Trung Thủy Group (TTG Holding) được thành lập từ năm 1995 là một công ty đa ngành hoạt động ở nhiều lĩnh vực: Bất động sản, Nông nghiệp công nghệ cao, Dịch vụ thương mại, Nhà hàng – Khách sạn, Du lịch... Với hoạt động chính là đầu tư và phát triển các dự án căn hộ cao cấp, TTG Holding đã trở thành một trong những thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam. TTG Holding chinh phục khách hàng của mình nhờ việc tiên phong với những thiết kế độc đáo và thông minh, xây dựng một không gian sống đầy tính mỹ thuật và đảm bảo chất lượng cao như mong đợi. Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu cuối cùng mà TTG Holding luôn hướng đến.
TTG Holding ghi dấu ấn với những dự án đẳng cấp như: Lancaster Lincoln, Lancaster Hà Nội, Trạm dừng Mekong tại Long Thành, Toà nhà Lancaster HCM, Sen Spa… Thành công của TTG được dựa trên lời hứa sẽ đem lại chất lượng và lòng tin trong tất cả các dịch vụ trong từng sản phẩm. TTG luôn đặt khách hàng lên hàng đầu trong mọi hoạt động của mình. Tập thể cán bộ nhân viên công ty không ngừng nỗ lực để đem đến sự hài lòng cho khách hàng.
Chuẩn bị cho những chiến lược phát triển trong tương lai:
TTG xây dựng 5 giá trị cốt lõi cho mọi hành động của mình:
TTG luôn nhận định “Đội ngũ nhân viên chính là tài sản giá trị nhất của chúng tôi”. Vì vậy TTG không ngừng nỗ lực để xây dựng một ngôi nhà thứ 2 cho các thành viên của mình. Mỗi thành viên, mỗi vị trí tại TTG đều mang ý nghĩa là một sự nghiệp riêng của từng cá nhân và họ sẽ có những cơ hội phát triển gắn liền với lợi ích lâu dài cùng công ty.
TTG đem đến một môi trường làm việc thỏa sức sáng tạo, luôn theo sát từng bước chân tiến đến thành công của từng thành viên. TTG luôn đặt niềm tin vào đội ngũ của mình, và luôn nỗ lực để tạo ra một môi trường tích cực cho họ, cùng họ phát triển sự nghiệp.
TTG xây dựng các giá trị văn hóa đều hướng đến việc xây dựng một môi trường lý tưởng cho những nhân sự và cộng sự của mình. Dựa trên các giá trị:
1. Tinh thần hợp tác
Các thành viên công ty luôn hợp tác và công tác để đạt được những mục tiêu chung. Từ các đồng nghiệp hay với cấp trên đều được xây dựng mối quan hệ hợp tác nhằm đạt được những hiệu quả cao nhát trong công việc. Đặc biệt, sức mạnh của Team nhóm luôn được đề cao. Mọi người cùng cho nhau sự tích cực và hỗ trợ đồng nghiệp để tạo ra chất lượng công việc cao nhất.
2. Linh hoạt
Các thành viên TTG luôn cần nhanh chóng thích nghi với những thay đổi, làm việc trong một môi trường áp lực, nhạy bén, cởi mở để có thể tạo ra những ý tưởng tươi mới.
3 Có tổ chức
Sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu mà TTG hướng đến. Điều này đòi hỏi các thành viên cần có mục tiêu, kế hoạch cụ thể và cống hiến hết mình cho tập thể.
4. Sáng tạo
TTG tạo dựng một môi trường hiện đại,cởi mở và luôn đòi hỏi những ý tưởng mới. Điều này đòi hỏi từng thành viên không ngừng học hỏi, tư duy sáng tạo, thay đổi tích cực để đưa ra những ý tưởng và phân tích mới mẻ, tạo ra những sản phẩm và giải pháp sáng tạo.
trương bộ phận tk
Công ty gia đình
Không, tôi không khuyến khích.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)