Công ty Cổ Phần Vinafco

Công ty Cổ Phần Vinafco ra đời vào ngày 16/12/1987, tiền thân là công ty Vận Tải Trung Ương, là một trong những doanh nghiệp nội địa có khả năng cung cấp các dịch vụ Logistics tích hợp 3PL, 4PL cho các khách hàng lớn. Vinafco cũng là thành viên của Hiệp hội các đơn vị cung cấp dịch vụ vận chuyển lớn nhất thế giới WCA với mạng lưới phủ rộng hơn 150 quốc gia.

Sở hữu hệ thống kho bãi tại các vị trí trọng điểm như: Thanh Trì – Hà Nội, Đình Vũ – Hải Phòng, Hòa Cầm – Đà Nẵng, KCN Bình Dường, Cần Thơ, Hậu Giang,…cùng hệ thống phương tiện vận tải, vận hành và quản lý kho hàng được ứng dụng công nghệ hiện đại nhất, Vinafco tự tin có đủ năng lực đáp ứng đa dạng nhu cầu vận chuyển hàng hóa đi toàn thế giới với chi phí cạnh tranh, đảm bảo tiến độ và giảm thiểu rủi ro nhất có thể.

Hiện nay, công ty đang là nhà cung cấp dịch vụ cho nhiều đối tác lớn trong và ngoài nước như: Sơn AkzoNobel (sơn ICI ), Masan, Kimberly Clark, Perfertti VanMelle, Friesland Campina Việt Nam. Ngoài ra, VINAFCO còn cung cấp dịch vụ quản lý tồn kho và vận tải phân phối cho khách hàng P&G, sữa TH True Milk, Chevron,...

Với định hướng phát triển “chọn con đường tham gia vào các hiệp hội, trực tiếp tạo kênh quan hệ trong cộng đồng chuỗi cung ứng”, Vinafco đã và đang tiếp tục đẩy mạnh đầu tư vào hệ thống cơ sở vật chất và nguồn nhân lực, hướng đén tầm nhìn trở thành công ty cung cấp dịch vụ 3PL và giải pháp chuỗi cung ứng toàn diện hàng đầu khu vực Đông Nam Á.

Các giải thưởng đạt được

• Huân chương Lao động hạng Nhất
• Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
• Top doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất 2016

Văn hóa doanh nghiệp

Tại Vinafco, văn hóa doanh nghiệp nội bộ được ví như “phần hồn” của doanh nghiệp, là sợi dây liên kết các nhân viên trong công ty. Vì vậy Vinafco luôn chú trọng gìn giữ và duy trì văn hóa dựa trên các giá trị cốt lõi: Tận tụy, hiệu quả, cam kết, xông pha, học hỏi & sáng tạo không ngừng.

Cùng với đó, công ty đã xây dựng nhiều kênh thông tin như: Hệ thống tin điện tử, ấn phẩm, xây dựng hình tượng sứ giả văn hóa cho Vinafco,…để giữ mạch liên kết giữa các phòng ban, giữa nhân viên với cấp lãnh đạo, nhắc nhớ đội ngũ nhân viên luôn ý thức và thực hiện theo 5 giá trị cốt lõi nêu trên.

Không chỉ xây dựng được môi trường làm việc năng động theo tiêu chuẩn quốc tế, Vinafco còn sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết và gắn bó nhiều năm liền với sự phát triển của doanh nghiệp. Với tinh thần đoàn kết, “đồng tâm tạo kỳ tích”, các nhân viên tại Vinafco luôn có cơ hội được học tập, trau dồi kỹ năng và sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau vì sự phát triển của tập thể.

Anh Nguyễn Hoàng Giang - TGĐ Vinafco chia sẻ “Vinafco luôn chú trọng bắt kịp các công nghệ mới nhất. Mạng nội bộ sẽ là nền tảng để xây dựng những cổng thông tin sau này như bảng thông báo, bản tin nội bộ Vinafco, Vinafco Enewsletter...”

Bên cạnh đó, ban lãnh Vinafco với tư duy cởi mở, đầy bản lĩnh trên thương trường, là những người truyền cảm hứng, tư vấn và hỗ trợ nhân viên định hướng phát triển sự nghiệp phù hợp với năng lực của từng cá nhân.

Ngoài ra, khi tham gia vào đội ngũ Vinafco, các nhân viên sẽ được trải nghiệm làm việc với nhiều thành tựu công nghệ khoa học hiện đại cùng trang thiết bị hỗ trợ công việc tiên tiến trên thế giới, giúp phát huy tính sáng tạo, nâng cao năng suất lao động.

Chính sách phát triển nhân sự

Với mục tiêu phát triển bền vững, Vinafco không ngừng đẩy mạnh hoạt động đào tạo, nâng cao kỹ năng cũng như trình độ nghiệp vụ của đội ngũ nhân sự, đồng thời cử nhân viên tham gia các chương trình đào tạo quốc tế, các diễn đàn trao đổi kinh nghiệm tại các nước phát triển mạnh ngành Logistics.

Người lao động tại Vinafco cũng thường xuyên được tham gia vào các hoạt động văn hóa thể thao, các sự kiện mang đậm dấu ấn truyền thống của doanh nghiệp nhằm tạo sân chơi lành mạnh, sự gắn kết trong nội bộ.

Vinafco luôn ghi nhận những ý kiến đóng góp tích cực đối với sự phát triển của doanh nghiệp và có chính sách khen thưởng thỏa đáng cho nhân viên, tạo động lực để thúc đẩy nhân viên phấn đấu đạt được những thành quả tốt hơn mong đợi.

“Tại Vinafco, mỗi 2 tháng công ty sẽ tổ chức hoạt động bình bầu cho nhân vật xứng đáng nhất với từng giá trị cốt lõi của công ty. Bên cạnh đó, các cuộc thi Miss&Mr, gương mặt đại diện, gương mặt văn hóa, gương mặt thể thao, cá nhân xuất sắc... trong suốt một năm hoạt động cũng là các hoạt động nhằm tôn vinh các cá nhân được công ty thường xuyên tổ chức.”

Với tinh thần học hỏi cùng tiến, Vinafco sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và tạo điều kiện để lực lượng nhân sự trẻ của Việt Nam có cơ hội vươn lên khẳng định mình, kiến tạo những thành công cho bản thân. Thông qua chương trình “Thực tập sinh”, Vinafco đang hướng tới dịch vụ Logistics xanh phục vụ cho cộng đồng, cải thiện chất lượng nguồn nhân lực ngành Logistics và góp phần nâng hạng chỉ số Logictic tầm quốc gia.