FTV - Fushan Technology Vietnam

FTV tự hào là một trong những nhà máy đẹp nhất thế giới. Thành lập vào năm 2011, đến năm 2013, FTV bắt đầu sản xuất dưới tên Nokia Việt Nam. Chỉ 1 năm sau đó, FTV sát nhập vào Microsoft. Đến năm 2016, nhà máy FTV đã được được chuyển giao cho tập đoàn Foxconn Corporation với tên gọi "Fushan Technology Vietnam".

Chủ yếu sản xuất các sản phẩm của Nokia, FTV cung cấp cho khách hàng những thiết bị điện thoại mang thương hiệu này như: Nokia 105, Nokia 230, Nokia 130, Nokia 3310, Nokia 3310 3G, Nokia 3310 4G, Nokia 260.

“Thay đổi thế giới” được xem là sứ mệnh mà FTV hướng đến. Để thực hiện điều này, FTV không ngừng nỗ lực trong việc tạo ra những sản phẩm chất lượng – chi phí hợp lý kết hợp với một đội ngũ tài năng với tinh thần quyết tâm cao nhất cùng hướng đến mục tiêu chung. Qua đó hướng đến tầm nhìn “Trở thành đối tác tin cậy cung cấp dịch vụ sản xuất đẳng cấp quốc tế.”

FTV nhận giải thưởng HR Awards 2018 danh giá

Tháng 11/2018, FTV vinh dự được vinh danh là: Môi trường làm việc hiệu quả; Chính sách lương thưởng, phúc lợi hiệu quả; Đào tạo và phát triển hiệu quả tại HR Awards. Trong danh sách này cũng có các công ty, tập đoàn lớn ở Việt Nam như: Unilever, Techcombank, Thế giới di động... Giải thưởng mang ý nghĩa vô cùng to lớn và là niềm tự hào của công ty. Đây được xem là minh chứng thuyết phục nhất cho những của cả tập thể FTV.

Môi trường làm việc tại FTV có gì đặc biệt?

Mong muốn tạo ra một nơi tràn đầy động lực và mang đến hạnh phúc cho nhân viên, FTV cam kết tích cực thúc đẩy việc tạo ra môi trường làm việc tốt nhất, hỗ trợ mọi người phát triển bản thân.

Với môi trường làm việc đa văn hóa tại FTV, bạn sẽ có cơ hội giao lưu, kết thân với rất nhiều bạn bè đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia trên thế giới: Đài Loan, Ấn Độ, Phần Lan ... Đặc biệt, công ty sẽ đem đến các cơ hội phát triển sự nghiệp, được đối xử công bằng, được ghi nhận năng lực... cho tất cả thành viên.

Văn phòng làm việc phong cách “mở”

Văn phòng mở cho phép bạn dễ dàng tương tác với các đồng nghiệp và sếp, khoảng cách giữa mọi người dường như không tồn tại. Đặc biệt, nếu thích bạn có thể ra ngoài làm việc miễn sao đạt hiệu quả công việc là được.

Nơi làm việc vui vẻ và được đối xử công bằng

FTV được ưu ái gọi là nơi “làm việc vui vẻ”, khi mà bạn có thể thoải mái nói chuyện cùng đồng nghiệp, cùng quản lý. Các buổi tọa đàm, café chat, bữa trưa cùng sếp… sẽ được tổ chức định kỳ. Nếu có bất kỳ thắc mắc hay vấn đề gì cần giải đáp lúc này, bạn có thể thoải mái trao đổi cởi mở với cấp trên.

Được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng

Nếu bạn là người có năng lực, có những ý tưởng mới đóng góp cho công việc hiệu quả, FTV sẵn sàng ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng. Chính sách lương thưởng và phúc lợi dựa theo hiệu quả công việc “pay per performance” tại FTV thúc đẩy một môi trường làm việc ghi nhận sự nỗ lực của từng cá nhân. Ý nghĩa của nó là thu hút và giữ chân nhân tài bằng cách cung cấp mức lương cao nhất cho những nhân viên có hiệu suất cao nhất. Lương thưởng tại FTV dựa trên 4 nguyên tắc: Điều khác biệt, Công bằng nhưng không cào bằng, Đánh giá kết quả và Cạnh tranh thị trường.

Bên cạnh đó, các thành viên của công ty còn nhận được sự hỗ trợ tốt cho việc học tập, làm việc, nâng cao trình độ thông qua các chương trình đào tạo hữu ích, các khoản trợ cấp (đi lại, điện thoại, máy tính, ăn trưa, đi công tác…)

Cơ hội học tập và phát triển cho tất cả nhân viên

Tiếng Anh là ngôn ngữ chính được sử dụng trong nhà máy. Vì vậy, để cải thiện và nâng cao kỹ năng giao tiếp của nhân viên, FTV tổ chức các lớp học tiếng Anh ở các cấp độ khác nhau, được dạy bởi các giáo viên từ các trung tâm ngoại ngữ có trình độ cao.

Bên cạnh đó, bạn còn được đào tạo và thực hiện các chuyến công tác ở nhiều văn phòng trên thế giới mà không có bất kỳ hạn chế cụ thể hay ràng buộc tài chính đối với hợp đồng lao động tại công ty. FTV còn thể hiện sự linh hoạt trong việc nâng cao quy trình luân chuyển công việc và tuyển dụng nội bộ. Điều này tạo ra các cơ hội cho nhân viên học hỏi, chinh phục các thử thách mới và phát triển bản thân.

Chính sách bảo hiểm dành cho cả người thân nhân viên

Một chính sách nổi bật khác áp dụng cho nhân viên của FTV là bạn được hưởng gói Bảo hiểm Y tế đầy đủ cho bản thân cũng như các thành viên gia đình (vợ / chồng và con cái). Đây là một lợi ích cực kỳ hấp dẫn khi công ty cung cấp sự chăm sóc và bảo đảm to lớn cho các thành viên của mình, cho phép bạn sẵn sàng cống hiến cho công ty trong khi các thành viên gia đình cũng nhận được gói chăm sóc đi kèm.