Phú Thái Group

Công ty CP Tập Đoàn Phú Thái (Phú Thái Group) được thành lập năm 2003, hoạt động theo mô hình tập đoàn với gần 30 đơn vị trực thuộc trên toàn quốc. Các hoạt động kinh doanh của Phú Thái Group bao gồm:

• Phân phối: Hàng hóa chất lượng cao từ các nhà sản xuất uy tín trong và ngoài nước
• Bán lẻ: Phát triển chuỗi hệ thống các siêu thị, cửa hàng tiện lợi và cửa hàng chuyên ngành
• Logistics: Xây dựng mạng lưới kho vận tại các điểm trung tâm, hỗ trợ vận chuyển hàng hóa cho hệ thống phân phối.
• Công nghiệp: Kinh doanh, phân phối các thiết bị công nghiệp
• Bất động sản: Xây dựng hạ tầng bất động sản dự án và thương mại hệ thống siêu thị, kho vận và trung tâm phân phối)

Định hướng phát triển bền vững, Phú Thái Group đã chủ động tái cấu trúc, mở rộng các lĩnh vực hoạt động thông qua việc liên kết hợp tác với tập đoàn đa quốc gia, nhằm quốc tế hóa mọi hoạt động và tạo đà cho doanh nghiệp vươn ra thị trường thế giới.

Quan niệm kinh doanh của tập đoàn là biến cạnh tranh thành hợp tác, biến thách thức thành cơ hội phát triển. Thông qua việc quốc tế sự hợp tác nhằm gia tăng tiềm lực tài chính, trau dồi công nghệ hiện đại và kinh nghiệm quản lý tại những quốc gia mạnh.

Tầm nhìn sứ mệnh

Phú Thái Group đặt mục tiêu trở thành trở thành tập đoàn phân phối và bán lẻ hàng đầu Việt Nam, cam kết hành động vì lợi ích của khách hàng, sự tin cậy của đối tác, cổ đông, đội ngũ nhân viên và là cầu nối đưa các thương hiệu Việt tự tin vươn ra thế giới.

Các giải thưởng đạt được

• Huân chương Lao động hạng II, III
• Giải thưởng Thương hiệu mạnh Việt Nam
• Giải thưởng Top Trade Service
• Là 1 trong 100 thương hiệu hàng đầu Việt Nam
• Cup vàng vì sự phát triển cộng đồng

Văn hóa công ty

Trải qua hơn 15 hình thành và phát triển, Phú Thái Group đã xây dựng cho mình văn hóa doanh nghiệp đặc sắc mà chính những thành viên trong tập đoàn luôn bồi đắp và duy trì: Hết mình trong công việc và các hoạt động vui chơi.

Với mục tiêu quốc tế hóa các hoạt động, Phú Thái Group đã chủ động xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi hội tụ của những con người tài năng đến từ nhiều quốc gia, văn hóa, vùng miền khác nhau. Nhưng họ đều có chung khát vọng cống hiến và kiến tạo những giá trị thành công cho bản thân.

Tại Phú Thái Group, mỗi một thành viên trong tập đoàn luôn chủ động học tập và giúp đỡ lẫn nhau, đồng thời phấn đấu hoàn thiện bản thân theo các tiêu chí: Tác phong chuyên nghiệp, thân thiện, đạo đức tốt, đoàn kết và kiên định đạt được mục tiêu đề ra.

Chính sách tuyển dụng nhân sự

Với phương châm “con người là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp”, Phú Thái Group luôn chào đón và trân trọng những cá nhân có hoài bão cống hiến và xây dựng những giá trị thành công cùng tập đoàn bằng quy trình tuyển dụng minh bạch, công bằng.

Phú Thái Group ưu tiên tuyển dụng từ nguồn nội bộ, những người đã và đang làm việc tại công ty sẽ người am hiểu rõ nhất về văn hóa doanh nghiệp, từ đó có thể đề cử bạn bè, người quen vào các vị trí công việc phù hợp.

Ngoài ra, công ty còn tạo cơ hội ứng tuyển và làm việc cho các bạn sinh viên cao đẳng, đại học khắp cả nước, liên kết với nhà trường hỗ trợ học bổng trao tặng cho các sinh viên có thành tích xuất sắc.

Chính sách phát triển nhân sự

Phát triển đội ngũ nhân sự là một trong những vấn đề được ưu tiên hàng đầu tại doanh nghiệp. Vì vậy, công ty thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo bài bản và chuyên sâu nhằm nâng cao trình độ, cập nhật những kiến thức về công nghệ mới cho nhân viên. Từ đó tạo cơ sở để họ phát huy năng lực, thăng tiến trong công việc cũng tài chính.

Hoạt động đào tạo diễn ra liên tục, vì thế, Phú Thái Group đã xây dựng một đội ngũ giảng viên đào tạo ngay tại nội bộ doanh nghiệp. Đồng thời, tùy theo các nhu cầu làm việc và thăng tiến mà nhân viên sẽ được cử đi tham gia đào tạo nước ngoài hoặc mời các chuyên gia đầu ngành về giiangr dạy cho CBNV.

Nhằm thu hút và giữ chân nhân tài gắn bó cùng công ty, Phú Thái Group đã xây dựng hệ thống lương thưởng cùng các phúc lợi cạnh tranh, công bằng cho toàn bộ thành viên trong tập đoàn dựa trên bảng đánh giá thực tiễn công việc.

Ngoài đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên được thực hiện đầy đủ theo quy định của Luật Lao Động, công ty còn bổ sung nhiều đãi ngộ hấp dẫn khác như: Các khoản thưởng, chính sách khám chức bệnh & chăm sóc sức khỏe,…

Bên cạnh đó, công ty còn chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV với nhiều hoạt động vui chơi giải trí, giao lưu sáng tạo trong nhân viên: Tổ chức chương trình văn nghệ giữa các đơn vị, thành lập các câu lạc bộ chuyên môn (CLB bóng đá, CLB văn nghệ, CLB ngoại ngữ,…),…