Tập Đoàn Thành Nam - Thành Nam Group

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam (Thành Nam Group) được thành lập vào ngày 15/07/2004, tiền thân là công ty TNHH Thành Nam chuyên sản xuất inox. Đến nay, Thành Nam Group đã phát triển thành tập đoàn đa ngành với các lĩnh vực kinh doanh:

• Inox, thép
• Bất động sản
• Khách sạn nghỉ dưỡng
• Nông sản

Là một trong những nhà sản xuất và cung cấp inox hàng đầu Việt Nam, Thành Nam Group đã phát triển sản phẩm đa dạng chủng loại, đặc điểm kỹ thuật với các loại inox dạng tấm, cuộn, ống. Không chỉ phân phối rộng rãi trong nước, các sản phẩm của công ty đã có mặt tại các thị trường: Hàn Quốc, Malaysia, Ấn Độ, Pakistan, Bangladesh, Ai Cập, Thổ Nhĩ Kỳ, Italy, Hy Lạp, UAE, Ả - rập Xê - út, Syria,…

Cùng với tiềm lực về tài chính, Thành Nam Group đã nghiên cứu và triển khai nhiều dự án bất động sản và nghỉ dưỡng cao cấp tại các tỉnh, thành phố tiềm năng về du lịch như Hạ Long, Đà Nẵng, Phú Quốc.

Dù tham gia lĩnh vực bất động sản khá muộn, nhưng Thành Nam Group đã chứng minh lợi thế của mình nhờ sở hữu những vị trí đắc địa, đảm bảo chất lượng công trình nhờ hợp tác với những nhà thầu xây dựng lớn (Hòa Bình Construction). Trong đó, khu phức hợp TTTM Thành Nam Luxury và khách sạn Vườn Đào là 2 dự án bất động sản và nghỉ dưỡng tầm cỡ được đầu tư với quy mô hàng ngàn tỷ đồng.

Bên cạnh đó, thông qua thương hiệu Đông Xuân Farm, Thành Nam Group đang từng bước xây dựng cho mình vị trí vững chắc trên thị trường cung cấp nông sản sạch quốc tế.

Tầm nhìn sứ mệnh

Với triết lý kinh doanh luôn đề cao “chữ tín”, tôn trọng khách hàng, đối tác, tạo lập sự tin cậy với nhân viên, Thành Nam Group đã không ngừng đầu tư vào nguồn lực có trình độ chuyên môn, phát huy tối đa sức mạnh tập thể và sự sáng tạo, cam kết mang đến những sản phẩm chất lượng cao. Mục tiêu của Thành Nam Group là trở thành tập đoàn sản xuất và kinh doanh đa ngành, đa quốc gia, mang lại nhiều giá trị lợi ích và có bản sắc văn hóa riêng.

Các giá trị cốt lõi

Chia sẻ: Thành Nam Group đã và đang nỗ lực xây dựng công ty như một “mái nhà chung” cho toàn thể cán bộ nhân viên. Tại đây, các nhân viên được khuyến khích học tập, phát triển năng lực và chia sẻ những kiến thức chuyên môn để cùng nhau tiến bộ, xây dựng sự nghiệp vững vàng cùng Thành Nam Group.

Nhiệt huyết: Con người Thành Nam trẻ trung, tràn đầy nhiệt huyết trong công việc. Họ luôn đặt lợi ích tập thể lên trên và cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đặt ra theo nguyên tắc “việc hôm nay chớ để ngày mai”.

Chính trực: Ban lãnh đạo công ty với tư duy quản lý hiện đại, công bằng, minh bạch trong mọi hoạt động, không bao che, dung túng cho những sai lầm đồng thời ghi nhận và khen thưởng thỏa đáng cho những đóng góp tích cực của người lao động. 

Kiên định: bên cạnh tinh thần nhiệt huyết trong công việc, mỗi cán bộ nhân viên Thành Nam phải có phẩm chất kiên trì theo đuổi mục tiêu công việc cũng như mục tiêu thành công trong sự nghiệp của mình, không nản lòng trước thất bại cũng không tự kiêu với những thành công mình đạt được.

Khởi nghiệp: Đổi mới và sáng tạo là 2 yếu tố cốt lõi mà Thành Nam Group hướng đến. Không ngại thay đổi để phát triển, công ty luôn tạo mọi điều kiện để nhân viên phát huy sự sáng tạo, cung cấp những nền tảng tốt nhất để họ có cơ hội thăng tiến lên các vị trí then chốt của công ty.

Văn hóa doanh nghiệp

Thành Nam Group tập trung xây dựng văn hóa doanh nghiệp đặc sắc với các đặc trưng: Khiêm tốn học hỏi, có trách nhiệm, nhất quán trong lời nói và hành động, ứng xử văn minh trong các mối quan hệ và chấp hành nghiêm túc các quy định của công ty.

Mặc dù có sự khác biệt về trình độ, giới tính, quan hệ xã hội,…song, người lao động tại Thành Nam luôn có ý thức về sức mạnh đoàn kết, tôn trọng lẫn nhau và gìn giữ sự đa dạng trong công ty để nuôi dưỡng những ý tưởng sáng tạo mới mẻ.

Tại Thành Nam Group, mỗi ý kiến đóng góp của nhân viên đều được ban lãnh đạo lắng nghe và ghi nhận nhằm xây dựng nơi làm việc tốt hơn, trở thành nơi người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài.

Bên cạnh đó, công ty cũng chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu và bài bản, các sự kiện, hội thảo chuyên đề nhằm giúp nhân viên tự tin đảm nhận các vị trí công việc tốt hơn. Thông qua đó, phát hiện những cá nhân có năng lực đưa vào chương trình đào tạo cán bộ nguồn.

Đặc biệt, ngoại ngữ là một trong những kỹ năng cần thiết mà người lao động trên thị trường hiện nay, và tại Thành Nam Group, các nhân viên cũng sẽ được công ty hỗ trợ tham gia vào các lớp đào tạo Anh ngữ, Hoa ngữ, các lớp kỹ năng mềm như: Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng nghiệp vụ xuất nhập khẩu,…