Đánh giá công ty khác 
Công ty CP Hợp Nhất Quốc Tế - HNC
Giới thiệu
HNC Quốc tế được thành lập vào năm 2001, là công ty con thuộc tập đoàn HNC Group. HNC Quốc tế cung cấp các dịch vụ về:
- Dịch vụ hàng xuất.
- Dịch vụ hàng nhập.
- Dịch vụ phát báo quốc tế.
- Xuất nhập khẩu.
- E – commerce.
Ngoài ra sẽ đầu tư phát triển kho vận, phương tiện vận tải, cảng biển…
HNC Quốc tế vinh dự khi được lựa chọn là đối tác chiến lược của những công ty lớn trong và ngoài nước như: OCS/ANA của Nhật Bản, City Link của Malaysia, SF Express của Trung Quốc, Hanjin của Hàn Quốc.
Định hướng phát triển trong tương lai, HNC Quốc tế từng bước mở rộng mạng lưới trên toàn quốc để thu gom hàng hóa đi quốc tế. Ngoài thị trường trong nước, HNC Quốc tế còn mong muốn mở các chi nhánh ở các nước: USA, EU, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hongkong, Singapore, Trung Quốc, Thái Lan, Đài Loan...
Văn hóa con người
Với phương châm lấy con người làm trọng tâm, công nghệ thông tin làm nền tảng cho sự phát triển vững chắc, HNC hướng đến xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nguyên tắc, minh bạch dành cho đội ngũ của mình. Trong đó văn hóa công ty là sự kết hợp hài hòa của 5 giá trị: Kiên trì, bản lĩnh, trí tuệ, hài hòa và sáng tạo. Qua đó lấy điều này làm thước đo cho hiệu quả làm việc.
Một trong những giá trị tạo nên thành công cho HNC trong hơn 17 năm qua là xây dựng được một đội ngũ mạnh. HNC hiểu rõ nền tảng một doanh nghiệp là đội ngũ nhân sự vững mạnh, giỏi và phù hợp với vị trí công việc, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
Với mong muốn có được một đội ngũ giỏi, HNC chú trọng việc tuyển dụng đầu vào của công ty. HNC luôn định hướng chọn lựa những người có chuyên môn, phù hợp với công việc, có thể làm việc đạt tới năng suất cao và hiệu quả công việc tốt.
Qua đó, HNC cũng thực hiện chính sách bố trí đúng người đúng việc. Mỗi nhân viên được làm đúng công việc yêu thích, đúng sở trường để họ cảm thấy hăng say, đam mê và tận tâm đạt được những hiệu quả công việc tốt nhất.
Nhằm khuyến khích các thành viên phát huy hết năng lực bản thân, công ty áp dụng hệ thống KPI cho tất cả vị trí công việc. Theo đó, KPI sẽ là tiêu chí đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của từng cá nhân. HNC sẽ có chính sách lương thưởng xứng đáng dựa vào năng lực của từng nhân viên.
Mục tiêu của HNC là tạo ra sự cân bằng nghĩa vụ và lợi ích của tất cả nhân viên thông qua các chính sách:
- Lương thưởng hấp dẫn;
- Thưởng tháng 13;
- Lương tăng bình quân 10% so với năm trước đó;
- Tăng phúc lợi, chế độ BHYT, BHXH đầy đủ.
Đánh giá về Công ty CP Hợp Nhất Quốc Tế - HNC
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
