cao năng lực và tính hiệu quả trong công việc.

Nhằm đảm bảo công tác huấn luyện không bị gián đoạn, Cofico đã đầu tư xây dựng một trung tâm huấn luyện quy mô lớn và chuyên nghiệp với đội ngũ giảng viên là những chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực.

Ngoài ra, người lao động tại đây còn có cơ hội tham gia các chương trình huấn luyện thực tế tại các quốc gia phát triển và trở thành một trong những lãnh đạo kế cận trong tương lại nếu đáp ứng được yêu cầu năng lực và đạo đức nghề nghiệp.

Cofico cam kết mỗi cá nhân đều được thiết lập một lộ trình thăng tiến rõ ràng và phù hợp, để từ đó họ có định hướng cụ thể và động lực phấn đấu không ngừng trong công việc.

Ngoài ra, công ty cũng chú trọng đến đời sống tinh thần và vật chất của nhân viên, đảm bảo nhân viên được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao Động, các chương trình vui chơi giải trí như: Tết thiếu nhi 1/6, quốc tế phụ nữ 8/3, ngày gia đình Việt Nam, hội thao,…