Alphanam Group

Năm 1995, Alphanam Group được thành lập với tư cách là một nhà thầu, chuyên đầu tư tài chính, mua lại các công ty nhà nước được cổ phần hóa sau đó tái cấu trúc lại. Đến nay, Alphanam Group đã trở thành một trong những tập đoàn có tốc độ phát triển nhanh nhất Việt Nam với đa dạng lĩnh vực hoạt động:

1. Bất động sản: Khách sạn, căn hộ, khu đô thị nghỉ dưỡng cao cấp.
2. Sản xuất & dịch vụ: Thiết bị vệ sinh, thực phẩm, sơn, thang máy,…
3. Đào tạo: Dịch vụ khách sạn, spa, ẩm thực.

Trải qua nhiều khó khăn trong suốt quá trình hoạt động, Alphanam đã chứng minh tiềm lực vững mạnh của mình khi sở hữu quỹ đất hơn 1000 hecta tập trung tại các tỉnh, thành phố tiềm năng về du lịch như: Đà Nẵng, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh,…

Gắn liền với tên tuổi Alphanam là các dự án đáng chú ý: Luxury Apartment, Diamond Tower, Golden Square, Alphanam Red Star Apartment, Xuân Phương - Alphanam Village, Alphanam New Park City Trung Hưng - Sơn Tây, Bình Minh - Cao Viên Alphanam Newlife City,...

Định hướng chiến lược bền vững, Alphanam tiếp tục lấy bất động sản làm ngành mũi nhọn, chú trọng đầu tư vào nâng cao chất lượng nhân sự nhằm thúc đẩy các lĩnh vực còn lại phát triển.

Các giá trị cốt lõi

• Nhân lực là tài sản quý nhất và là sức mạnh của Alphanam.
• Không ngừng nỗ lực sáng tạo để đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
• Đặt khách hàng làm trung tâm trong mọi suy nghĩ và hoạt động.
• Hài hòa các giá trị lợi ích giữa khách hàng, đối tác, cổ đông và nhân viên.
• Liêm khiết, chính trực và có trách nhiệm với công việc.

Các giải thưởng đạt được

Minh chứng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể Alphanam chính là những giải thưởng danh giá trong nước và quốc tế mà không ty vinh dự được trao tặng trong hơn 15 phát triển:

• Huân chương Lao Động Hạng Nhì
• Bằng khen Doanh Nghiệp Hoàn Thành Xuất Sắc Nghĩa Vụ Nộp Thuế
• Bằng khen Doanh Nhân, Doanh Nghiệp Xuất Sắc
• Huân chương Vì Thế Hệ Trẻ
• Cúp vàng Thương Hiệu và Nhãn Hiệu Việt Nam

Văn hóa công ty

Tại Alphanam, nguồn nhân lực là một trong những yếu tố cốt lõi được công ty chú trọng nâng cao và mở rộng, được xây dựng dựa trên các tiêu chí “tin cậy – hợp tác – đoàn kết – chia sẻ”.

Tập thể Alphanam luôn tôn trọng ý kiến đóng góp cá nhân và tuân thủ phong cách ứng xử hòa đồng cả ở nơi làm việc và trong cuộc sống. Alphanam coi trọng sự đa dạng trong phong cách sống, cá tính, kinh nghiệm, trình độ,…và xem đó là cách để nuôi dưỡng sự sáng tạo không ngừng.

Bên cạnh đó, công ty cũng thường xuyên các tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, phát hiện và cất nhắc những cá nhân có năng lực và thành tích đóng góp xuất sắc vào các lớp đào tạo lãnh đạo kế cận. Trong tương lai, học sẽ là những người tiếp tục lèo lái “con thuyền” Alphanam Group vươn ra trường thế giới.

Chính sách phát triển nhân sự

Các chính sách lương thưởng và đãi ngộ tại Alphanam liên tục được cải thiện sao cho tương xứng với trách nhiệm và hiệu quả làm việc mà vẫn đảm bảo cạnh tranh so với mặt bằng chung. Đó cũng là yếu tố quan trọng giúp công ty thu hút và giữ chân nhân tài tham gia cống hiến.

Nhờ vậy, Alphanam tự hào có những nhân sự đã có thâm niên công tác tại công ty ngay từ những ngày đầu thành lập cho đến nay. Đối với những nhân viên mới, ban lãnh đạo công ty luôn nỗ lực tạo mọi điều kiện để họ được học tập, trau dồi kinh nghiệm từ những chuyên gia đi trước và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Hoạt động xã hội

Alphanam Group gắn liền sự phát triển của công ty với sự phát triển của cộng đồng. Công ty đã thành lập quỹ Alphanam Green Foundation với mục tiêu thúc đẩy những sáng kiến bảo vệ môi trường và xã hội, hướng tới xây dựng một cộng đồng văn minh, xanh – sạch – đẹp.

Đặc biệt, quỹ Alphanam Green Foundation còn là nơi kết nối những người trẻ địa phương chung tay thực hiện những chương trình thiết thực và ý nghĩa, lan tỏa giá trị tốt đẹp đến xã hội như:

• Tài trợ các dự án cộng đồng với ngân sách 1 – 3 tỷ đồng cho các đề án sáng tạo, có tiềm năng đóng góp cho sự thay đổi bền vững tỉnh An Giang, nơi công ty hoạt động.
• Tổ chức các hội thảo, diễn đàn nhằm nâng cao nhận thức cho thế hệ trẻ tại địa phương về các vấn đề ô nhiễm môi trường, cạn kiệt nguồn tài nguyên,…