Tổng Công ty Bưu chính Viettel - Viettel Post

12437
Công ty cổ phần
Trên 500 nhân viên
Số 1 Giang Văn Minh, phường Ba Đình, Hà Nội
Không chỉ được biết đến là một doanh nghiệp hàng đầu trong chuyển phát, Viettel Post còn nổi tiếng sở hữu đội ngũ nhân lực chất lượng cao nhờ luôn chú trọng xây dựng con người. Viettel Post xem đây chính là hoạt động đầu tư cho sự phát triển bền vững, đầu Rated 3 based on 42 reviews.

Giới thiệu

Tổng Công ty Cổ Phần Bưu chính Viettel (Viettel Post) được thành lập ngày 01/07/1997, tiền thân là trung tâm Phát Hành Báo Chí với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan quân đội trong Bộ Quốc Phòng. Sau hơn 20 năm hình thành và phát triển, Viettel Post đã trở thành một trong những doanh nghiệp dẫn đầu về dịch vụ chuyển phát.

Hoạt động với phương châm “đi sâu hơn, đi xa hơn để con người gần nhau hơn”, Viettel Post đã không ngừng thay đổi để cải tiến chất lượng dịch vụ, nâng cao năng lực khai thác, giúp khách hàng rút ngắn thời gian và chi phí đi lại. Công ty cũng đi tiên phong đưa ra lời cam kết cung cấp thời gian thực của bưu gửi, bồi thường 100% giá trị hàng hóa cho khách hàng nếu xảy ra mất mát, hư hỏng.

Tính đến hiện tại, Viettel Post đã triển khai mạng lưới phủ khắp 100% tỉnh thành trên cả nước với 860 bưu cục, 1200 cửa hàng giao dịch hơn 60 trung tâm khai thác. Chủ động tiếp cận khách hàng ở cả những xã nông thôn, huyện đảo.

Song song với phát triển dịch vụ chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, Viettel Post còn mở rộng kinh doanh sang các dịch vụ logistics, thương mại điện tử, vé máy bay, sàn đặc sản,…Và hiện đang là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn cả trong và ngoài nước như: Ngân hàng Agribank, Sendo, Samsung, Nissan.

Với sứ mệnh tạo ra nhiều điều ý nghĩa cho cộng đồng, Viettel Post luôn nỗ lực mang đến các sản phẩm, dịch vụ đa dạng, nhằm phục vụ cuộc sống của khách hàng ngày một tốt đẹp hơn. Qua đó, Viettel Post được đánh giá là doanh nghiệp phát triển bền vững và là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực chuyển phát đầu tư ra thị trường nước ngoài hội nhập thế giới.

Các giải thưởng đạt được

  • 2 năm liên tiếp được vinh danh Thương Hiệu Quốc Gia.
  • Top 500 doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam.
  • Huân chương lao động hạng nhì, hạng ba.

Văn hóa con người

Văn hóa công ty

Tại Viettel Post, nhân sự là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Ban lãnh đạo công ty luôn quan tâm, xây dựng đội ngũ nhân sự năng động, nhiệt huyết và tạo mọi điều kiện để các cá nhân phát huy khả năng của mình, làm việc với sự đam mê, đề cao tinh thần trung thực, tận tụy lên hàng đầu.

Công ty luôn duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thường xuyên cải tiến các công nghệ hiện đại, hỗ trợ nhân viên hoàn thành tốt công việc một cách tự chủ đồng thời công nhận, tôn vinh những đóng góp của người lao động một cách xứng đáng.

Bên cạnh đó, Viettel Post còn đưa ra chế độ lương thưởng và đãi ngộ hấp dẫn, không giới hạn, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty nhằm thu hút nhân tài và tạo sự gắn bó với các nhân viên.

Đào tạo là nền tảng phát triển

Không chỉ được biết đến là một doanh nghiệp hàng đầu trong chuyển phát, Viettel Post còn nổi tiếng sở hữu đội ngũ nhân lực chất lượng cao nhờ luôn chú trọng xây dựng con người. Viettel Post xem đây chính là hoạt động đầu tư cho sự phát triển bền vững, đầu tư cho tương lai của doanh nghiệp.

Nhân viên của Viettel Post thường xuyên được tham gia vào các chương trình đào tạo để phát triển năng lực, nâng cao lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp và cho bản thân người lao động trong nền kinh tế hội nhập hiện nay.

Hằng năm Viettel Post tổ chức gần 300 lớp đào tạo cho nhân viên mới, đào tạo theo chức danh và đào tạo nguồn lãnh đạo quản lý thông qua nhiều hình thức online, đào tạo tại chỗ để phù hợp với từng đối tượng mà không làm ảnh hưởng hoạt động kinh doanh của đơn vị.

Đặc biệt, Viettel Post là đơn vị luôn tiên phong ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động, giúp cho hơn 1300 cán bộ nhân viên có thể tự chủ công việc, tự tin vào chính bản thân và tự hào với những thành quả họ đạt được.

Viettel Post với cộng đồng

Song song với sự phát triển kinh doanh, Viettel Post cũng là doanh nghiệp có những đóng góp tích cực cho cộng đồng. Công ty đã tích cực tham gia các hoạt động xã hội như: Hành tím nghĩa tình, ủng hộ những hoàn cảnh khó khắn, chăm lo cho các gia đình chính sách, bà Mẹ Việt Nam anh hùng,…

Việc phát triển thêm nhiều ngành nghề giúp Viettel Post tạo công ăn việc làm, nâng cao đời sống cho hơn 8500 lao động tại các địa phương trên cả nước, góp phần cải thiện kinh tế cho từng khu vực nơi doanh nghiệp hoạt động.

Lương/Quyền Lợi
3/5
Work-life balance
4/5
Đào tạo
3/5
Quản lý
3/5
Văn phòng làm việc
3/5
Văn hóa công ty
3/5
Cơ hội thăng tiến
2/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Cộng Tác Viên

| 4 tháng trước

Công ty không phân minh, phạt vô lý

Tôi thích công ty vì

Không. Tôi không thích cách công ty giải quyết vấn đề khiến nhân viên cảm thấy bất công.

Với tôi có vài điều chưa ổn

Khách hàng đánh giá nhân viên giao hàng. Phía viettel chưa xác minh sự việc rõ ràng đã lập kỷ luật với nhân viên. Đánh giá 5 sao ko có thưởng nhưng chỉ cần khách hàng đánh giá 1 sao là nhân viên bị lập kỷ luật mà không có sự xác minh giữa 2 bên. Khách hàng quan trọng nhưng nhân viên phục vụ cho công ty cũng quan trọng ko kém khách hàng.

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Khi có sự cố về sự hài lòng hoặc không 2 lòng dựa trên đánh giá khách hàng, nên kiểm tra lại các yếu tố trước khi kỷ luật nhân viên. Khách hàng vu khống nói nhân viên hăm đánh khách trong khi không hề có sự việc như trên thì bên công ty phải xác minh rõ ràng. Tôn trọng khách hàng cũng như tôn trọng nhân viên đó mới là sự công bằng.

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Nhân Viên Kế Toán

| 5 năm trước

Đây là 1 trong những công ty tốt ,uy tín

Tôi thích công ty vì

Công ty Viettel post là công ty tốt nhất mà tôi làm việc từ trước tới nay. Công ty đã tạo cho tôi niềm say mê làm việc,cótrachs nhiệm với công việc và ngày càng cố gắng phát triển bản thân

Với tôi có vài điều chưa ổn

Nhưng công ty đi làm cả t7 nên muốn giành tg cho gia đình cũng ít.

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Công ty sẽ tốt hơn nếu cho nhân viên nghỉ buổi chiều thứ 7 và có mức thưởng tết với mấy anh shiper nhiều hơn vì các anh ấy vất vả

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Nhân Viên Văn Phòng

| 5 năm trước

công ty tạm được nếu vào làm

Tôi thích công ty vì

làm việc với áp lực cao, đồng nghiệp thì ít nói chuyện, sếp thì lúc nào cũng căng thẳng, thời gian mình làm ở đây căng thẳng lắm, nhưng nếu bạn nào thích cũng có thể gắn bó được

Với tôi có vài điều chưa ổn

rất nhiều điều chưa ổn, sếp cần vui vẻ hơn nhân viên mới thoải mái làm việc được

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Giảm thời gian làm việc xuống

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Nhân Viên giao hàng

| 5 năm trước

Là một trong những công ty tốt

Tôi thích công ty vì

- Lương, và thưởng theo năng lực bản thân
- Môi trường làm việc năng động, nhiều việc để làm
- Thời gian làm việc linh hoạt
Công việc đơn giản
- Được đào tạo tốt
-

Với tôi có vài điều chưa ổn

- Nếu nghỉ nhiều thì lương thấp
- không có cơ hội thăng tiến

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

- Thưởng nhiều hơn cho nhân viên

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Nhân Viên Nhập Liệu

| 5 năm trước

Công ty thân thiện

Tôi thích công ty vì

Lương khá ổn, thưởng các dịp lễ tết phù hợp với từng vị trí, môi trường thân thiện

Với tôi có vài điều chưa ổn

Cảm thấy cơ hội thăng tiến ít hơn các công ty khác

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Nhân Viên Văn Phòng

| 5 năm trước

Công ty tồi lãnh đạo tệ chế độ kém

Tôi thích công ty vì

Không thích công ty này vì công ty tồi lãnh đạo tệ chế độ dành cho nhân viên rất kém!

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Tổng Công ty Bưu chính Viettel - Viettel Post

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?