Công ty TNHH Quốc Tế Delta

11380

Công ty TNHH

200 đến 500 nhân viên

http://delta.com.vn/

Ngõ 19 Phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Giới thiệu

Ra đời vào ngày 14/06/2004, công ty TNHH Quốc Tế Delta ban đầu hoạt động chỉ với 4 nhân viên, chuyên cung cấp địch vụ giao nhận hàng hóa hàng không tại sân bay Nội Bài. Đến nay, Delta đã trở thành một thương hiệu mạnh trong ngành logistic Việt Nam.

Hơn 14 năm xây dựng và phát triển, Delta đã xây dựng cho mình hệ thống dịch vụ trải dài khắp toàn quốc, đặt chi nhánh tại các tỉnh TP.Hồ Chí Minh, Bình Dương, Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh,…cùng đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.

Là thành viên của Hiệp hội doanh nghiệp dịch vụ Logistic Việt Nam và là thành viên chính thức của Hiệp hội Giao nhận quốc tế FIATA, Delta tự tin mang đến cho khách hàng đa dạng giải pháp logistics với các dịch vụ chính:

Vận tải đa phương thức nội địa và quốc tế
Thủ tục hải quan
Cho thuê kho bãi
Vận chuyển hàng dự án
Vận chuyển hàng đông lạnh

Với sứ mệnh giúp khách hàng tập trung vào công việc kinh doanh cốt lõi của mình, Delta đã và đang không ngừng nâng cao năng lực vận hành, quản lý và đẩy mạnh đầu tư vào chất lượng nhân sự cũng như tiềm lực tài chính, nhằm đáp ứng đa dạng nhu cầu của khách hàng trong nước và quốc tế.

Chuyên nghiệp trong mọi hoạt động, chính trực trong các mối quan hệ, ứng xử và tuân thủ các quy tắc, luật pháp là 3 giá trị cốt lõi mà Delta luôn ghi nhớ và thực hiện, trong tương lai, công ty mong muốn vươn lên trở thành đơn vị cung cấp dịch vụ Logistics hàng đầu Việt Nam.

Văn hóa con người

Văn hóa doanh nghiệp

Delta tự hào xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và bình đẳng đối với mọi nhân viên. Nhằm duy trì văn hóa doanh nghiệp đoàn kết, chân thành và trung thực, công ty đã đưa ra bộ quy tắc ứng xử, hướng cán bộ nhân viên đến lối ứng xử văn minh, phù hợp tại nơi làm việc.

Delta nghiêm cấm việc đối xử phân biệt về chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo,…đảm bảo người lao động được làm việc trong môi trường bình đẳng, được tôn trọng và tạo cơ hội phát triển sự nghiệp ngang nhau.

Bên cạnh đó, ban lãnh đạo công ty còn xây dựng chính sách nhân sự thỏa đáng đối với từng cấp bậc, trình độ và kinh nghiệm thông qua hệ thống đánh giá sâu sát với yêu cầu công việc thực tế. Những trường hợp xung đột lợi ích của nhân viên luôn được công ty lắng nghe và giải quyết triệt để, nhằm tạo tin tưởng và gắn bó lâu dài trong nhân viên.

Chiến lược phát triển nhân sự

Xem nhân lực là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, Delta luôn chú trọng vào hoạt động đào tạo nghiệp vụ và ngoại ngữ, nhằm nâng cao năng lực, kinh nghiệm chuyên môn cho người lao động.

Delta luôn chào đón những ứng viên có hoài bão vượt lên chính mình, đam mê với công việc và đặc biệt, công ty sẵn sàng đồng hành cùng những bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệp trên con đường kiến tạo sự nghiệp.

Hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, Delta liên tục đầu tư vào xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ cho hoạt động kinh doanh, trang bị máy móc hiện đại nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp. Đó cũng là cơ hội để người lao động Delta được tiếp xúc và làm việc với các thành tựu khoa học tiến bộ trên thế giới.