Phenikaa

Công ty Cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A (Phenikaa) ra đời vào tháng 10/2010, là một trong những công ty nằm trong Top 500 doanh nghiệp Việt Nam Thịnh Vượng 2019. Phenikaka hiện đang hoạt động tập trung trong các lĩnh vực:

• Sản xuất công nghiệp
• Nghiên cứu khoa học
• Giáo dục & đào tạo
• Thương mại & dịch vụ
• Bất động sản
• Tư vấn, thiết kế và xây lắp

Định hướng chiến lược của công ty là “lấy sản xuất công nghiệp là kinh doanh cốt lõi, vật liệu và sản phẩm công nghệ cao là mũi nhọn, tăng dần tỷ trọng tham gia chuỗi cung ứng cho các sản phẩm công nghệ cao".

Với nguyên liệu đá thạch anh làm chủ đạo trong sản xuất và cung cấp vật liệu xây dựng, Phenikaa đã đầu tư 5 dây chuyền sản xuất đá thạch anh theo công nghệ được chuyển giao từ Ý, mang đến đa dạng các sản phấm đá tấm lớn và phụ phẩm chế tác mỹ nghệ được ứng dụng rộng rãi trong trang trí nội thất.

Được biết đến rộng rãi dưới thương hiệu Vicostone Quartz Surface với sản lượng hằng trăm triệu m2 đá thành phẩm cung cấp ra thị trường hàng mỗi năm, Phenikaa tự hào nằm trong tTop đầu thế giới về sản xuất và cung cấp đá thạch anh chất lượng cao.

Bên cạnh đó, Phenikaa còn đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực giáo dục với sự ra đời của trường Đại học Phenikaa, Viện nghiên cứu PIAS và viện nghiên cứu Khoa học & Công nghệ PRATI trong năm 2018. Qua đó giúp doanh nghiệp phát huy sự sáng tạo và chủ động được nguồn lực chất lượng cao.

Tầm nhìn sứ mệnh

Với phương châm “hiện thực hóa mọi cam kết”, Phenikaa đã và đang không ngừng khám phá, đi tiên phong phát triển công nghệ, vật liệu mới nhằm mang lại những sản phẩm có giá trị cao, hài hòa lợi ích cho các cổ đông, đối tác và nhân viên. Mục tiêu của Phenikaa trong tương lại là trở thành tập đoàn sản xuất kinh doanh hàng đầu khu vực và quốc tế trong lĩnh vực sản phẩm công nghệ cao và vật liệu sinh thái.

Các chính sách phát triển nhân sự

Phenikaa hoạt động tuân thủ theo nguyên tắc “thượng tôn pháp luật” và thực hiện cơ chế quản lý minh bạch. Qua đó, xây dựng công ty trở thành nơi làm việc chuyên nghiệp, năng động và bình đẳng. Tại đó, người lao động được tạo mọi điều kiện để phát huy tối đa năng lực trong công việc theo một lộ trình thăng tiến phù hợp.

Với giá trị cốt lõi “hài hòa các giá trị lợi ích” giữa người lao động và doanh nghiệp, ban lãnh đạo công ty luôn chú trọng xây dựng các chính sách đào tạo và phát triển năng lực cho cán bộ nhân viên, đảm bảo môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp, không khói bụi, không độc hại gây ảnh hưởng đến sức khỏe và môi trường bên ngoài.

Phenikaa – Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Trong suốt quá trình hoạt động, công ty Phenikaa luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên, tạo động lực phấn đấu và sự gắn bó với nhân viên bằng qua nhiều khía cạnh: Thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần.

Với mục tiêu đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động, Phenikaa đã triển khai các hệ thống tiêu chuẩn HSEQ, bao gồm:

• Hệ thống Quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp OHSAS 18001:2007
• Hệ thống Trách nhiệm xã hội SA 8000:2014
• Hệ thống Quản lý môi trường ISO 14001:2015

Cùng với việc áp dụng chương trình cải tiến Kazen 5S, cán bộ nhân viên Phenikaa luôn được khuyến khích đóng góp sáng kiến về chất lượng, cải thiện nơi làm việc cũng như đưa ra nhiều chính sách khen thưởng, động viên tương xứng.

Tại Phenikaa, chính sách lương thưởng được xây dựng trên nguyên tắc công bằng, cạnh tranh theo phương pháp 3P: Đánh giá thep năng lực, vị trí, hiệu quả công việc. “Trong năm 2018, mức thu nhập trung bình của người lao động tại Phenikaa đạt hơn 19 triệu đồng/người/tháng”, đi kèm với đó là các chế độ phúc lợi hấp dẫn hằng năm như:

• Chế độ tăng lương hằng năm.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT và bảo hiểm thân thể.
• Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV với các khoản mục khám sức khỏe nhiều hơn mức quy định của Bộ Y Tế
• Phụ cấp hàng tháng: Phụ cấp độc hại, phụ phí công tác, điện thoại,…
• Phụ cấp bữa ăn với đầy đủ dinh dưỡng chp nhân viên.
• Hỗ trợ nhà trẻ cho con em cán bộ công nhân viên.
• Thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề chuyên môn.
• Được đi tham quan, nghỉ mát hằng năm, tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí nâng cao đời sống.
• Dự án chung cư Phenikaa nhằm hỗ trợ nhu cầu nhà ở cho nhân viên.

Hoạt động an sinh xã hội

Tại Phenikaa, trách nhiệm xã hội được xem là một phần văn hóa quan trọng gắn liền trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Trên tinh thần đó, Phenikaa đã và đang tham gia tích cực vào nhiều chương trình từ thiện, chia sẻ những giá trị thành công của mình với xã hội như: Ủng hộ đồng bào bão lụt, phụng dưỡng suốt đời Bà Mẹ Việt Nam anh hùng, nhận đỡ đầu trẻ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn,…