Hòa Phát là một trong những Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát chuyên buôn bán các loại máy xây dựng được thành lập vào năm 1992, tập đoàn Hòa Phát tiếp tục “lấn sân” sang các lĩnh vực khác như: Nội thất (1995), Ống thép (1996), Thép (2000), Điện lạnh (2001), Bất động sản (2001).
Năm 2007, Hòa Phát tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, trong đó Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát giữ vai trò là công ty mẹ cùng các công ty thành viên và Công ty liên kết.
-
Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Hải Dương
-
Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Dung Quất
-
Công ty TNHH Thép Hòa Phát Hưng Yên
-
Công ty TNHH Ống thép Hòa
-
Công ty TNHH Tôn Hòa Phát
-
Công ty Cổ phần Đầu tư khoáng sản An Thông
-
Công ty CP Nội thất Hòa Phát
-
Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát
-
Công ty TNHH Điện lạnh Hòa Phát
-
Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hoà Phát
-
Công ty CP Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
Tập đoàn Hòa Phát hoạt động chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực:
-
Sắt thép xây dựng, ống thép và tôn mạ;
-
Các ngành nghề điện lạnh, nội thất, máy móc thiết bị;
-
Bất động sản: Bất động sản Khu công nghiệp, nhà ở;
-
Nông nghiệp: Sản xuất thức ăn chăn nuôi và chăn nuôi.
Trong đó, sản xuất sắt thép là lĩnh vực sản xuất cốt lõi chiếm tỷ trọng trên 80% doanh thu và lợi nhuận toàn tập đoàn.
Với 11 công ty thành viên đều là những thương hiệu đã tạo dựng được uy tín trên thị trường, Tập đoàn Hòa Phát đã trở thành thương hiệu Việt Nam mang đẳng cấp toàn cầu. Hòa Phát tập trung sứ mệnh cung cấp sản phẩm dẫn đầu, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, nhận được sự tin yêu từ phía khách hàng.
Trong nhiều năm liền, Hòa Phát được công nhận trong những các doanh nghiệp lớn nhất và hiệu quả nhất Việt Nam. Cùng với những giải thưởng lớn như:
-
Top 5 Công ty tư nhân lớn nhất Việt Nam
-
Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất
-
Top 50 Công ty hiệu quả nhất Việt Nam
-
Top 40 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam,….
Định hướng trong tương lai, Hòa Phát đặt mục tiêu trở thành Tập đoàn sản xuất công nghiệp với chất lượng dẫn đầu, trong đó Thép là lĩnh vực cốt lõi.
Doanh nghiệp hướng đến cộng đồng
Hơn 25 năm có mặt trên thị trường, tập đoàn Hòa Phát luôn thể hiện là doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội xuất phát từ tấm lòng với phương châm “Hòa hợp cùng phát triển”. Thông qua những hoạt động an sinh xã hội, các chương trình từ thiện ý nghĩa như:
-
Triển khai chương trình “Nhịp đập yêu thương” mang ý nghĩa nhân đạo sâu sắc khi tài trợ kinh phí phẫu thuật tim cho những bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn.
-
hực hiện chương trình “Xuân yêu thương” trên 12 tỉnh thành, tặng quà cho những gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
-
Liên tục trong 7 năm qua thực hiện chương trình “Cơm từ thiện – Tấm lòng thơm thảo” khi gửi đến những phần cơm ý nghĩa cho những bệnh nhân khó khăn.
-
Trao học bổng đến cho các em học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn nhưng đạt thành tích học tập tốt với chương trình “Hòa Phát đồng hành cùng sinh viên”….
Hòa Phát – Giữ chân nhân viên bằng môi trường làm việc ổn định, công bằng và dân chủ
“Người làm Hòa Phát luôn yên tâm, nếu làm tốt, không có sai phạm gì chắc chắn sẽ được làm việc cả đời. Không có đối xử bất công. Mọi người đều hiểu nếu làm tốt thì phần thưởng sẽ đến. Tự làm tốt sẽ được đánh giá nhìn nhận, được bổ nhiệm… vì gái có công chồng chẳng phụ. Văn hóa của Hòa Phát là như thế nên mọi người làm việc rất yên tâm và trung thành bảo vệ quyền lợi của công ty”.
Tổng giám đốc – Ông Trần Tuấn Dương
Hòa Phát xây dựng môi trường làm việc cởi mở mà ở đó mọi thành viên có điều kiện phát huy sáng tạo và năng lực bản thân. Theo thống kê, mỗi năm tập đoàn có hàng trăm sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng kỹ thuật giải pháp mới của nhân viên nhằm góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Tại Hòa Phát, mỗi nhân viên nhận được sự đối đãi công bằng và tôn trọng. Mọi ý kiến đều được tôn trọng, kể cả những ý kiến sai để tìm ra được những sáng kiến tốt nhất cho công việc. Đặc biệt, tại Hòa Phát không phân biệt đối xử theo xuất thân, nguồn gốc thậm chí không phân biệt trình độ bằng cấp ban đầu. Mọi người dều được đối xử công bằng và được tạo cơ hội để chứng minh năng lực và phát triển.
Tập đoàn xây dựng văn hóa văn minh giúp các bộ phận luôn có sự phối hợp tốt với nhau. Môi trường làm việc ở đây không tồn tại sự cạnh tranh xấu, đấu đá cá nhân hay các cấp. Mọi người luôn có sự phối hợp với nhau để làm sau đạt được những hiệu quả làm việc tốt nhất. Sức mạnh tập thể là sức mạnh của Hòa Phát.
Văn hóa doanh nghiệp sôi nổi
Những hoạt động vui chơi tinh thần, văn hóa văn nghệ thường xuyên được tập đoàn tổ chức, góp phần giúp các thành viên cân bằng công việc và cuộc sống, phát huy tinh thần đoàn kết. Những hoạt động này nhận được sự hưởng ứng tích cực từ ban lãnh đạo và đội ngũ cán bộ nhân viên Hòa Phát.
-
Lễ kỷ niệm sinh nhật Nội Thất Hòa Phát 22 tuổi với những hoạt động tưng bừng, sôi động và cuồng nhiệt.
-
Giải bóng đá tranh cúp Hòa Phát dành cho những thành viên yêu thích thể thao.
-
Tổ chức ngày Hội gia đình Hòa Phát với chủ đề “Ước mơ cho con” dành cho các cán bộ nhân viên và gia đình.
-
Tổ chức những chương trình team building, du lịch đến những địa danh nổi tiếng.
Đánh giá công ty khác 
