Tổng công ty Cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội (Habeco) tiền thân là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng từ năm 1890 với quy mô nhỏ, mục đích sản xuất các sản phẩm phục vụ quân viễn chinh Pháp.
15/8/1958, chai bia Việt Nam mang nhãn hiệu Trúc Bạch được ra đời. Ngày này cũng được chọn là ngày truyền thống của Habeco. Với mong muốn ngày càng đáp ứng tốt nhu cầu của người tiêu dùng, Habeco không ngừng đầu tư nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đa dạng hóa sản phẩm. Trong đó tiêu biểu là việc đầu tư dây chuyền chiết nước uống đóng chai, dây chuyền chiết lon; Xây dựng mới Viện Kỹ thuật Bia - Rượu - Nước giải khát; Hệ thống Pilot Plant phục vụ công tác nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới… cho ra đời những sản phẩm đa dạng và chất lượng được nâng cao.
Trải qua gần 130 năm lịch sử xây dựng và phát triển, đến nay, Habeco đã trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu của ngành Đồ uống Việt Nam.
Với bí quyết công nghệ - truyền thống trăm năm, cùng hệ thống thiết bị hiện đại, đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết đã giúp Habeco tạo dựng thương hiệu uy tín đối với hàng triệu người tiêu dùng trong nước và quốc tế. Không chỉ ở thị trường Việt Nam, các sản phẩm của Habeco phân phối ngay cả tại các thị trường nước ngoài như: Đài Loan, Hàn Quốc, Anh, Đức, Mỹ, Australia…
Những dòng sản phẩm nổi tiếng làm nên thương hiệu Habeco như: Bia Trúc Bạch, Bia Hanoi Beer Premium, Bia chai và lon Hà Nội, Bia hơi Hà Nội,… và gần đây nhất là 2 sản phẩm dành cho giới trẻ: Hanoi Bold và Hanoi Light cũng đã nhận được sự tin yêu của người tiêu dùng về cả chất lượng lẫn phong cách.
Định hướng phát triển trong những năm tiếp theo, Habeco xác định chiến lược trọng tâm là tiếp tục nghiên cứu phát triển các dòng sản phẩm mới với chất lượng cao hơn, phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng.
Yếu tố con người được Habeco xem là giá trị cốt lõi quyết định cho sự phát triển của công ty. Vì vậy, việc đào tạo nhân viên luôn được chú trọng đầu tư và phát triển. Habeco xây dựng kế hoạch minh bạch với sự đóng góp của tập thể. Mọi chiến lược của công ty đều được truyền đạt cụ thể, rõ ràng đến các cán bộ nhân viên giúp mỗi người đều có nhận thức rõ ràng và cùng nhau hướng đến mục tiêu chung.
Habeco xây dựng và phát triển Công đoàn của công ty với mục tiêu bảo vệ và chăm lo tốt cho đời sống của toàn thể nhân viên. Hiện Công đoàn Habeco có hơn 4.600 đoàn viên và 21 Công đoàn cơ sở, là một trong những đơn vị có nhiều công đoàn cơ sở và hoạt động tích cực. Trong những năm qua, công đoàn công ty đã có những hoạt động ý nghĩa như:
Nhân Viên Kinh Doanh
- Lương thưởng tốt
- Phụ cấp, phúc lợi tốt cho nhân viên
- Thời gian làm việc linh động, miễn sao đạt doanh số
- Sếp thân thiện, vui vẻ
- Được đi nhiều tỉnh làm việc
- Áp lực doanh số cao, nhưng hầu như công ty bia nào cũng bị
- Công việc yêu cầu hay di chuyển, không thích hợp cho người có gia đình
- Lương cao nên tăng lương chậm, thậm chí không tăng
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (1)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (1)
Lương tháng 13 (1)
Phụ cấp ngoài lương (1)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (1)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (1)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (1)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (1)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (1)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (1)
Trợ cấp tiền điện thoại (1)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)