Công ty Cổ phần Chứng khoán Bản Việt (VCSC) được thành lập năm 2007, là một trong những công ty chứng khoán phát triển nhanh nhất tại Việt Nam. Được Finance Asia đánh giá là “Ngân hàng đầu tư tốt nhất Việt Nam”, VCSC đã khẳng định vị thế của mình tại Việt Nam.
Triết lý của VCSC là xây dựng tương lai bền vững với khách hàng và đối tác. Lợi ích và sự hài lòng của khách hàng là yếu tố mà VCSC quan tâm hàng đầu. Nguyên tắc kinh doanh của VCSC dựa trên nền tảng đạo đức nhằm đem đến cho khách hàng những dịch vụ chuyên môn tốt nhất. Đây cũng chính là kim chỉ nam cho những thành viên công ty không ngừng nỗ lực đưa VCSC trở thành một định chế tài chính tin cậy cho các doanh nghiệp muốn sự hỗ trợ về mặt tư vấn tài chính cũng như những nhà đầu tư cá nhân muốn tìm kiếm cơ hội đầu tư.
Văn hóa doanh nghiệp được xem là cầu nối giữa doanh nghiệp và nhân viên. Thấu hiểu điều này, VCSC tạo cho mỗi thành viên hiểu được giá trị của bản thân họ đối với công ty, mọi người cùng chung sức làm việc, cùng vượt qua những thử thách.
Tại VCSC, mọi người được khuyến khích đối thoại với nhau, với ban lãnh đạo công ty. VCSC xây dựng văn hóa bình đẳng giữa các thành viên theo cả chiều ngang lẫn chiều dọc. Điều này giúp mọi người cảm giác được trân trọng và có tinh thần làm việc tích cực hơn.
Con người chính là một trong những tài sản quý giá nhất của VCSC. Vì vậy, VCSC mong muốn thu hút và gìn giữ những thành viên xuất sắc bằng cách tạo ra nhiều hơn nữa cơ hội và động lực thăng tiến cho họ trong công việc. Đồng thời, văn hóa VCSC coi trọng kỹ năng làm việc nhóm và tôn trọng ý kiến của từng thành viên để tạo ra hiệu quả tối ưu cho khách hàng và cổ đông công ty.
Kỹ năng mềm giúp tăng cường sự tương tác, hiệu quả công việc và triển vọng nghề nghiệp. Nhân viên VCSC được tham gia những chương trình đào tạo kỹ năng mềm như: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, Kỹ năng trình bày tạo ảnh hưởng lớn, Kỹ năng đàm phán hiệu quả, Kỹ năng lãnh đạo tạo đột phá, được tổ chức hàng năm do các trung tâm đào tạo có uy tín và kinh nghiệm tại Việt Nam như Dale Caneige, Tower Watsons. Những khóa học này hỗ trợ các thành viên trong công ty thêm hiểu nhau, mang đến những thay đổi tích cực, tạo nền tảng cho suy nghĩ và hành động đột phá, giúp họ có những điều kiện tốt để phát triển bản thân.
VCSC luôn khuyến khích và hỗ trợ nhân viên tham gia các khóa đào tạo gồm:
VCSC luôn khuyến khích những thành viên của mình thường xuyên chia sẻ nguyện vọng nghề nghiệp với lãnh đạo của mình. Công ty sẽ luôn tạo điều kiện để đồng hành cùng nhân viên thực hiện các mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Là công ty chứng khoán có tốc độ phát triển nhanh nhất hiện nay, VCSC tạo ra nhiều cơ hội thăng tiến mở rộng cho toàn bộ nhân viên. Quá trình thăng tiến sẽ liên tục được soát xét định kỳ hoặc bất thường. Việc thăng tiến được xem xét dựa trên yếu tố năng lực chuyên môn, khả năng lãnh đạo và chấp nhận thách thức. VCSC luôn tạo điều kiện cho các thành viên làm tốt công việc và phát triển nghề nghiệp của họ.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)