FPT Telecom

Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và Internet nhận được sự tín nhiệm của khách hàng tại Việt Nam và trong khu vực.

FPT Telecom được thành lập ngày 31/01/1997, khởi đầu từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, đây được xem là sản phẩm đặt nền tảng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.

Hiện nay, FPT Telecom không chỉ phát triển mạng lưới trong nước mà còn đặt dấu ấn trên trường quốc tế bằng việc mở chi nhánh tại Campuchia, được cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ tại Myanmar.

Lĩnh vực kinh doanh:

• Cung cấp hạ tầng mạng viễn thông cho dịch vụ Internet băng rộng
• Cung cấp các sản phẩm, dịch vụ viễn thông, Internet
• Dịch vụ giá trị gia tăng trên mạng Internet, điện thoại di động
• Dịch vụ Truyền hình
• Dịch vụ tin nhắn, dữ liệu, thông tin giải trí trên mạng điện thoại di động
• Thiết lập hạ tầng mạng và cung cấp các dịch vụ viễn thông, Internet
• Xuất nhập khẩu thiết bị viễn thông và Internet.
• Dịch vụ viễn thông cố định nội hạt, viễn thông giá trị gia tăng, viễn thông cố định đường dài trong nước và quốc tế.

Với sứ mệnh tiên phong đưa Internet đến với người dân Việt Nam và mong muốn mỗi gia đình người Việt đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của FPT Telecom, FPT Telecom không ngừng nỗ lực đầu tư cơ sở hạ tầng, nâng cấp chất lượng sản phẩm – dịch vụ, ứng dụng kỹ thuật tiên tiến nhằm đem lại cho khách hàng những trải nghiệm về các dịch vụ chất lượng vượt trội.

Giải thưởng nổi bật:

• Giải thưởng TOP ICT 2017 của HCA
• Giải thưởng Doanh nghiệp chuyển đổi kỹ thuật số ATSA 2016
• Danh hiệu Sao khuê liên tiếp trong nhiều năm từ 2012 – 2015 Huy chương Vàng ICT Việt Nam 2015
• Thương hiệu Việt tiêu biểu 2014
• Doanh nghiệp dịch vụ được hài lòng nhất 2013
• Huy chương Vàng đơn vị Internet, Viễn thông 2012

Môi trường làm việc

FPT Telecom luôn tự hào khi được đánh giá là một trong những doanh nghiệp có văn hóa và môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam.

FPT Telecom là nơi xây dựng môi trường làm việc tốt cho nhân viên, tạo điều kiện cho họ phát huy tối đa năng lực và bản thân của mình. Nếu là người luôn quan tâm đến văn hóa công ty và môi trường làm việc trước khi đưa ra lựa chọn làm việc, FPT Telecom là nơi dành cho bạn.

Tại FPT Telecom, mọi thành viên được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo với chế độ lương thưởng và cơ hội phát triển sự nghiệp tốt.

Văn phòng làm việc

Cơ sở vật chất đầy đủ, thân thiện với môi trường, văn phòng làm việc đem đến cảm giác thoải mái, thúc đẩy sự sáng tạo của nhân viên,… đó chính là một trong những bí quyết giúp FPT thu hút và “giữ chân” nhân sự.

Ngoài khu vực làm việc, các thành viên của FPT còn được sử dụng những khu tiện ích thể thao ngoài trời, bể bơi, phòng tập gym, quán café… để có thể nâng cao sức khỏe, cân bằng công việc và cuộc sống.

Chế độ phúc lợi dành cho nhân viên

• Chính sách lương và phúc lợi cạnh tranh. Các thành viên được tạo cơ hội để có thể nâng bậc lương của mình.
• Chế độ lương tháng 13.
• Đặc biệt là thành viên của FPT, bạn sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm của FPT.
• Nhân viên luôn được quan tâm, đào tạo trình độ hàng tháng tại trụ sở chính.
• Thành viên luôn luôn được khuyến khích vận dụng sáng tạo, khả năng cá nhân vào công việc.
• Các thành viên của FPT Telecom luôn quan tâm, giúp đỡ nhau trong công việc.
• Thường xuyên có các chương trình du lịch, nghỉ mát để gắn kết giữa các nhân viên.

Kinh nghiệm xin việc tại FPT telecom

“Người bằng giỏi là ưu tiên số 1 khi tuyển chọn vào FPT... Nếu FPT tuyển ít thì chỉ chọn hồ sơ loại giỏi, thậm chí bằng giỏi cũng chưa được gọi phỏng vấn. Nhưng khi đã vào FPT thì bằng giỏi là chưa đủ”. Bà Chu Thị Thanh Hà - Chủ tịch FPT Telecom, nguyên Phó TGĐ Tập đoàn FPT đã có những chia sẻ thẳng thắn về việc tuyển dụng tại FPT.

“Tuy nhiên, việc tuyển dụng không bó buộc vào điều kiện sinh viên tốt nghiệp loại giỏi mà còn cần nhiều yếu tố khác nữa. “Người FPT” cần sáng tạo, năng động. Tham gia hoạt động xã hội, công tác Đoàn, hội trong nhà trường sẽ mang đến những kinh nghiệm bổ trợ cho các bạn sinh viên sau khi tốt nghiệp đi làm”.

Theo chia sẻ của người lãnh đạo FPT Telecom, quá trình tuyển dụng và làm việc trong FPT có nhiều khác biệt. Trong đó, sức sáng tạo rất được coi trọng.

Tại FPT Telecom coi trọng những người trẻ dám sáng tạo và dám thất bại. “Ở FPT, nôm na tổng kết làm 10 việc mà thành công 7 việc là rất tốt rồi, 3 việc còn lại sai không sao hết. Thế người trẻ mới dám sáng tạo! Càng trẻ, mới vào công ty thì việc chấp nhận sai sót đối với các bạn ấy càng lớn”.