AEON MALL

Công ty TNHH AEONMALL Việt Nam – AEONMALL được thành lập vào năm 2007, là công ty thành viên trực thuộc tập đoàn bán lẻ hàng đầu Châu Á AEON, nắm vai trò chủ chốt cho sự phát triển chung của cả tập đoàn tại khu vực Đông Nam Á.

AEONMALL hoạt động với chức năng đầu tư kinh doanh vào các dự án bất động sản, vận hành và phát triển trung tâm thương mại. Với phương châm “khách hàng là trên hết”, công ty luôn nỗ lực tạo ra các trung tâm thương mại đẳng cấp, được đồng bộ hệ thống cơ sở thiết bị hiện đại, mang đến không gian mua sắm tiện nghi, sang trọng và thoải mái cho cả khách hàng và các đối tác kinh doanh.

Tính đến cuối năm 2016, AEONMALL đã và đang vận hành hơn 180 trung tâm mua sắm, trung tâm thương mại tại Nhật Bản và các nước Trung Quốc, Lào, Malaysia, Indonesia,…Tại Việt Nam, AEONMALL đã khai trương 4 trung tâm lớn đặt tại Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh và Bình Dương.

Thông qua mô hình kinh doanh tổng hợp, công ty khuyến khích hợp tác với nhiều nhà bán lẻ khác tham gia đặt quầy hàng tại đây để mang đến cho khách hàng đa dạng trải nghiệm về dịch vụ mua sắm, vui chơi giải trí, tiện ích đi kèm,…

Tầm nhìn sứ mệnh

Theo đuổi triết lý kinh doanh “hòa bình, tôn trọng con người và cống hiến cho cộng đồng địa phương”, AEONMALL không ngừng nỗ lực hoàn thành tốt vai trò của một nhà “thiết kế cuộc sống”, kiến tạo các giải pháp không gian sáng tạo, cho ra đời những khu phức hợp thương mại hóa đa chức năng, góp phần tạo dựng và vun đắp sự gắn kết giữa các nhóm khách hàng khác nhau.

Qua những công trình hiện đại mà AEONMALL triển khai, công ty mong muốn đóp góp vào sự phồn vinh, giàu đẹp của địa phương, nâng cao chất lượng cuộc sống của khách hàng trên cả nước nói riêng và toàn khu vực Châu Á nói chung. Đồng thời, sự phát triển bền vững của AEONMALL sẽ là đòn bẩy để các doanh nghiệp hợp tác trong mô hình thương mại hóa cùng phát triển.

Văn hóa doanh nghiệp

AEONMALL chú trọng xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và kỷ luật. Thông qua bộ quy tắc ứng xử AEON, công ty đã đưa ra những chuẩn mực trong cách giao tiếp, tác phong công việc và các mối quan hệ với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng.

Chia sẻ của bạn Diễm Hương – Chuyên viên hành chính và đào tạo tại AEONMALL Bình Tân: “AEON MALL Việt Nam là một môi trường năng động và đầy thách thức. Tại đây không bao giờ là đủ cho việc học hỏi, trau dồi kiến thức và kinh nghiệm. Tôi học được rất nhiều điều từ đồng nghiệp, từ cấp quản lý cao hơn mình và học từ cả các khách hàng”.

Tại AEON MALL, đào tạo nhân viên được xem là khởi đầu cho một dịch vụ tốt. Công ty đã thành lập bộ phận chuyên trách về đào tạo, lên kế hoạch sắp xếp, tổ chức một cách bài bản các chương trình đào tạo định kỳ nhằm nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn cho người lao động, đáp ứng các yêu cầu công việc tốt nhất.

Ngoài đào tạo chuyên môn, nhân viên tại AEON MALL còn được tham gia vào các lớp đào tạo về kỹ năng sống, các lớp tập huấn về kỹ năng giao tiếp từ cách cười, chào hỏi, cám ơn,…theo đúng phong cách phục vụ Nhật. Đó cũng là nền tảng để toàn bộ nhân viên luôn duy trì và phát huy văn hóa công ty hòa đồng, tinh thần đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau cùng phát triển giữa những đồng nghiệp, sẵn sàng chia sẻ những kinh nghiệm trong công việc, bài học từ sự thất bại và cả thành công.

Ban lãnh đạo AEON MALL là những người tài năng, giàu kinh nghiệm và đóng vai trò “truyền lửa” cho nhân viên trong mọi hoạt động. Công ty luôn tôn trọng những ý kiến đóng góp của cán bộ nhân viên, hướng dẫn tận tình và tạo mọi điều kiện để họ phát huy sự sáng tạo, đóng góp vào thành công chung của tập thể.

Bên cạnh đó, công ty cũng đưa ra các chính sách động viên, ghi nhận và khen thưởng xứng đáng cho những sáng kiến đóng góp tích cực bằng nhiều hình thức: Thưởng tiền, trao bằng khen, cơ hội thăng tiến,…

Chính sách lương thưởng hấp dẫn

Làm việc tại AEON MALL Việt Nam, người lao động được hưởng chính sách lương thưởng cạnh tranh cùng nhiều đãi ngộ hấp dẫn như:

• Chính sách thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty và năng lực của nhân viên.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định, bảo hiểm Y tế 24h.
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thời gian làm việc linh hoạt với 2 ngày nghỉ/tuần.
• Được hưởng 14 ngày nghỉ phép trong năm và có 5 ngày nghỉ bệnh/năm.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo trong nước và quốc tế.
• Tham vào các sự kiện của công ty, hoạt động văn hóa – thể thao, team building hằng năm.

Hoạt động cộng đồng

AEON MALL hướng đến xây dựng công ty phát triển hài hòa với cộng đồng địa phương, mà một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu được công ty đặc biệt quan tâm chính là bảo vệ môi trường, xây dựng nhận thức về một xã hội ít Cacbon, bảo tồn sinh thái và sử dụng hợp lý nguồn tài nguyên. Cùng với đó là việc thành lập “Quỹ môi trường” sử dụng cho mục đích hỗ trợ các công tác nghiên cứu bảo vệ môi trường cho các trung tâm, tổ chức tương tự.

Tiếp nối và thực hiện bộ nguyên tắc “Sinh thái AEON” từ tập đoàn mẹ với những hướng dẫn cần thiết cho việc phát triển sản phẩm, giới thiệu và đưa vào sử dụng hệ thống “điều chỉnh nhiệt theo yêu cầu”, vận động cán bộ nhân viên tham gia giảm bớt sử dụng năng lượng trong các giờ cao điểm, trồng cây, tiết kiệm nước sạch,…nhằm mục đích làm giảm hiệu ứng nhà kính.

Tham gia đóng góp vào quỹ “Câu lạc bộ AEON 1%” với chiến dịch trích ra 1% thu nhập trước thuế nhằm đóng góp vào các dự án phát triển cộng đồng, xây dựng trường học tại những địa phương nghèo, tiếp nối ước mơ đến trường cho các em học sinh sinh viên,…