Tập đoàn C.T Group

Tập đoàn C.T Group thành lập vào năm 1992, được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Trải qua quá trình hình thành và phát triển hơn 2 thập kỷ, C.T Group đã vươn lên chứng tỏ năng lực vững mạnh và được tạp chí The Wall Street Journal bình chọn là “móng vuốt của con rồng Việt Nam”.

Tự hào là tập đoàn đồng hành cùng sự phát triển của đất nước trong thời kỳ đổi mới và hội nhập, C.T Group đã xây dựng mạng lưới 36 công ty thành viên, hoạt động kinh doanh trọng điểm trong các lĩnh vực thế mạnh của nước ta như:

Bất động sản: Thông qua việc thành lập công ty chủ quản trong ngành - CT Land, tập đoàn hiện đang là nhà đầu tư, xây dựng và kinh doanh bất động sản đa dạng trong các hạng mục bất động sản nhà ở, bất động sản bán lẻ, bất động sản hậu cần và bất động sản du lịch. Nổi tiếng với 5 thương hiệu Léman Luxury Apartment, C.T Plaza, I-Home và Bee Home, mỗi công trình của tập đoàn C.T luôn được chăm chút kỹ lưỡng như một tác phẩm nghệ thuật độc đáo, sáng tạo, không chỉ đáp ứng kỹ - mỹ thuật mà còn mang đến cho khách hàng, đối tác một không gian sống đẳng cấp, một cơ hội đầu tư hấp dẫn.

Bán lẻ: Với hơn 26 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ ở thị trường Việt, C.T Group đã phát triển mạnh mẽ mô hình đại siêu thị và khu phức hợp trung tâm thương mại, là nơi tập trung phân phối đa dạng nhãn hiệu thời trang từ bình dân đến cao cấp quốc tế, mang đến những trải nghiệm mua sắm tuyệt vời trong không gian sang trọng, tiện nghi bậc nhất. Một số công trình nổi bật của C.T Group có thể kể đến là siêu thị cao cấp Bon Grocer, Mega Mall, RomeA,…

Xây dựng: Hoạt động dưới công ty thành viên Song Khuê, C.T Group đã triển khai đa dạng các dịch vụ khảo sát, tư vấn, thiết kế, thi công trang trí nội ngoại thất. Với tiềm lực vững mạnh cùng vố kinh nghiệm phong phú, Song Khuê đã được lựa chọn kiến tạo những công trình, dự án nổi bật như: Léman Luxury Apartments, CT Plaza Nguyên Hồng, CT Plaza Phố Wall,…; chuỗi cửa hàng của các thương hiệu Laneige, Lolita Lempicka, OPI, Guess, CK Jeans,…; các trung tâm thương mại Diamond Plaza, Parkson,…

Đầu tư tài chính: Thông qua hoạt động kinh doanh của công ty Cổ Phần Kết Nối Tài Chính C.T (CTFC), C.T Group cung cấp các dịch vụ tài chính, tư vấn quản trị, phân tích kinh tế - thị trường cho đối tác trong nước và quốc tế. Đồng thời, CTFC cũng là cánh tay phải đắc lực, hỗ trợ huy động nguồn vốn duy trì các hoạt động khác của tập đoàn.

Đánh dấu cột mốc hoạt động sôi nổi, cùng những bước tiến dài của tập đoàn trong hơn 26 năm, C.T Group đã vinh dự đón nhận nhiều giải thưởng, bằng khen trong nước và quốc tế cùng huy chương lao động do Thủ Tướng trao tặng.

Tầm nhìn sứ mệnh

Với định hướng là một tập đoàn đa ngành dẫn đầu trong phát triển mô hình đô thị toàn diện, C.T group luôn cố gắng nỗ lực đóng góp cho cộng đồng những tác phẩm kiến trúc toàn diện, xây dựng hình ảnh quốc gia phồn thịnh phản ánh thực tế qua chất lượng cuộc sống gia đình Việt.

Bản thân C.T Group còn mang sứ mệnh phát triển con người, giúp họ thành công và làm chủ cuộc sống, lan tỏa những điều tốt đẹp đến xã hội xung quanh, hướng đến chuẩn mực cho mô hình tập đoàn phát triển vì cộng đồng.

C.T Group – Best Place To Work

Tập đoàn C.T tự hào xây dựng môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp theo chuẩn quốc tế, nơi mà các nhân viên được xem là những người chủ thực sự của tập đoàn, hiểu và làm chủ công việc, cuộc sống của bản thân để hướng đến sự hạnh phúc về mọi mặt.

Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, tập đoàn C.T đã xây dựng chính sách nhân sự lâu dài theo định hướng 12 chữ vàng “văn hóa – công nghệ - tốc độ - toàn cầu - khác biệt - West Point”, duy trì văn hóa doanh nghiệp đoàn kết như một “gia đình lớn”. Tại đây, mỗi nhân viên đều tìm thấy cơ hội phát triển, hoàn thiện bản thân với sự hỗ trợ tối đa từ ban lãnh đạo công ty cũng như chính những người đồng nghiệp thân thiện, dễ mến xung quanh.

Ngoài sở hữu đội ngũ lãnh đạo tài năng, dày dặn kinh nghiệm, các nhân viên làm việc tại tập đoàn luôn được đảm bảo một lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp cùng cơ hội thăng tiến luôn là công bằng cho mỗi sự nỗ lực xứng đáng. “Hằng năm, C.T Group tổ chức khoảng 6 cuộc hội thảo quy mô lớn theo mùa và vào những dịp đặc biệt như Tết Nguyên Tiêu, hành trình Caravan 30/4… dành cho cán bộ quản lý, các ứng viên tiềm năng cho vị trí lãnh đạo tương lai”.

Nhân viên C.T Group thường xuyên được tham gia vào các chương trình đào tạo theo định kỳ vào sáng thứ 7 hằng tuần, các lớp đào tạo trong nước và quốc tế nhằm khai phá những thế mạnh tiềm ẩn, kích thích sự sáng tạo trong mỗi người. Hằng năm, những cá nhân xuất sắc sẽ được chọn tham gia vào “Hành trình Caravan”, nơi đào tạo, rèn luyện bản lĩnh của “người truyền lửa”, họ sẽ đóng góp vào quá trình lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong công việc.

Đồng hành cùng sự phát triển của con người, C.T Group đã mang đến chương trình “Thực tập hưởng thu nhập cao cho sinh viên nghèo học giỏi 2018”, tiếp nối ước mơ được cống hiến sức mình làm giàu cho bản thân, gia đình và xã hội ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Tuy môi trường làm việc có chút áp lực và đầy thử thách, nhưng đó cũng là dịp để tôi luyện bản thân, giúp các sinh viên học hỏi được nhiều điều và trưởng thành hơn. Đó chính là sự khác biệt!

Cơ chế lương thưởng và đãi ngộ không giới hạn

Chính sách lương thưởng cạnh trạnh, cao hơn hơn mức sàn chung so với nhiều doanh nghiệp và nằm trong “Top doanh nghiệp trả lương hấp dẫn” cũng là một trong những yếu tố quan trọng giúp C.T Group thu hút và giữ chân nhân viên. Trong đó phải kể đến khoản thưởng hằng năm lên đến hàng trăm triệu đồng bằng nhiều hình thức khác nhau dành cho những cán bộ nhân viên có thành tích xuất sắc, đóng góp vượt trội vào kết quả kinh doanh của tập đoàn.

“Với truyền thống thưởng Tết bằng xe ô tô vào mỗi dịp tổng kết hàng năm nên trước những ngày diễn ra lễ tổng kết, thông tin năm nay C.T Group tặng xe gì cho cán bộ nhân viên đã thu hút sự quan tâm của không chỉ cán bộ nhân viên mà các diễn đàn và cả giới truyền thông. Năm 2017, tập đoàn C.T đã trao tặng xe ô tô Honda CR-V 2018, tiền mặt và nhiều quà tặng khác trị giá 1,3 tỷ đồng cho tập thể Ban Đối ngoại truyền thông Tập đoàn. Trong khi đó, chị Võ Thị Minh Trang - Giám đốc khu nghỉ dưỡng thiên nhiên Léman Cap Resort & Spa cũng nhận phần thưởng tương tự cho danh hiệu cá nhân xuất sắc năm 2017.”

Bên cạnh đó, người lao động C.T Group còn được hưởng nhiều chế độ phúc lợi nổi bật khác như: Được tham gia chương trình bảo hiểm quốc tế, mua căn hộ là sản phẩm của tập đoàn với mức ưu đãi tốt, thưởng Tết bằng căn hộ, thưởng xe ô tô Nhật, tặng phiếu tích lũy an sinh để mua nhà, tặng cổ phiếu của tập đoàn,…Các chính sách phúc lợi tăng dần theo từng năm.

Ban lãnh đạo công ty còn quan tâm đến đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên, thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí, hoạt động xã hội, team building và du lịch nghỉ mát hằng năm tại hệ thống khu du lịch nghỉ dưỡng của tập đoàn,…