Công ty Cổ Phần Vinafreight

1660

Công ty cổ phần

200 đến 500 nhân viên

https://www.vinafreight.com/

Số 8 Trường Sơn, Quận Tân Bình,TP. Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Công ty Cổ Phần Vinafreight ra đời vào năm 1977, tiền thân là đơn vị vận tải hàng không thuộc công ty Giao nhận kho vận Ngoại thương TP. Hồ Chí Minh (vinatrans), chuyên cung cấp các dịch vụ:

Dịch vụ giao nhận hàng không
Dịch vụ giao nhận đường biển
Dịch vụ đại lý tàu biển
Dịch vụ cho thuê kho bãi
Dịch vụ giá trị gia tăng

Sở hữu hệ thống các chi nhánh và văn phòng đại diện tại các tỉnh, thành phố lớn trên toàn quốc như Hà Nội, Hải Phòng, Huế, Đà Nẵng, Quy Nhơn và Cần Thơ, Vinafreight tự hào là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong ngành Logistics Việt, có đủ năng lực đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hóa trong và ngoài nước.

Với triết ký kinh doanh linh hoạt, hướng đến khách hàng và hợp tác cùng thắng, Vinafreight không ngừng nỗ lực cải tiến chất lượng dịch vụ, nâng cao trình độ chuyên môn và ứng dụng các khoa học công nghệ vào quá trình hoạt động, giúp quản lý thông tin minh bạch, thuận tiện cho khách hàng tiếp cận và theo dõi hàng hóa.

Định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp Logistics hàng đầu Việt Nam, tập thể cán bộ nhân viên Vinafreight luôn phấn đấu hết mình để đạt được những mục tiêu cao hơn mong đợi, cải thiện năng lực quản lý chi phí trong tương lai, đồng thời duy trì thế mạnh tổng đại lý hàng hóa GSA trên thị trường vận chuyển hàng không để khai thác thêm các khu vực thị trường mới.

Văn hóa con người

Văn hóa doanh nghiệp

Tại Vinafreight, người lao động được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp quốc tế, năng động với những người đồng nghiệp thân thiện, tài năng và luôn đam mê cống hiến trong công việc.

Với văn hóa doanh nghiệp đề cao sức mạnh tập thể, người lao động Vinafreight sẵn sàng giúp đỡ, chia sẻ và tư vấn định hướng phát triển nghề nghiệp cho những nhân sự trẻ, chưa có kinh nghiệm.

Công ty luôn chú trọng vào nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, tôn trọng những đóng góp vào thành công của doanh nghiệp và tạo mọi điều kiện để nhân viên được tự do phát huy năng lực, có hội thăng tiến sự nghiệp lên các cấp quản lý.

Chính sách phát triển nhân sự

Người lao động tại Vinafreight thường xuyên được tham gia vào các chương trình đào tạo trong và ngoài nước, nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn trong xử lý công việc. Công ty đã xây dựng lộ trình đào tạo phù hợp cho mọi vị trí, cấp bậc nhân viên:

Nhân viên cấp quản lý: Tham gia đào tạo về chuyên môn và các kỹ năng quản lý.
Nhân viên tác nghiệp trực tiếp: Tham gia các khóa bồi dưỡng ngắn hạn tại chỗ, tập trung vào phát triển nghiệp vụ và hiệu quả lao động.

Bên cạnh đó, Vinafreight còn chú trọng xây dựng chuỗi hoạt động của công ty song hành với trách nhiệm và lợi ích cho xã hội, nâng cao nhận thức của cán bộ nhân viên trong các vấn đề bảo vệ nguồn nước, môi trường, tài nguyên năng lượng,…

Hệ thống đãi ngộ tại Vinafreight luôn đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động theo quy định của Luật Lao Động. Ngoài chính sách lương thưởng cạnh tranh, ban lãnh đạo công ty còn quan tâm sâu sắc đến đời sống tinh thần của người lao động như: Tổ chức tham quan nghỉ dưỡng hằng năm kết hợp hoạt động team building, giải đấu thể thao,…