Đánh giá công ty khác 
Hãng Kiểm Toán và Định Giá ASCO
Giới thiệu
Công Ty TNHH Hãng Kiểm Toán Và Định Giá ASCO được thành lập tháng 09/2007 với định hướng phát triển mạnh mẽ các dịch vụ về kiểm toán, thẩm định giá, báo cáo tài chính, dịch vụ tư vấn về kế toán và đào tạo.
ASCO tự hào sở hữu đội ngũ nhân lực là những tinh hoa đầu ngành trong giới tài chính, có khả năng khai thác thông tin, cung cấp những giải pháp phù hợp cho doanh nghiệp thuộc đa dạng lĩnh vực, quy mô. Đồng thời đảm bảo tuân thủ chặt chẽ chuẩn mực và tiêu chuẩn chuyên môn trong mọi hoạt động của mình.
Sự chuyên nghiệp, chuẩn mực ngay từ những việc nhỏ nhất đã giúp ASCO trở thành đối tác được nhiều doanh nghiệp và các tổ chức lựa chọn hợp tác như: Deoca Group, Sở Giao Thông Vận Tải Quảng Bình, Tổng Công ty Cảng Hàng Không Việt Nam, Ban Quản Lý Đường Sắt Đô Thị Hà Nội,…
Tầm nhìn sứ mệnh
ASCO đặt mục tiêu trở thành công ty kiểm toán, thẩm định giá lớn nhất Việt Nam trong 10 năm tới (2030). Để làm được điều đó, ASCO luôn nỗ lực xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đồng thời song hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp hướng đến phục sự lợi ích cộng đồng.
Các giá trị cốt lõi
- Cam kết hết mình: ASCO cam kết nỗ lực 100% và hơn thế nữa cho đến khi đạt đến thành công.
- Làm chủ và chịu trách nhiệm: Mỗi cá nhân ASCO đều cẩn trọng trong từng lời nói, hành động và gắn liền với trách nhiệm cho những kết quả mà họ tạo ra.
- Chính trực đến tận cùng: ASCO luôn khuyến khích nhân viên nói sự thật và làm điều đúng đắn trong mọi hoàn cảnh.
- Xuất sắc: Với ASCO tốt vẫn là không đủ. Nhân viên ASCO không ngừng sáng tạo, học tập và trau dồi năng lực để gia tăng giá trị cho khách hàng bền vững.
- Giao tiếp cởi mở và trung thực: Giao tiếp là cầu nối ASCO với khách hàng. Vì thế những cuộc trao đổ tích cực có sức ảnh hưởng để tạo và duy trì niềm tin trong tổ chức.
- Đào tạo: Là cốt lõi để ASCO phát triển bền vững. Nhân viên ASCO học tập từ đồng nghiệp, các chuyên gia hàng đầu và cả những sai lầm của bản thân để có thể thăng tiến tốt hơn.
- Cân bằng: Sự phát triển của các thành viên ASCO phải đi đôi với sự cân bằng cuộc sống, đảm bảo các nhân viên có sự ổn định và yên tâm về tài chính, sự cống hiến và đạo đức trong công việc.
- Hệ thống: ASCO xây dựng hệ thống lưu trữ các giải pháp xử lý để nhân viên có thể tham khảo, tư vấn khi gặp khó khăn.
- Lòng biết ơn: Biểu lộ lòng biết ơn là một trong số nhiều cách giúp nhân viên ASCO luôn khiêm tốn và kết với tốt hơn với các thành viên khác trong nhóm.
- Niềm vui: Giúp ASCO duy trì tinh thần lạc quan, tích cực và vui vẻ trong công việc. Sự vui vẻ cũng giúp lan tỏa năng lượng tích cực đến nhiều người.
Đánh giá về Hãng Kiểm Toán và Định Giá ASCO
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
