REE Corporation

3967

Công ty cổ phần

Trên 500 nhân viên

https://www.reecorp.com/

364 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Giới thiệu

Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) dựa trên cơ sở là một đơn vị nhà nước. REE hiện là một trong những công ty hoạt động đa ngành với những lĩnh vực chính:

Cơ điện công trình (M&E);
Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh hệ thống điều hòa không khí thương hiệu Reetech;
Phát triển, quản lý bất động sản;
Cơ sở hạ tầng điện và nước.

Với những công ty thành viên: Công ty REE M&E; Công ty Điện Máy REE; Công ty REE Property; Công ty REE Land, VIID và SaigonRes …

Với năng lực tài chính vững mạnh, REE tự tin theo đuổi các cơ hội đầu tư trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng điện, nước và văn phòng thương mại. Qua đó, hướng đến thực hiện các sứ mệnh với:

Cổ đông: Tạo ra những giá trị cao nhất, đảm bảo sự bình đẳng, minh bạch
Khách hàng: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài dựa trên sự thấu hiểu nhu cầu khách hàng và vận dụng những công nghệ tiên tiến nhất.
Xã hội: Thực hiện trách nhiệm đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động hướng đến cộng đồng với mong muốn góp phần đào tạo đội ngũ lao động trẻ, góp phần vào sự phát triển của đất nước.
Nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển công ty.

Văn hóa con người

Làm việc tại REE

REE xác định nguồn nhân lực chính là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp vì vậy công ty chú trọng việc đào tạo đội ngũ thông qua những chương trình phát triển nâng cao năng lực cho từng thành viên.

“Trân trọng sự đóng góp của Nhân viên” là một tiêu chí trong chính sách chất lượng của REE. Qua đó, REE tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, ở đó bất kỳ thành viên nào cũng nhận được sự trân trọng và được công ty khuyến khích sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển chung của tập thể.

“REE chú trọng đến việc phát triển và giữ chân nguồn nhân lực trong các mảng hoạt động kinh doanh của nhóm công ty”. Theo đó, những chương trình đào tạo, tập huấn cùng các chuyên gia được thực hiện thường xuyên dành cho đội ngũ cán bộ quản lý nhằm nâng cao chất lượng nhân sự công ty.

Bên cạnh đó, REE cũng thực hiện chương trình xác định và phát triển nhân tài thông qua việc luân chuyển công việc qua các vị trí khác nhau và phát huy năng lực lãnh đạo ở các công ty thành viên.

Các chính sách khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng và kịp thời luôn được công ty chú trọng xây dựng và thực hiện nhằm thể hiện sự trân trọng và ghi nhận của REE đối với đội ngũ của mình.