Philip Morris International - PMI Việt Nam

Philip Morris International (PMI) là công ty thuốc lá quốc tế hàng đầu với đội ngũ nhân viên lên đến 77.000 người đến từ mọi nơi trên thế giới. PMI sở hữu 6 trong số 15 thương hiệu quốc tế hàng đầu thế giới và hiện đang có mặt ở hơn 180 quốc gia. Trong đó nổi bật nhất là Marlboro, sản phẩm bán chạy số 1 thế giới.

Hiện nay, có hơn 150 triệu người tiêu dùng trên toàn thế giới lựa chọn sử dụng các sản phẩm của PMI. PMI không ngừng nỗ lực để tạo ra những sản phẩm có chất lượng tốt nhất đến với người tiêu dùng.

Với đội ngũ hơn 400 nhà khoa học, kỹ sư, kỹ thuật viên nghiên cứu giỏi luôn chuyên tâm phát triển các lựa chọn thay thế ít độc hại hơn so với thuốc lá điếu đến với người tiêu dùng. Năm 2016, PMI đã quyết định xây dựng tương lai của mình với những sản phẩm không khói thuốc – được cho là những lựa chọn tốt hơn nhiều so với thuốc lá điếu. Tuy nhiên, tầm nhìn của PMI không dừng lại ở đó.

Ngày 31/3/2019 đánh dấu thời gian sản phẩm thuốc lá làm nóng không đốt cháy của tập đoàn đã có mặt tại 47 quốc gia. PMI hi vọng tập đoàn có thể đóng góp một cách tốt nhất cho sức khỏe cộng đồng qua việc phát triển các sản phẩm mang tính cách mạng. Việt Nam là một trong những thị trường được tập đoàn ưu tiên giới thiệu các sản phẩm không khí thuốc ở Châu Á.

Philip Morris International tại Việt Nam

PMI là một trong những công ty Mỹ đầu tiên vào Việt Nam trong thập niên 90. Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Vinataba - Philip Morris là nơi sản xuất sản phẩm Marlboro – sản phẩm thuốc lá điếu đang bán chạy nhất thế giới. Hiện nay, có khoảng 350 nhân viên đang làm việc tại đây.

PMI cam kết xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng để trở thành sự lựa hàng đầu của người lao động. Bên cạnh đó, PMI cũng luôn đề cao trách nhiệm với môi trường xã hội, hỗ trợ sự phát triển của cộng đồng.

PMI – Nhà tuyển dụng hàng đầu tại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương năm 2020

Trước đó, PMI đã được công nhận là "Nhà tuyển dụng hàng đầu toàn cầu" trong ba năm liên tiếp từ 2017-2019, và thành tích gần đây nhất là tiếp tục giữ vững danh hiệu được công nhận bởi Top Employers Institute (Viện Nghiên cứu Nhà tuyển dụng hàng đầu) vào cuối tháng 1/2020 tới đây.

Giải thưởng "Nhà tuyển dụng hàng đầu" là sự minh chứng khẳng định sự nỗ lực của tập đoàn trong việc xây dựng một môi trường làm việc năng động và lý tưởng nhất dành cho đội ngũ của mình.

Ông Brett Taylor, Giám đốc Chi nhánh Tập đoàn PMI tại Việt Nam nhấn mạnh: “Con người là tài sản lớn nhất của chúng tôi và chúng tôi muốn làm tất cả những gì có thể để phát huy hết tiềm năng của họ.”

PMI xây dựng môi trường làm việc đa dạng và bình đẳng giới

Một trong những điểm nổi bật tại PMI chính là tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và bình đẳng giới. Tại PMI đang áp dụng chế độ lương thưởng và phúc lợi cho nữ giới và nam giới ngang bằng nhau đối với tất cả mọi vị trí công việc tương đương nhau trên toàn cầu.

Bà Stacey Kennedy, Giám đốc khu vực Nam Á và Đông Nam Á của PMI chia sẻ thêm: "Chúng tôi muốn xác lập tiêu chí cơ bản của bình đẳng giới một cách thực tiễn thông qua chi trả lương công bằng ở mọi giới. Tập đoàn cũng mời các tổ chức độc lập xem xét, chứng nhận cam kết trả lương công bằng”.

Theo đó, PMI thúc đẩy bình đẳng giới không chỉ đơn giản là chiêu mộ nhiều nhân viên nữ hơn mà còn là thay đổi thái độ và văn hóa nơi làm việc. Tập đoàn cam kết thực hiện sự bình đẳng và xây dựng cơ hội công bằng giữa các giới, áp dụng chính sách làm việc linh hoạt nhằm giúp nhân viên có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống. PMI luôn mong muốn các thành viên của mình vừa là những người thành đạt trong công việc vừa là người làm tốt những các trách nhiệm khác trong cuộc sống.

"Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi người có thể đón nhận nhau, nơi người lao động cảm thấy giá trị và ý kiến của họ được lắng nghe dù là trong hay ngoài phòng họp. Từ đó khai phóng toàn bộ sức mạnh của sự đa dạng trong tổ chức”, Bà Stacey Kennedy chia sẻ thêm.

Các chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên

Theo thống kê, PMI tuyển dụng hơn 80.000 nhân viên trên toàn thế giới từ hơn 90 quốc gia. Tập đoàn có các chương trình đào tạo chuyên sâu, tạo ra các cơ hội nghề nghiệp và phát triển cho nhân viên ở phạm vi quốc tế. Đặc biệt, tập đoàn thực hiện chính sách minh bạch tronrg tất cả hoạt động ghi nhận và tưởng thưởng nhân viên. Đó cũng là một trong những lý do khiến PMI trở thành nhà tuyển dụng được yêu thích.