Masan Consumer

Masan Consumer, tên đầy đủ là Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Masan, được thành lập vào năm 2000 với trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh. Masan Consumer hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng, và là một trong 3 thành viên của Công ty Cổ phần Tập đoàn Masan (Masan Group). Techcombank (hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng) và Masan Resources (hoạt động trong lĩnh vực khai thác khoáng sản) là 2 thành viên còn lại của Masan Group.

Masan Consumer hiện đang là là công ty đứng ở vị trí thứ 7 trong danh sách Top 50 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam 2016 và đứng vị trí thứ 2 trong ngành hàng tiêu dùng.

Masan Consumer thực hiện sản xuất và phân phối các sản phẩm hàng tiêu dùng như thực phẩm và nước giải khát.

• Thực phẩm: Nước tương, nước mắm, tương ớt, mì ăn liền, ngũ cốc.
• Nước giải khát: Café hòa tan, các loại đồ uống đóng chai.

Ngoài thị trường chính ở trong nước, Masan Consumer không ngừng mở rộng thị trường và xuất khẩu đi các nước Hoa Kỳ, Canada, Pháp, Liên bang Nga, Cộng hòa Séc, Ba Lan, Đức, Trung Quốc, Trung Đông, châu Á, Lào, và Campuchia.

Thương vụ lịch sử của 2 tỷ phú Việt: Masan sáp nhập VinCommerce và VinEco, nhắm đến mục tiêu trở thành Tập đoàn hàng tiêu dùng - bán lẻ hàng đầu Việt Nam.

Đầu tháng 12/2019, theo thỏa thuận, VinCommerce của Tập đoàn Vingroup, Công ty VinEco, Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Masan - Masan Consumer Holding sẽ sáp nhập để thành lập Tập đoàn Hàng tiêu dùng - Bán lẻ hàng đầu Việt Nam.

Phát biểu về sự hợp tác giữa nhà bán lẻ lớn nhất Việt Nam và công ty sản xuất hàng tiêu dùng lớn nhất Việt Nam - Ông Trương Công Thắng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Masan chia sẻ: "Tập đoàn Vingroup đã hoàn thành sứ mệnh kiến tạo một hệ thống bán lẻ và nông nghiệp sạch hiệu quả hàng đầu Việt Nam. Giờ đây, chúng tôi sẽ nhận lại ngọn cờ này để tiếp tục sứ mệnh phụng sự người tiêu dùng, đảm bảo sân chơi bán lẻ công bằng cho các nhà sản xuất Việt".

Tôn chỉ hoạt động

"Hội tụ và nuôi dưỡng khát vọng & tài năng để tìm kiếm sự đột phá nhằm nâng cao lợi ích của sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng. Chính vì vậy, khách hàng sẽ tưởng thưởng chúng ta bằng doanh số, lợi nhuận dẫn đầu và sự tăng trưởng bền vững."

Nguyên tắc hoạt động

Masan Consumer xây dựng con người mang 4 phẩm chất: Tài năng và sáng tạo – Tố chất lãnh đạo – Làm chủ công việc – Liêm khiết và minh bạch. Qua đó, mọi hoạt động của Masan Consumer đều tuân thủ 6 nguyên tắc:

• Gắn liền lợi ích của khách hàng, cổ đông và nhân viên.
• Làm việc theo nhóm.
• Tôn trọng từng cá nhân.
• Không ngừng học hỏi để đổi mới.
• Định hướng theo mục tiêu và kết quả cuối cùng.
• Lòng tin và sự cam kết.

Văn hóa công ty

Masan Consumer xây dựng các giá trị chung cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp với những yếu tố cốt lõi:

• Đam mê: Xây dựng và phát triển đội ngũ tiên phong xây dựng các công ty với mục tiêu vươn lên vị trí dẫn đầu trong khu vực.
• Chung sức: Masan Consumer hoạt động theo hình thức quan hệ đối tác độc đáo "Phong cách Massan”. Qua đó, các bên liên quan trong Masan hơp tác bình đẳng, phát huy thế mạnh bản thân để cùng thực hiện chiến lược xây dựng công ty. Masan luôn trọng dụng những cá nhân ưu tú.
• Chiến thắng: Văn hóa của Masan hướng đến hiệu quả công việc. Công ty luôn tạo mọi điều kiện để các các thành viên có điều kiện phát huy tối đa năng lực của mình. Masan luôn khuyến khích tư duy khác biệt và tập trung để đạt được mục tiêu. Phần thưởng xứng đáng dành cho những cá nhân xuất sắc là họ có thể trở thành cổ đông của công ty.

Ban lãnh đạo của Masan Consumer

Hiểu rõ triết lý: Sự tăng trưởng của doanh nghiệp phụ thuộc đáng kể vào khả năng duy trì các hoạt động tuyển dụng hoặc giữ chân nhân viên có trình độ phù hợp với các vị trí quản lý then chốt. Vì vậy, Masan luôn chú trọng việc thu hút nhân tài. Công ty đã chiêu mộ rất nhiều lãnh đạo cấp cao có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia lớn, gồm cả người Việt và người nước ngoài. Hầu hết các thành viên trong ban điều hành hiện nay của Masan Consumer đều có hàng chục năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia như P&G, Unilever, Nestlé, Kraft Food, Pepsi, Kimberly-Clark, Philip Morris International…

Văn hóa làm việc

“Ở Masan rất coi trọng tinh thần doanh nhân (entrepreneurship). Có thể ví cả tập đoàn như một “giant start-up”, và mỗi nhân viên là một doanh nhân trẻ. Văn hóa làm việc tại Masan có thể coi khá aggressive, tính linh hoạt cao.” Chị Nguyễn Thu Thảo, nhân viên tại booth của Masan trong workshop “Passport to Multinational Company” (do Tomorrow Marketers tổ chức) chia sẻ.

Masan hiện đang trong giai đoạn tăng trưởng nhanh chóng. Là thành viên của Masan sẽ có cơ hội không ngừng được học hỏi, phát triển bản thân và sự nghiệp thăng tiến.

Chế độ đãi ngộ cho nhân viên

Masan luôn đưa ra những chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc hấp dẫn nhằm thu hút và giữ chân nhân tài. Được đánh giá là 1 trong Top 100 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam 2016 (Theo Anphabe và Nielsen), Masan chính là nơi làm việc ao ước của rất nhiều người. Mặc dù lương thưởng khi làm việc tại Masan không được công khai, nhưng theo chia sẻ của những nhân viên đã từng làm việc tại đây thì con số đó không hề nhỏ so với mặt bằng chung, kể cả với thực tập sinh.