Được thành lập vào năm 2004, là thành viên của Coteccons Group, Ricons được kế thừa những thế mạnh từ Tập đoàn xây dựng hàng đầu Việt Nam. Hoạt động chính với lĩnh vực đầu tư – kinh doanh bất động sản, Ricons ghi dấu ấn với 2 dự án nổi bật Botanic Towers và Saigon Pavillon. Đến năm 2008, Ricons đã mở rộng ngành nghề hoạt động sang xây lắp.
Với hơn 14 năm không ngừng phát triển, Ricons đã từng bước khẳng định thương hiệu và uy tín trên thương trường với các dự án từ thiết kế đến xây dựng, quản lý và thi công công trình cao tầng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng, nhà xưởng công nghiệp có quy mô lớn.
Với phương châm “Công trình sau luôn tốt hơn công trình trước”, chúng tôi tin tưởng rằng những giá trị đang được vun đắp hôm nay sẽ là nền móng vững chắc nhất đưa Ricons mạnh mẽ tiến bước, giữ vững thương hiệu là một trong những Tổng thầu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.” – Nguyễn Bá Dương – Chủ tịch Coteccons Group chia sẻ. Qua đó, Ricons không ngừng cải tiến hệ thống quản lý, trang thiết bị hiện đại và đào tạo nguồn lực chất lượng cao nhằm mang đến cho khách hàng những sản phẩm vượt trội hơn cả sự mong đợi.
Thông qua 6 giá trị cốt lõi: Chất lượng – Cam kết – Chân thành – An toàn – Chính trực – Tận tụy, Ricons hướng đến tầm nhìn trở thành công ty xây dựng hàng đầu Việt Nam; Thực hiện xây dựng và phát triển trên 100 dự án cùng thời điểm.
Hiện nay, Ricons xây dựng một thương hiệu uy tín với những dự án lớn trên cả miền Bắc, Trung, Nam như:
Và vinh dự là đối tác của các công ty, tập đoàn hàng đầu Việt Nam: Vingroup, Đại Quang Minh, Tân Hoàng Minh Group, Coca Cola, P&G, Vinamilk, PV Invest..
Kế thừa những giá trị tinh hoa từ tập đoàn Cotecons, Ricons luôn nhận định, nhân lực chính là giá trị hàng đầu quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Qua đó, Ricons luôn chú trọng khâu tuyển dụng và đào tạo để có thể tạo ra đội ngũ lãnh đạo kế thừa đầy tiềm năng. Bên cạnh đó, Ricons còn liên tục cải tiến hệ thống quản lý, áp dụng công nghệ hiện đại hàng đầu thế giới nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc.
Người đứng đầu tập đoàn Cotecons cũng chia sẻ: “Không chỉ xây dựng những công trình mang tầm vóc quốc tế, mục tiêu của Tập đoàn nói chung và Ricons nói riêng còn là tạo dựng một môi trường làm việc minh bạch, tối ưu. Ðó phải là nơi tất cả nhân viên không chỉ được phát huy toàn diện năng lực mà còn được hỗ trợ tối đa về mặt đào tạo, quản lý. Ở đây, mọi người đều công bằng, có khả năng phát triển và không phân biệt vùng miền từ Bắc chí Nam”.
Tại Ricons, các thành viên luôn đặt trách nhiệm công việc hằng đầu để luôn đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. Bên cạnh đó, mọi người không ngừng sáng tạo, làm việc tràn đầy nhiệt huyết để hoàn thành tốt nhất công việc.
Qua đó, nhằm hỗ trợ đội ngũ có điều kiện tốt nhất để phát triển, Ricons chú trọng việc đào tạo con người mỗi năm. Chính sách đào tạo phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và phù hợp với các thành viên với các khóa đào tạo phong phú, đa dạng, bổ ích trong và ngoài nước:
Đây là cơ hội để những thành viên mới có điều kiện tìm hiểu về văn hóa, quy định, môi trường làm việc tại công ty để nhanh chóng hòa nhập với công việc mới, đồng nghiệp mới. Ngoài ra, công ty còn tổ chức các buổi đào tạo về chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ cho các giám sát mới làm việc tại công trường.
Những cá nhân có tiềm năng phát triển sẽ được đề cử vào Câu lạc bộ Lãnh đạo Tiềm năng và tham dự các buổi đào tạo bồi dưỡng về các kỹ năng cần thiết dành cho người lãnh đạo.
Những chương trình đào tạo kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thương thảo, đàm phán… được thực hiện cho tất cả nhân viên hỗ trợ mọi người phát triển toàn diện.
Qua đó, Ricons sẽ xây dựng lộ trình phát triển cụ thể, công bằng dành cho tất cả thành viên. Với một môi trường làm việc năng động, chính sách phân bổ nhân sự hợp lý sẽ giúp những thành viên xuất sắc khẳng định và phát triển bản thân.
Thực hiện theo phương châm “Nhân viên là ưu tiên số 1”, Ricons rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đảm bảo cho nhân viên đời sống đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần. Công ty luôn mong muốn đem đến cho đội ngũ một môi trường làm việc đáng mơ ước với những chính sách tốt như:
Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực xây dựng, An toàn lao động luôn là yếu tố hàng đầu trong tiêu chí hoạt động của Ricons. Ricons xây dựng văn hóa an toàn cho tất cả nhân viên và người lao động làm việc trên công trường. Qua đó, các chính sách về an toàn luôn được chú trọng thực hiện, triển khai triệt để trên công trường.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)