Công ty TNHH Nhà Thép PEB - PEB Steel

9558

Công ty TNHH

Trên 500 nhân viên

https://pebsteel.com/vi/

60A Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Công ty TNHH Nhà Thép PEB (PEB Steel) được thành lập năm 1994, chuyên thiết kế, chế tạo gia công và xây lắp nhà thép tiền chế cho nhà xưởng, kho, phòng triển lãm, sân vận động, nhà chứa máy bay,…

PEB Steel tự hào thiết lập nên tiêu chuẩn công nghệ cao về sản xuất các nhà thép, khung kèo, hệ thống kết cấu phụ, tôn mái, tôn tường và các loại phụ kiện phục vụ trong xây dựng dân dụng và công nghiệp.

Các sản phẩm của PEB Steel đều được áp dụng các tiêu chuẩn thiết kế mới nhất như IBC 2015, AWS 2015, AISC 2016, MBMA 2012,…và được sản xuất qua hệ thống máy móc, dây chuyền sản xuất hiện đại được nhập khẩu từ Châu Âu, nhằm đáp ứng mọi nhu cầu cao nhất của khách hàng, đối tác.

PEB Steel đã xây dựng 6 nhà máy sản xuất tại Việt Nam, 1 nhà máy đặt tại Myanmar và 1 nhà máy tại Ấn Độ với công suất đạt hơn 120.000 tấn/năm, góp phần đảm bảo lượng cung ứng sản phẩm cho thị trường khu vực Châu Á với chất lượng và giá thành cạnh tranh nhất.

Một số đối tác lớn của PEB Steel có thể kể đến như: Obayashi, Taisei, Shimizu, Samsung Engineering, Posco và các công ty đa quốc gia khác như Unilever, P&G, Liwayway, Samsung, LG, Doosan Heavy Industries, GE, Teakwang, Aker Yards,…

Tầm nhìn sứ mệnh

PEB Steel đặt mục tiêu trở thành thước đo chuẩn mực trong lĩnh vực nhà thép tiền chế thông qua việc không ngừng nâng cấp năng lực kỹ thuật, chế tạo các sản phẩm hoàn hảo và tối ưu hóa giá trị lợi ích cho khách hàng, đối tác và xã hội.

Văn hóa con người

Là một thành viên của tập đoàn thép toàn cầu, PEB Steel tự hào mang đến môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp, nơi người lao động được tham gia làm việc, cống hiến và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp của mình.

PEB Steel đề cao sự hợp tác, đoàn kết, vì vậy công ty luôn khuyến khích nhân viên chủ động học tập, trau dồi kiến thức lẫn nhau và phát huy tinh thần làm việc đội nhóm.

Ban lãnh đạo công ty PEB Steel luôn trân trọng và tạo mọi điều kiện tốt nhất để nhân viên có thể hoàn thành mục tiêu công việc của mình. “Mỗi nhân viên sẽ mang đến những điều thành công khác nhau, do đó, chúng tôi luôn khuyến khích các bạn dám suy nghĩ và hiện thực.”

Các chính sách phát triển nhân viên

Đầu tư vào đội ngũ nhân sự là một trong những vấn đề được PEB Steel ưu tiên hàng đầu. Qua đó, công ty cam kết đưa ra một lộ trình đào tạo và thăng tiến rõ ràng, phù hợp với định hướng phát triển và năng lực của nhân viên.

Hằng năm, PEB Steel dành riêng một khoản chi phí dành riêng cho các chương trình đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao trình độ, năng lực cho nhân viên.

Đồng thời, các chính sách lương thưởng, phúc lợi cũng được công ty quan tâm và cải tiến thường xuyên nhằm kích thích làm việc cũng như tạo sự gắn bó lâu dài với người lao động.

Tại PEB Steel, việc xây dựng các tiêu chuẩn về nghề nghiệp, sức khỏe, an toàn và môi trường được công ty tuân thủ nghiêm túc nhằm đảm bảo quyền lợi và hạn chế rủi ro cho người lao động:

Áp dụng công nghệ cao vào thực tiễn, tăng cường tự động hóa tại các khâu tiếp xúc nhiều với khói bụi.
Luôn kiểm soát và cải tiến chất lượng công nghệ nhằm ngăn chặn những hư hại liên quan đến người và tài sản.
Tổ chức các biện pháp xử lý phù hợp để đảm bảo môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp, hạn chế tối đa ô nhiễm.
Chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng và vật dụng bảo hộ lao động cho cán bộ nhân viên trong suốt quá trình làm việc.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, chăm lo đời sống nhân viên và giúp họ cân bằng công việc cuộc sống.