Philips Vietnam

868
Công ty TNHH
50 đến 100 nhân viên
76A Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Philips Vietnam xây dựng các chính sách tiền lương hấp dẫn dựa trên sự nghiên cứu có cơ sở, đảm bảo mức chi trả có thể giúp nhân viên của mình ổn định cuộc sống và điều hướng sự tập trung đến hiệu suất làm việc. Rated 0 based on 0 reviews.

Giới thiệu

Philips Vietnam bắt đầu hoạt động từ năm 1992 với hai văn phòng chính đặt tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, chuyên phát triển các giải pháp y tế, chăm sóc sức khỏe hiệu quả hơn thông qua việc tích hợp các công nghệ.

Là một thành viên của tập đoàn công nghệ toàn cầu có lịch sử phát triển hơn 125 năm, Philips Vietnam với lợi thế bền vững về R&D đã và đang tiếp tục sứ mệnh cải thiện chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng Việt bằng những sản phẩm tân tiến, từ đồ gia dụng cho đến thiết bị chuẩn đoán, điều trị,…

Philips luôn đề cao tinh thần hợp tác với các bên liên quan để thúc đẩy các ưu tiên về môi trường, xã hội cũng như tạo ra các tác động toàn cầu, bởi vì mục tiêu cuối cùng của doanh nghiệp là sự phát triển bền vững.

Tầm nhìn sứ mệnh

Là một công ty công nghệ sức khỏe hàng đầu, Philips vẫn luôn nỗ lực đưa công nghệ hiện đại vào cuộc sống vì mục tiêu tạo ra những sự đổi mới có ý nghĩa. Cho đến năm 2030, Philips đặt mục tiêu cải thiện 2,5 tỷ cuộc sống.

Văn hóa con người

Văn hóa công ty

Philips Vietnam gắn liền sự phát triển của doanh nghiệp với sự phát triển của nhân viên, vì thế việc tạo ra môi trường làm việc lý tưởng, lôi cuốn nhân tài từ khắp nơi trên thế giới cũng là một ưu tiên hàng đầu.

Philips Vietnam thúc đẩy cá nhân hòa nhập và tôn trọng sự đa dạng văn hóa, sắc tộc, tôn giáo. Mỗi một nhân viên có thể có sự khác biệt, nhưng điều tồn tại duy nhất chỉ còn là sự đam mê, tôn trọng, tinh thần chia sẻ và tích lũy học hỏi.

Các chính sách phát triển con người tại Philips Vietnam

Philips Vietnam mong muốn trở thành nơi làm việc gắn bó lâu dài với các thành viên, mang đến cơ hội học tập, đón nhận sự đa dạng quốc tế và là nơi chắp cánh để họ có thể vững vàng trên con đường nghề nghiệp.

Philips Vietnam xây dựng các chính sách tiền lương hấp dẫn dựa trên sự nghiên cứu có cơ sở, đảm bảo mức chi trả có thể giúp nhân viên của mình ổn định cuộc sống và điều hướng sự tập trung đến hiệu suất làm việc.

Bên cạnh các hoạt động cộng đồng, nhân viên Philips Vietnam cũng sẽ có cơ hội thăng tiến khi tham gia qua các chương trình đào tạo do tập đoàn tổ chức, bao gồm: chương trình thực tập, các sáng kiến STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật, toán học).

Chưa có đánh giá nào về công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá

Đánh giá về Philips Vietnam

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?