Ngân hàng Nam Á - NamABank

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Nam Á chính thức đi vào hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những ngân hàng TMCP đầu tiên tại Việt Nam.

Từ những ngày đầu đi vào hoạt động, Ngân hàng Nam Á chỉ có 3 chi nhánh, 50 nhân viên với mức vốn điều lệ chỉ dừng lại ở mức khiêm tốn là 5 tỷ đồng. Tuy nhiên, trải qua 25 năm hoạt động với những thách thức và khó khăn, Ngân hàng Nam Á không ngừng lớn mạnh, đầu tư cơ sợ vật chất, công nghệ hiện đại và mở rộng mạng lưới gồm 69 điểm giao dịch trên cả nước. Với số vốn điều lệ tăng hơn 600 lần, đội ngũ nhân sự tăng 30 lần, Ngân hàng Nam Á hiện đang là ngân hàng sở hữu đội ngũ chuyên môn cao, ngày càng phát triển vững mạnh và nâng cao uy tín trên thị trường.

Mục tiêu tương lai

Ngân hàng Nam Á hướng đến mục tiêu sẽ trở thành một trong những ngân hàng hiện đại của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả. Đồng thời là doanh nghiệp có những đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế của nước nhà.

Sứ mệnh:

NamA Bank thực hiện sứ mệnh đóng góp vào sự phát triển mạnh mẽ và an toàn của hệ thống ngân hàng, vào sự phát triển của kinh tế nước nhà. Thông qua việc cung cấp những sản phẩm dịch vụ mới, phục vụ chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu của khách hàng nhằm đem lại những giá trị cao nhất của tập thể, cổ đông và khách hàng.

Danh hiệu thành tích

Cùng với sự nỗ lực cho hành trình phát triển của doanh nghiệp, Ngân hàng Nam Á vinh dự nhận được những danh hiệu cao quý ghi nhận cho sự trưởng thành của mình:

Hoạt động cộng đồng

Ngân hàng Nam Á tích cực thực hiện những chương trình xã hội ý nghĩa, chung tay đóng góp cho cộng đồng thông qua việc:

•  Trao tặng nhà Đại đoàn kết cho các hộ nghèo ở tỉnh Kiên Giang.
• Chương trình hướng về miền Trung thương yêu với những hoạt động chia sẻ, đi thăm và tặng quà cho những đồng bào trong hoàn cảnh khó khăn.

Chính sách nhân sự

Nhận định con người là tài sản vô giá đồng thời là yếu tố cốt lõi tạo nên sự phát triển, thành công, Nam A Bank là doanh nghiệp luôn coi trọng việc đào tạo nguồn lực giỏi, có chuyên môn, giàu tâm huyết… để vừa tạo nên những đặc trưng văn hóa của Nam A Bank vừa đóng góp cho sự phát triển của ngân hàng.

Chính sách đãi ngộ nhân viên

Nam A Bank thực hiện những chế độ đãi ngộ cũng như tạo môi trường làm việc tốt dành cho các nhân viên:

• Chính sách tuyển dụng công bằng:

Các thành viên của Nam A Bank luôn được tạo cơ hội công bằng. Qua đó, từng cá nhân sẽ được lựa chọn ở những vị trí phù hợp dựa trên phẩm chất, khả năng, thái độ, năng lực, kinh nghiệm của từng người; không phân biệt tín ngưỡng, tôn giáo hay giới tính. Mọi công tác tuyển dụng tại Nam A Bank được thực hiện công khai, chuyên nghiệp và tôn trọng ứng viên.

• Chế độ lương thưởng hấp dẫn và xứng đáng:

Cán bộ nhân viên Nam A Bank được hưởng chế độ lương thưởng dựa trên hiệu quả công việc của từng cá nhân và gắn liền với hoạt động kinh doanh của ngân hàng.

Tại Nam A Bank duy trì chính sách lương thưởng cạnh tranh cùng với những cơ hội thăng tiến minh bạch và công bằng đối với tất cả nhân viên. Ngoài những chính sách đãi ngộ về tài chính, Nam A Bank còn thực hiện những gói phúc lợi hiệu quả, đảm bảo cho sức khỏe, hạnh phúc và tương lai tài chính ổn định cho cán bộ nhân viên như:

• Thực hiện chăm sóc sức khỏe định kỳ;
• Tổ chức nghỉ mát hàng năm;
• Tuân thủ chế độ nghỉ phép năm, chế độ bảo hiểm tai nạn cho người lao động;…

Chính sách phát triển nghề nghiệp cho nhân viên:

Tại Nam A Bank, mỗi cá nhân dù ở vị trí, chức vụ nào đều làm việc trên tinh thần không ngừng học hỏi, sáng tạo kiến thức, kỹ năng chuyên môn để làm tốt công việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường cạnh tranh. Nam A Bank luôn tạo mọi cơ hội để các cán bộ nhân viên có cơ hội học tập, phát triển bản thân.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Nam A Bank xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện. Tại đây, tất cả mọi người đều được coi trọng và chào đón. Thông qua những hoạt động truyền thông nội bộ, Nam A Bank giúp các nhân viên có thể hiểu rõ hơn những hoạt động của tổ chức. Đồng thời cũng là cơ hội để có thể kết nối mọi người gần nhau hơn.