Capital House

Công ty CP Đầu Tư và Thương Mại Thủ Đô (Capital House) được thành lập vào năm 2004, với hoạt động chính là đầu tư và kinh doanh bất động sản, được biết đến với vai trò người đi tiên phong trong lĩnh vực bất động sản xanh tại Việt Nam.

Capital House ra đời gắn liền với sứ mệnh “kiến tạo cuộc sống xanh”, do đó công ty luôn chú trọng sáng tạo các giải pháp nhà ở tiện nghi, hiện đại và đảm bảo thân thiện với môi trường thiên nhiên.

Sự kết hợp hoàn hảo giữa không gian sống, môi trường và tài chính phù hợp đã giúp Capital House nhanh chóng tạo dựng sự tin cậy và uy tín trong lòng khách hàng. Một số dự án tiêu biểu của công ty đã được vinh danh các giải thưởng cao quý về môi trường như: Ecolife Capitol, Ecolife Tây Hồ, Ecohome Phúc Lợi, Ecohome 1 và Ecohome 2...

Với triết lý kinh doanh “nền tảng ổn định, tương lai phát triển”, Capital House tiếp tục khẳng định vai trò nhà phát triển bất động sản, lấy xây dựng làm nền tảng để thúc đẩy các hoạt động giáo dục, đầu tư tài chính, bất động sản cho thuê,…phát triển bền vững.

Tầm nhìn sứ mệnh

Capital House đặt mục tiêu vươn ra thị trường thế giới, trở thành một trong những nhà phát triển các giải pháp bất động sản xanh trong toàn khu vực, đồng thời góp phần đưa tiêu chuẩn sống của khách hàng lên một tầm cao mới.

Các giá trị cốt lõi 

Nhìn lại chặng đường hình thành và phát triển, Capital House luôn tự hào đóng góp vào công cuộc hiện đại hóa đất nước bằng những công trình xanh đạt tiêu chuẩn quốc tế. Để làm được điều đó, đội ngũ nhân viên Capital House đã và đang không ngừng nỗ lực thực hiện theo các giá trị cốt lõi:

• Trí: Đề cao trí tuệ và sự sáng tạo, xem đó là ánh sáng dẫn đường để đi đến sứ mệnh và mục tiêu đề ra.
• Tín: Capital House cam kết tôn trọng các chuẩn mực đạo đức, giữ chữ tín trong mọi hoạt động, mọi mối quan hệ.
• Đồng: Công ty chú trọng phát huy tinh thần đoàn kết trong nhân viên, cam kết hợp tác cùng có lợi giữa các bên.
• Tâm: Đặt khách hàng vào trọng tâm của mọi sự sáng tạo, mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đối tác.
• Kiên: Nỗ lực không ngừng để theo đuổi mục tiêu đề ra, kiên cường trước mọi thách thức và kiên nhẫn chinh phục mục tiêu.

Môi trường làm việc đáng mơ ước

Capital House tự hào mang đến nơi làm việc chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo với văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, đạt tiêu chuẩn xanh EDGE quốc tế. Lối thiết kế xanh của dự án nhằm mang lại sự thư giãn, xóa bỏ những áp lực trong công việc cho nhân viên để cho ra những ý tưởng công việc hữu hiệu hơn.

Capital House tự hào xây dựng và theo đuổi triết lý “văn hóa xanh” ngay từ những ngày đầu thành lập. Mỗi một thành viên có trách nhiệm trao đổi, hợp tác trên tinh thần tôn trọng, đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau vì mục tiêu phát triển chung.

Từ không gian làm việc thân thiện tạo nguồn hứng khởi trong công việc, ban lãnh đạo công ty luôn cố gắng lắng nghe, chia sẻ và ghi nhận những đóng góp của cá nhân người lao động, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện nơi làm việc ngày một tốt hơn.

Chế độ đãi ngộ nhân sự

Ngoài văn phòng làm việc, Capital House còn trang bị thêm góc bếp với máy pha cà phê, cabin riêng tiếp chuyện điện thoại và phòng thiền dành cho những lúc cần thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Đi kèm với môi trường làm việc lý tưởng, Capital House còn xây dựng các chính sách lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn so với mặt bằng chung. Qua đó, người lao động sẽ được:

• Hưởng chế độ lương công bằng so với năng lực và kết quả công việc.
• Các chính sách thưởng được xét duyệt trên hệ thống đánh giá BSC, KPI.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, phong trào thi đua lao động và khen thưởng thỏa đáng.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
• Tặng quà cho CBNV vào các dịp lễ lớn trong năm, sinh nhật, hiếu hỷ,…
• Hỗ trợ nhân viên chi phí đi lại, ăn trưa tại công ty, công tác phí,…
• Mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi dành cho CBNV có thâm niên.

Chính sách phát triển nhân sự

Mỗi thành viên tại Capital House sẽ được cam kết xây dựng lộ trình thăng tiến sự nghiệp phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp. Thông qua chính sách luân chuyển công tác, các CBNV có cơ hội thử thách ở những vị trí công việc khác nhau.

Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp nhân viên hoàn thành tốt công việc và nâng tầm trình độ cho nhân viên. Ngoài ra, Capital House còn có các chính sách bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo nguồn đối với những cá nhân có tiềm năng, hỗ trợ chi phí tham gia đào tạo trong nước và quốc tế.