FE CREDIT

Phát triển từ Khối Tín Dụng Tiêu Dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT bắt đầu đi vào hoạt động từ năm 2010, cung cấp những sản phẩm và dịch vụ cho vay tín chấp. Chỉ sau 7 năm phát triển, FE CREDIT hiện đã khẳng định là một trong những công ty tài chính hàng đầu với hơn 15.000 nhân viên và 4.000 đối tác, phục vụ cho khoảng 3.000.000 khách hàng trên khắp 64 tỉnh thành trên cả nước.

Phát triển thành công với dịch vụ đầu tiên – Vay mua xe trả góp, trên tiến trình thành công, FE CREDIT tiếp tục thực hiện những sản phẩm “cho vay tiền mặt” được xem là một trong những dịch vụ chủ lục của công ty. Dịch vụ này dựa trên mảng bán hàng trực tuyến và kênh bán hàng thông qua đối tác thứ 3. Chỉ sau 1 năm thực hiện, dịch vụ cho vay tiền mặt đã đạt mốc 150.000 khách hàng sử dụng, đưa FE CREDIT trở thành doanh nghiệp dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực này.

Thấu hiểu nhu cầu về tài chính cá nhân của hàng triệu người dân Việt Nam, FE CREDIT không ngừng phát triển các sản phẩm cho vay tiêu dùng tín chấp đơn giản và hiệu quả - các giải pháp tài chính bền vững, an toàn, được pháp luật bảo vệ nhằm giúp người dùng có thể dễ dàng tiếp cận đến những nguồn vốn vay chính thống.

Nối tiếp thành công, FE CREDIT tiếp tục triển khai những dịch vụ: Cho vay trả góp như: Vay mua hàng điện thoại, điện máy; Thẻ tín dụng; Bán hàng trực tuyến; Ứng dụng di động; … Và tự hào được đánh giá là Công ty Tài chính Tiêu dùng tốt nhất Việt Nam.

Ngoài việc khẳng định cam kết mang đến cho người tiêu dùng trải nghiệm “Vay Tiêu Dùng Tín Chấp” tin cậy, dễ dàng và nhanh chóng, FE CREDIT cũng thực hiện những cam kết đối với khách hàng, đối tác, xã hội và những nhân viên của mình:

• Đáp ứng tốt nhất những nhu cầu đa dạng của khách hàng thông qua những dịch vụ chất lượng vượt trội.
• Đem đến những cơ hội kinh doanh hiệu quả và luôn tôn trọng, đề cao các đối với các đối tác.
• Xây dựng môi trường làm việc công bằng và tràn đầy hứng khởi cho nhân viên.
• Tích cực đóng góp, tham gia các hoạt động an sinh xã hội mang ý nghĩa cộng đồng.

Hoạt động cộng đồng - Quỹ Ước Mơ FE CREDIT

Quỹ Ước Mơ FE CREDIT ra đời vào năm 2016 với ý nghĩa đem đến sự hỗ trợ tích cực dành cho những hoàn cảnh khó khăn trong xã hội, góp phần giúp cuộc sống trở nên tốt đẹp, tương lai tươi sáng hơn.

Quỹ Ước Mơ FE CREDIT thể hiện tinh thần nhân ái lá lành đùm lá rách của tập thể ban lãnh đạo, nhân viên công ty cùng hướng đến những hoạt động cộng đồng và chia sẻ trách nhiệm xã hội.

FE CREDIT – Chú trọng Phát triển con người và Văn hóa doanh nghiệp

Nhận định con người chính là tài sản quý giá, là nhân tố chính tạo nên thành công của công ty, FE CREDIT chia sẻ sứ mệnh chung với những với nhân viên của mình, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp dành cho họ. Từ đó tạo nên đội ngũ là những con người tràn đầy nhiệt huyết, dám tạo nên sự khác biệt, dám đương đầu với thử thách và khao khát chiến thắng.

Văn hóa đề cao nhân tố CON NGƯỜI

FE CREDIT tại ra những cơ hội để nhân viên có thể phát huy hết những khả năng bản thân. 4 giá trị mà con người FE CREDIT luôn hướng đến bao gồm:

• Trọng tâm: Không ngừng nỗ lực để vươn lên vị trí số 1 và giữ vững cam kết với cả những thách thức.
• Đoàn kết: Phát huy sức mạnh tập thể dựa trên tinh thần hiểu và tin tưởng lẫn nhau, cùng làm việc tích cực và phát huy năng lực.
• Đơn giản: Thấu hiểu khách hàng để đưa ra những giải pháp nhanh chóng và hiệu quả.
• Trách nhiệm: Đưa ra những quyết định đúng đắn và chủ động nhận trách nhiệm.

Chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên

Chế độ đãi ngộ

Thu nhập và chế độ đãi ngộ của FE CREDIT được đánh giá là cạnh tranh so với thị trường. Ngoài nguồn thu nhập hàng tháng, nhân viên sẽ được công ty phụ cấp tiền ăn trưa, tiền đồng phục, tiền thưởng vào các dịp lễ/Tết, lương tháng 13 và thưởng KPI cuối năm.

Bảo hiểm sức khoẻ

Ngoài bảo hiểm y tế theo quy định, FE CREDIT còn cung cấp gói bảo hiểm cao cấp Aon Care và chương trình khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện lớn dành cho nhân viên.

Chế độ nghỉ phép

Ngoài 14 ngày phép/năm, các thành viên của công ty còn được cộng thêm 1 ngày phép nếu có thâm niên trên 5 năm. Ngoài ra, các ngày nghỉ lễ, thai sản đều được thực hiện theo đúng quy định của Luật Lao động.

Cơ hội thăng tiến sự nghiệp

Những thử thách trong công việc giúp mọi thành viên cơ hội cọ xát và nâng cấp khả năng bản thân. Ngoài ra, những khóa học đào tạo chuyên môn với những chuyên gia sẽ thường xuyên được thực hiện cũng đem đến cơ hội phát triển cho từng thành viên công ty.

Chế độ thưởng phát huy sáng kiến và đổi mới công nghệ

Cơ hội chia sẻ những ý tưởng, sáng kiến, nghiên cứu thông qua chương trình “Beyond Excellence”. Qua đó, những ý tưởng độc đáo nhất sẽ dành được những giải thưởng giá trị và được xem xét thực hiện.