Tự hào là một trong những hãng vận chuyển có giá rẻ tốt nhất trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương, sứ mệnh của Jetstar là mang tới vé máy bay giá rẻ để nhiều người được bay thường xuyên hơn, tới nhiều điểm đến hơn. Kể từ khi đi vào hoạt động tại Úc vào năm 2004, đến nay Jetstar đã vận chuyển hơn 250 triệu lượt hành khách.
Tập đoàn Jestar bao gồm:
Công ty Cổ phần Hàng không Jetstar Pacific Airlines (Jetstar Pacific Airlines Joint Stock Aviation Company), hoạt động với tên gọi Jetstar Pacific, là hãng hàng không giá rẻ đầu tiên của Việt Nam, có trụ sở tại Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất (SGN).
Với tiêu chí hoạt động là cung cấp vé máy bay giá rẻ mỗi ngày, hiện Jetstar Pacific điều hành các dịch vụ bay chở hành khách và hàng hoá tới các điểm đến nội địa của Việt Nam với chi phí phù hợp với nhu cầu của nhiều khách hàng.
Chính thức thành lập và đi vào hoạt động từ năm 1991, với sự nỗ lực không ngừng, Jetstar Pacific không chỉ ghi dấu ấn thương hiệu trong lòng khách hàng mà còn gặt hái được các thành tích như:
Jetstar luôn tìm kiếm những con người tài năng, có tay nghề và đam mê để có thể truyền tình yêu du lịch, những trải nghiệm tuyệt vời của họ đến với khách hàng. Vì vậy, để thu hút và “giữ chân” nhân tài làm việc lâu dài cùng hãng, Jetstar xây dựng 5 giá trị dành cho đội ngũ của mình:
1. Đội ngũ nhân viên năng động
Jetstar sở hữu một đội ngũ trẻ trung, năng động và thân thiện. Mọi người luôn gần gũi và hợp tác cùng nhau trong công việc. Đặc biệt, Jetstar áp dụng phong cách quản lý nước ngoài tạo điều kiện cho các thành viên tiến bộ từng ngày.
2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Các thành viên Jetstar được làm việc trong môi trường quốc tế, nhiều thử thách. Với sự phát triển không ngừng, Jetstar luôn đem đến những cơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho đội ngũ của mình. Tại đây, mọi người cần chinh phục các thử thách và không ngừng chứng tỏ bản thân.
3. Các cơ hội được đào tạo
Những chương trình đào tạo và cơ hội việc làm tại Úc hay các nước tiên tiến khác tạo điều kiện cho các thành viên được học hỏi, nâng cao bản thân và phát triển nghề nghiệp. Bên cạnh đó, các chương trình đào tạo thường xuyên về các chủ đề” Giao tiếp, tiếng Anh, kỹ năng lãnh đạo… cũng là những cơ hội học tập tuyệt vời dành cho các thành viên của hãng.
4. Chính sách lương và phúc lợi tốt
Tại Jetstar xây dựng mức lương cạnh tranh tương xứng với chuyên môn cũng như năng lực làm việc của từng cá nhân. Ngoài mức lương, nhân viên của hãng còn thường xuyên được xét tăng lương và thưởng hàng năm. Đồng thời luôn có những chính sách phúc lợi tốt và giảm giá vé ưu đãi dành cho nhân viên công ty.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)