Tập đoàn GFS

1425

Công ty cổ phần

Trên 500 nhân viên

http://gfs.com.vn

508 Trường Chinh, Quận Đống Đa, Hà Nội

Giới thiệu

Tập đoàn GFS được thành lập năm 1997, tiền thân là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ GTVT, sở hữu cổ phần và chi phối 12 công ty thành viên hoạt động trong các lĩnh vực:

Bất động sản
Khoa học - công nghệ
Nông nghiệp hữu cơ công nghệ cao
Tài chính
Xây dựng
Năng lượng
Thương mại – dịch vụ

Sự ra đời của tập đoàn GFS đánh dấu sứ mệnh nâng tầm chất lượng cuộc sống của người Việt, từ những công trình xây dựng vững chắc, một không gian sống lý tưởng, đầy đủ tiện nghi,…cho đến những nguồn thực phẩm hữu cơ cao cấp, đảm bảo an toàn sức khỏe.

Xác định mũi nhọn khoa học – công nghệ làm cốt lõi, định hướng và thúc đẩy các ngành nghề khác phát triển, GFS đã đẩy mạnh đầu tư trang thiết bị hiện đại, ứng dụng các tiêu chuẩn quản lý chất lượng quốc tế trong suốt quá trình hoạt động. Đặc biệt, ưu tiên cho lĩnh vực nông nghiệp.

Tự hào là một tập đoàn năng động, sáng tạo với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, dám vượt qua mọi thử thách để đi đến thành công, GFS đã và đang nỗ lực không ngừng để mang đến những sản phẩm dịch vụ chất lượng cao, an toàn cho hệ sinh thái và phát triển xã hội bền vững.

Văn hóa con người

Văn hóa doanh nghiệp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, tập đoàn GFS luôn trân trọng và xem con người là vốn quý của doanh nghiệp. Không đơn thuần là tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, lý tưởng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, GFS còn mong muốn trở thành nơi người lao động cảm thấy hạnh phúc và vui vẻ khi làm việc.

Tại GFS, các giá trị văn hóa doanh nghiệp giàu nhân văn luôn được duy trì qua nhiều lớp thế hệ lao động:

Cùng hợp tác: Đoàn kết giúp tạo ra sức mạnh để đạt được những kết quả đột phá.
Cùng sáng tạo: Khuyến khích và hỗ trợ nhân viên cống hiến những ý tưởng mang lại hiệu quả cao.
Cùng chia sẻ: Con người GFS luôn được tôn trọng, đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau vì sự phát triển chung.

Chính sách phát triển nhân sự

Chú trọng đến sự phát triển nhân sự, ban lãnh đạo công ty GFS thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước, nhằm nâng cao trình độ, kinh nghiệm cho nhân viên.

Công ty luôn có những chính sách khen thưởng động viên thỏa đáng đối với những nhân viên có nhiều đóng góp tích cực. Thêm vào đó, người lao động tại đây còn được đảm bảo tham gia đầy đủ các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như:

Chính sách lương thưởng không giới hạn, dựa trên hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, chế độ nghỉ phép, thai sản,…
Cơ hội đào tạo và thăng tiến nghề nghiệp công bằng trong toàn công ty.
Chính sách sở hữu nhà, đất, cổ phần theo vị trí và mức độ cống hiến.
Tổ chức thường niên các hoạt động vui chơi giải trí, lễ kỉ niệm, dịp lễ, Tết, tham quan du lịch, thể thao,…

Đồng thời, GFS cũng phát động nhiều phong trào thi đua sáng tạo nhằm khai phá, đánh thức những tiềm năng của nhân viên. Qua đó, công ty mong muốn tìm kiếm những tài năng trẻ, bổ sung vào thế hệ lãnh đạo kế cận.