Tập Đoàn TMS - TMS Group

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn TMS (TMS Group) được thành lập vào năm 2004, tiền thân là công ty Cổ Phần Quốc Tế Thái Minh, hoạt động tập trung trong 4 lĩnh vực: Bất động sản, cung ứng nhân lực, giáo dục & đào tạo và cung cấp dịch vụ du lịch.

15 năm xây dựng và trưởng thành của TMS Group gắn liền với sự phát triển của các công ty thành viên: TMS Edu, TMS Travel, TMS Jobs, TMS International School, Scots English Australia. TMS Group đã quy tụ hàng nghìn nhân sự tài năng, đang làm việc trực tiếp và gián tiếp tại Việt Nam cũng như ở nước ngoài, là đối tác tin cậy của nhiều tập đoàn hàng đầu Nhật Bản.

Luôn hoạt động với phương châm “đẳng cấp – chất lượng – sự khác biệt”, TMS Group từng bước khẳng định thương hiệu trên thị trường bất động sản Việt với hàng loạt sản phẩm bất động sản chất lượng cao, được tư vấn thiết kế và quản lý vận hàng bởi các thương hiệu uy tín, đem lại nhiều lợi ích cho khách hàng và nhà đầu tư trong tương lai.

Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, TMS Group đẩy mạnh đầu tư vào phân khúc bất động sản nghỉ dưỡng, sở hữu hàng loạt khách sạn cao cấp đạt tiêu chuẩn từ 4 sao trở lên như: Khách sạn mặt biển Mỹ Khê – Đà Nẵng, khách sạn 42 tầng cao nhất Quy Nhơn, dự án TMS Grand City Phúc Yên, đồng thời phát triển chuỗi các khu đô thị, phức hợp trung tâm thương mại - giải trí tại hầu hết các tỉnh miền Bắc và miền Trung.

Định hướng trở thành tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam, TMS Group mong muốn cống hiến những công trình kiến trúc được quy hoạch hoàn chỉnh, đồng bộ “chất lượng Nhật”, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng Việt và thúc đẩy kinh tế quốc gia phát triển bằng việc khai phá những vùng đất tiềm năng trên toàn lãnh thổ. Đồng thời, mỗi sản phẩm dịch vụ do công ty mang lại phải chứa đựng các giá trị cốt lõi:

• Uy tín là nền móng
• Đoàn kết là sức mạnh
• Khách hàng là trọng tâm
• Chất lượng là hàng đầu
• Con người là tài sản quý nhất
• Hài hòa và phát triển bền vững lợi ích của doanh nghiệp, cổ đông và cộng đồng

Doanh nghiệp Việt – Văn hóa Nhật

Với thâm niên hơn 10 năm làm đối tác trực tiếp của các tập đoàn hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chính điều đó đã hình thành nên nét văn hóa TMS Group vô cùng độc đáo, ảnh hưởng phần lớn từ văn hóa làm việc của người Nhật.

Vì vậy, TMS Group đã xây dựng môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, kỷ luật cùng đội ngũ nhân sự năng động. Mỗi cá nhân tại TMS Group đều là những con người giàu nhiệt huyết và đam mê cống hiến hết mình trong công việc, luôn chủ động học hỏi, tiếp thu kiến thức từ thực tế, từ đồng nghiệp và đội ngũ quản lý để hoàn thiện bản thân.

Tại TMS Group, sự chân thành, trung thực, cẩn trọng, đoàn kết và kỷ luật là những đức tính cần có của mỗi một cán bộ nhân viên. Ban lãnh đạo công ty luôn tôn trọng và lắng nghe mọi ý kiến đóng góp nhằm cải thiện môi trường làm việc tốt hơn, phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu suất công việc.

Với quan niệm thái độ hơn trình độ, không phân biệt bạn là người đã có kinh nghiệm hay chưa có kinh nghiệm, miễn là bạn có thái độ tích cực, tinh thần cầu tiến cùng khát khao đạt được hoài bão thì đều được chào đón gia nhập “ngôi nhà chung” TMS Group.

Chính sách phát triển nhân sự

Tại TMS Group, nhân sự được xem là yếu tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp và doanh nghiệp đó chỉ có thể phát triển khi có đội ngũ nhân sự chất lượng cao, trình độ chuyên môn giỏi. Vì vậy, Lãnh đạo TMS Group luôn coi trọng công tác đào tạo, các nhân viên TMS Group thường xuyên được tham gia vào các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, lĩnh hội kiến thức từ các chuyên gia đầu ngành. Bên cạnh đó là các lớp đào tạo về ngoại ngữ, kỹ năng mềm tạo thêm nhiều lợi thế cho nhân viên trong nền kinh tế cạnh tranh, đồng thời giúp họ cân bằng công việc cuộc sống.

CEO tập đoàn TMS chia sẻ: “Con người là vốn quý. Ở TMS, chúng tôi luôn có cơ chế khuyến khích sự sáng tạo, tận tâm của cán bộ, nhân viên. Mỗi hành động đều có ghi nhận và thưởng, phạt xứng đáng, minh bạch để người lao động cảm thấy được trân trọng. Những điều này cũng là văn hóa chung mà cá nhân tôi và TMS kiên trì theo đuổi, để mỗi cán bộ, nhân viên đều có thể tự hào về đơn vị mình công tác”.

Ngoài ra, TMS tự tin là nơi thu hút nhiều nhân tài trong nước và quốc tế nhờ xây dựng cơ chế lương thưởng cạnh trạnh, đảm bảo người lao động được tham gia đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của pháp luật và nhiều đãi ngộ hấp dẫn khác được công ty liên tục cải tiến qua từng năm.