Công ty Đại Lý Hàng Hải Việt Nam - Vosa Corporation

2256

Công ty cổ phần

Trên 500 nhân viên

http://www.vosa.com.vn/

Tòa nhà Petroland, 12 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Công ty Cổ Phần Đại Lý Hàng Hải Việt Nam (Vosa Corporation) được thành lập vào ngày 13/03/1957, tiền thân là công ty Đại lý tàu biển Việt Nam – một trong những đơn vị đầu tiên của ngành hàng hải Việt.

Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, Vosa đã trở thành một trong những doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực hàng hải và Logistics Việt Nam, với hệ thống đại lý, chi nhánh trên toàn quốc. Tại thị trường quốc tế, công ty hiện đã có mặt ở các quốc gia trọng điểm Châu Âu, Châu Mỹ,…

Với tiềm lực vững mạnh cùng khối kinh nghiệm dày dặn hơn 60 năm trong ngành, Vosa tự tin là một nhà cung cấp giải pháp vận chuyển toàn diện trong nhiều lĩnh vực:

Dịch vụ đại lý tàu biển, môi giới, cho thuê tàu
Chuỗi cung ứng Logistics
Vận tải đa phương thức

Bên cạnh đó, Vosa còn mở rộng hoạt động kinh doanh của mình sang các lĩnh vực đầu tư bất động sản, đầu tư kho bãi, cảng và liên doanh với các tập đoàn kinh tế khác cùng phát triển.

Với định hướng chiến lược đúng đắn, từ một công ty ban đầu thành lập chỉ với 8 thành viên, Vosa đã xây dựng cho mình hệ thống 14 đơn vị chi nhánh trong nước và 2 công ty liên doanh, tăng số lượng nhân viên lên 700 người với trình độ chuyên môn sâu, thành thạo ngoại ngữ thông dụng, chuyên nghiệp trong các lĩnh vực vực kinh doanh xuất nhập khẩu, dịch vụ hàng hải, logistics, kho ngoại quan...

Tầm nhìn sứ mệnh

Vosa đặt mục tiêu giai đoạn 2020 – 2030 phấn đấu trở thành tập đoàn kinh tế hàng hải hàng đầu của Việt Nam và trên toàn khu vực. Song song với đó, công ty tiếp tục đầu tư vào khoa học công nghệ và chất lượng đội ngũ nhân sự, lấy Logistics là trọng tâm giúp công ty nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường hàng hải quốc tế.

Văn hóa con người

Văn hóa doanh nghiệp

Vosa tập trung xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, nơi người lao động được tham gia làm việc và góp sức vào công cuộc kiến tạo thành công cho bản thân cũng như cho toàn công ty.

là một doanh nghiệp có bề dày kinh nghiệm, khi tham gia vào Vosa, các nhân viên luôn có cơ hội được học tập, trau dồi kiến thức ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Qua sự dẫn dắt, tư vấn nhiệt tình từ ban lãnh đạo và những đồng nghiệp tài năng, họ sẽ khám phá được những năng lực vượt trội, định hướng phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực cá nhân.

Vosa đảm bảo người lao động được phát triển toàn diện và đầy đủ cả về vật chất lẫn tinh thần. Công ty cam kết thực hiện đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao Động, tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí giúp nhân viên thư giãn sau mỗi giờ làm việc, bồi dưỡng tình cảm giữa giữa cá nhân với tập thể.

Chính sách phát triển nhân sự

Ban lãnh đạo Vosa phối hợp với tập thể nhân viên thành lập nên tổ chức Công đoàn, nơi đại diện cho những ý kiến đóng góp, xây dựng môi trường làm việc làm tại Vosa ngày một tốt đẹp hơn, đồng thời ghi nhận và khen thưởng thỏa đáng cho những cá nhân có thành tích đóng góp xuất sắc nhất.

Công ty khuyến khích và hỗ trợ nhân viên xây dựng lộ trình phát triển cụ thể để đạt được mục tiêu đề ra trong sự nghiệp, đảm bảo người lao động luôn có động lực phấn đấu vươn lên trong công việc cũng như cuộc sống.

Bên cạnh đó, Vosa còn thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế, đầu tư nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại trên thế giới và phát động nhiều phong trào thi đua để nâng cao năng lực cạnh tranh cho cán bộ nhân viên.

Đối với cấp lãnh đạo trở lên, ngoài đào tạo về mặt chuyên môn, họ còn được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng quản lý, chia sẻ vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu. Với Vosa, họ sẽ đóng vai trò truyền cảm hứng, khơi dậy tinh thần làm việc hứng khởi cho đội ngũ nhân sự.

Cùng với đó là việc xây dựng hệ thống tiêu chuẩn kiểm tra, giám sát chặt chẽ trong mọi quy trình, kịp thời phát hiện những vấn đề khó khăn của nhân viên để có chính sách hỗ trợ phù hợp, động viên họ an tâm gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp.