Tôn Phương Nam

Công ty Tôn Phương Nam (SSSC) được thành lập vào tháng 06/1995 dựa trên sự liên doanh giữa Tổng công ty Thép Việt Nam, tập đoàn Sumitomo Corporation (Nhật Bản) và Công ty FIW STEEL SDN. BHD (Malaysia).

Cùng với 2 nhà máy sản xuất đặt tại Biên Hòa và Nhơn Trạch được trang bị dây chuyền sản xuất theo tiêu chuẩn Châu Âu, đạt tổng công suất cao nhất lên đến 400.000 tấn/năm, Tôn Phương Nam đang là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh tôn mạ kẽm và tôn mạ màu dạng cuộn tại Việt Nam.

Trước những áp lực cạnh tranh trên thị trường, Tôn Phương Nam vẫn vững vàng khẳng định uy tín thương hiệu nhờ chú trọng đầu tư vào công nghệ sản xuất tiên tiến, đa dạng hóa sản phẩm, giảm giá thành và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Sở hữu hệ thống hơn 50 đại lý trên khắp toàn quốc, Tôn Phương Nam mong muốn đưa sản phẩm tiếp cận đến khách hàng, đối tác một cách dễ dàng, thuận tiện hơn. Đến nay, các sản phẩm của Tôn Phương Nam không chỉ ở trong nước mà còn góp mặt ở nhiều thị trường khó tính trên thế giới như: Mỹ, Canada, Australia,…

Với phương châm “không ngừng tìm kiếm cơ hội kinh doanh”, Tôn Phương Nam đã nghiên cứu và áp dụng giải pháp công nghệ xanh thân thiện với môi trường và gia tăng độ bền cho sản phẩm trong quá trình sử dụng. Bên cạnh đó, công ty cũng nâng cao năng lực sản xuất tôn mạ kẽm dạng cuộn 0.6 – 1.6mm, giúp tiết kiệm chi phí so với tình trạng phải nhập khẩu trước đây.

Với những nỗ lực bền bỉ trong suốt 25 năm qua, Tôn Phương Nam đã khởi công nhà máy sản xuất thứ 3 với diện tích hơn 6 hecta đất tại KCN Nhơn Trạch II để tiếp tục mở rộng mô hình sản xuất tôn mạ kẽm của công ty, hướng đến mục tiêu trở thành một trong những nhà cung ứng tôn hàng đầu ở khu vực Đông Nam Á.

Các giải thưởng đạt được

• Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
• Danh hiệu Hàng Việt Nam chất lượng cao
• Cúp vàng Vietbuild về chất lượng sản phẩm ngành VLXD
• Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua các năm 2010 – 2013

Môi trường làm việc

Giữ vững vị thế dẫn đầu trên “đường đua công nghệ”, Tôn Phương Nam tự hào là nơi làm việc chuyên nghiệp, hiện đại với nhiều thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất tự động hóa tiên tiến từ các nước phát triển Châu Âu, nhằm hỗ trợ nhân viên tăng năng suất làm việc, giảm thiểu sức người trong những khâu tiếp xúc nhiều với hóa chất.

Ngoài ra, công ty còn tuân thủ nghiêm ngặt hệ thống xử lý chất thải, trồng thêm nhiều cây xanh và thảm cỏ tạo môi trường xanh mát giúp điều hòa không khí trong lành, đảm bảo sức khỏe cho cán bộ nhân viên tại đây.

Chính sách phát triển nhân sự

Thấu hiểu tầm quan trọng của con người trong quá trình phát triển doanh nghiệp, Tôn Phương Nam luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự năng động, nhiệt huyết trong công việc và có trình độ chuyên môn cao.

Trong đó, việc đầu tư vào các chương trình đào tạo bài bản và chuyên sâu là vấn đề được công ty quan tâm hàng đầu với nhiều hình thức: Mời chuyên gia đào tạo nước ngoài, gửi đào tạo ở bậc Đại học và ngắn hạn một số vị trí công việc đặc thù,…giúp người lao động vừa nâng cao tay nghề vừa có cơ hội cải thiện mức thu nhập ngày một tốt hơn.

“Mức thu nhập bình quân của mỗi công nhân lao động trong năm 2018 là 15.9 triệu đồng/tháng/người. Dù công ty Tôn Phương Nam nhận định là chưa cao, nhưng đặt trong tình hình chung thì đây là mức thu nhập tương đối ổn, nhất là khi ngoài lương cứng, người lao động được đảm bảo rất nhiều quyền lợi khác. Được sự hỗ trợ từ phía đối tác Nhật Bản, công tác an toàn vệ sinh lao động được đảm bảo nghiêm ngặt, 9 tháng đầu năm đã không để xảy ra vụ tai nạn lao động nào.”

Bên cạnh đó, ban lãnh đạo công ty cũng quan tâm sâu sắc đến đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên, thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên và cả gia đình họ như:

• Trại hè thường niên với khoản hỗ trợ 1.5 triệu đồng/ngày/người.
• Tham quan nghỉ dưỡng, tái tạo sức lao động cho CBNV và tài trợ kinh phí cho 1 người thân đi cùng.
• Quan tâm thăm hỏi, động viên nhân viên trong những ngày kỷ niệm của dân tộc hướng về người có công với Cách mạng, tặng quà cho con em gia đình chính sách,…
• Trợ cấp tiền mặt cho những nhân viên khó khăn, phải đi thuê nhà với mức 500.000 đồng/tháng.

Một trong điều đặc biệt nữa làm nên nét văn hóa công ty rất nhân văn của Tôn Phương Nam chính là sự quan tâm đến sức khỏe của những người lao động từ những bữa ăn trưa với đầy đủ dinh dưỡng, thực đơn thay đổi theo ngày và có kiểm soát chặt chẽ nguồn gốc thực phẩm. Nhà ăn cũng được xây dựng khang trang với bàn ghế lịch sự, vật dụng sạch sẽ.

“Đến Tôn Phương Nam khoái nhất là ngồi ăn trong nhà ăn tập thể. Theo chia sẻ của ông Bùi Công Khánh, Chủ tịch Công đoàn Công ty, nhà ăn của Tôn Phương Nam thì: Dẫu chưa phải là nhà ăn tự chọn nhưng ở Tôn Phương Nam là nhà ăn “tự chỉ”, tức là ăn uống rất thoải mái, ăn món gì chỉ món đó nhà bếp đáp ứng ngay và luôn.”

Hoạt động xã hội

Nằm trong chuỗi chiến lược phát triển toàn diện của Tôn Phương Nam, các hoạt động thiện nguyện nhằm gắn kết doanh nghiệp với cộng đồng được xem là một trong những trách nhiệm và nghĩa vụ của doanh nghiệp. Thông qua những chuyến đi thực tế đến vùng khó khăn, ban lãnh đạo công ty mong muốn truyền cảm hứng sống không chỉ cho bà con nơi đây mà còn cho CBNV, giúp họ thêm trân trọng những gì đang có, đồng lòng đoàn kết hơn trong công việc và cả đời sống.

Một số hoạt động tiêu biểu của công ty: Xây dựng nhà tình nghĩa tại TP. Hồ Chí Minh và Đồng Nai, thực hiện chương trình “Một điều ước” với kinh phí tài trợ hơn 10 tỷ đồng, quyên góp quần áo, sách vở cho trẻ em nghèo vùng cao, ủng hộ bà con vùng thiên tai lũ lụt với số tiền hơn 600 triệu đồng,…