Transimex

Khởi nghiệp từ năm 1993, Công ty cổ phần Transimex có tiền thân là công ty Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương. Hiện nay, Transimex là một trong những nhà cung cấp dịch vụ logistics hàng đầu tại Việt Nam. Công ty cung cấp các giải pháp logistics tổng thể từ giao nhận vận tải quốc tế, kho bãi, vận tải nội địa và phân phối. Với kiến thức chuyên ngành sâu rộng, Transimex xây dựng những giải pháp tối ưu giúp đẩy mạnh tính hiệu quả và đón đầu các nhu cầu thị trường.

Transimex hoạt động với những dịch vụ chính:

• Giao nhận vận tải quốc tế.
• Kho bãi và phân phối.
• Vận tải đường bộ.
• Hàng dự án.
• Dịch vụ Logistics tích hợp.
• Đại lý container chuyên tuyến.
• Dịch vụ sà lan nội địa.
• Dịch vụ cảng ICD.
• Bất động sản.

Sau 25 năm xây dựng và phát triển, Transimex đã phát triển mạng lưới rộng khắp Việt Nam. Hướng đến tầm nhìn trở thành doanh nghiệp cung cấp dịch vụ logistics trọn gói hàng đầu Việt Nam và thực hiện 3 sứ mệnh:

• Hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ Logistics trên phạm vi toàn quốc
• Tạo ra giải pháp Logistics tổng thể, trọn gói, tích hợp, đáp ứng yêu cầu của khách hàng
• Sở hữu, vận hành và khai thác những trung tâm logistics hàng đầu.

• Tập trung mở rộng, phát triển bền vững những lĩnh vực cốt lõi.
• Hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ logistics toàn quốc, đặc biệt ở các tỉnh thành lớn.
• Đầu tư vào những doanh nghiệp có tiềm lực về tài chính, cơ sở vật chất nhằm bổ trợ và gia tăng chuỗi cung ứng dịch vụ logistics
• Liên kết với các công ty cùng ngành để mở rộng cơ sở hạ tầng, hợp tác với phương châm đôi bên cùng có lợi.
• Tối ưu hóa chất lượng, đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng.
• Ứng dụng hệ thống quản trị doanh nghiệp, quản trị dịch vụ logistics tiên tiến.

Tự hào là thành viên của các Hiệp hội uy tín tại Việt Nam và trên thế giới như: Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc Tế (IATA), Hiệp hội Giao nhận và Kho vận quốc tế (FIATA), Hiệp hội Logistics Việt Nam (VLA), VCCI và nhiều tổ chức uy tín khác. Đặc biệt, vào ngày 19/01/2018, Công ty CP Transimex được vinh danh trong top 500 Doanh nghiệp lớn Việt nam (VNR500) năm 2017.

Transimex xây dựng 5 giá trị cốt lõi

• Cải tiến liên tục: Văn hóa và động lực để phát triển.
• Hợp tác: Sẵn sàng hợp tác trên tinh thần đôi bên cùng phát triển
• Tôn trọng: Luôn tôn trọng khách hàng, nhân viên & đối tác.
• Chăm sóc: Chăm sóc khách hàng luôn là mối quan tâm hàng đầu.
• Trách nhiệm: Luôn có trách nhiệm với những dịch vụ mà mình cung cấp.

Môi trường làm việc lý tưởng

Tại Transimex, phát triển kỹ năng và sự nghiệp dành cho nhân viên là một trong những ưu tiên hàng đầu. Transimex đề cao giá trị của mỗi thành viên thông qua việc cung cấp cho họ sự nghiệp vững chắc, môi trường làm việc với điều kiện tốt, đem đến tâm lý thoải mái cho mọi người khi làm việc. Đặc biệt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng được công ty khuyến khích. Thông qua việc chú trọng xây dựng tinh thần đồng đội và tăng cường mối quan hệ giữa các thành viên với những hoạt động nhóm bổ ích.

Chương trình đào tạo và phát triển dành cho nhân viên

Transimex tôn trọng và hỗ trợ những nhân viên có tinh thần cầu tiến, tích cực học hỏi gia tăng kiến thức, khuyến khích và cởi mở với những ý tưởng mới đồng thời chia sẻ niềm đam mê thành công của họ.

Tại Transimex, những hoạt động phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ kế thừa luôn được đẩy mạnh. Các thành viên Transimex thường xuyên được đào tạo với những chuyên gia hàng đầu. Đặc biệt, công ty cũng luôn coi trọng các chính sách tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ, gắn liền quyền lợi đi đôi với trách nhiệm nhằm mang lại hiệu quả cao nhất trong công việc. Nhân viên công ty luôn được tạo điều kiện thuận lợi nhất để có thể phát huy tính sáng tạo, chủ động trong công việc cũng như nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Đảm bảo an toàn lao động cho toàn thể nhân viên

An toàn lao động cho nhân viên luôn là vấn đề được Transimex ưu tiên hàng đầu, với quan niệm, khi sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên được đảm bảo thì hiệu quả công việc sẽ được nâng cao.

Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình tập huấn an toàn lao động và hướng dẫn, tổ chức cho nhân viên duy trì một lối sống lành mạnh. Bên cạnh đó, định kỳ hàng năm công ty sẽ thực hiện những chương trình kiểm tra sức khỏe, du lịch cân bằng cuộc sống dành cho các thành viên.