Công ty TNHH Electrolux Việt Nam

3749
Công ty TNHH
200 đến 500 nhân viên
Số 76, Đường Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Với Electrolux, phương châm “nghĩ về con người” không chỉ hướng đến người tiêu dùng đơn thuần mà còn bao hàm cả ý nghĩa “nghĩ về nhân viên”. Điều này thể hiện rất rõ trong những chế độ phúc lợi và quy tắc ứng xử đối với nhân viên luôn dựa trên sự công bằn Rated 0 based on 0 reviews.

Giới thiệu

Công ty TNHH Electrolux Việt Nam được thành lập vào ngày 02/03/1999, trực thuộc tập đoàn Electrolux toàn cầu về các thiết bị gia dụng và chuyên dụng, với sứ mệnh đem đến những sản phẩm tiện nghi, hiện đại phục vụ nhu cầu sống của người Việt theo tiêu chuẩn “căn nhà Châu Âu”.

Bắt nguồn từ truyền thống thiết kế của người Scandinavia, Electrolux tự hào cho ra đời những sản phẩm chất lượng, tiện ích dựa trên sự am hiểu sâu sắc về thói quen sử dụng, khơi dậy được mối xúc cảm, sự khát khao về một sản phẩm toàn diện cả tính năng cũng như mỹ quan bên ngoài.

Với triết lý kinh doanh “luôn nghĩ về khách hàng”, Electrolux đã nỗ lực nghiên cứu xu hướng sáng tạo kết hợp với nhu cầu sử dụng thực tế để cho ra đời những giải pháp thiết thực cho hộ gia đình, doanh nghiệp với đa dạng dòng sản phẩm như: Tủ lạnh, máy rửa chén, máy giặt, bếp, máy hút bụi, máy điều hòa không khí và các thiết bị gia dụng nhỏ trong nước.

Trong tương lai, Electrolux Việt Nam khẳng định sẽ tiếp tục tập trung phát triển 3 nhóm sản phẩm dựa trên 3 chủ đề “khơi nguồn đam mê ẩm thực, chăm sóc nâng niu trang phục và tận hưởng cuộc sống”. Song song với đó là cải tiến không ngừng những tính năng và công nghệ vượt trội, để mỗi sản phẩm có chất lượng tốt nhất và giá thành hợp lý.

Hoạt động xã hội

Electrolux Việt Nam nói riêng và tập đoàn Electrolux toàn cầu nói chung luôn phấn đấu để đảm bảo sự phát triển của doanh nghiệp phải luôn đi kèm với trách nhiệm bảo vệ môi trường sống. Thông qua việc công ty đã và đang nỗ lực nghiên cứu, thiết kế những những loại nguyên liệu thân thiện với môi trường, giảm thiểu tiêu hao năng lượng và sự ô nhiễm.

Bên cạnh đó, việc tuân thủ và áp dụng những quy định về bảo vệ môi trường trong suốt quá trình hoạt động là nguyên tắc hàng đầu của toàn bộ thành viên Electrolux. Công ty mong muốn những sản phẩm đem laij sẽ góp phần làm vơi đi gánh nặng việc nhà đồng thời mang đến nhiều lợi ích sức khỏe cho người tiêu dùng.

Văn hóa con người

Văn hóa doanh nghiệp

Với mục tiêu “hướng cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn”, Electrolux tự hào là nơi hội tụ của những con người đến từ nhiều quốc gia, nền văn hóa, giới tính, trình độ,…khác biệt nhưng tựu chung ở họ là tinh thần nhiệt huyết, luôn nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu phát triển chung của doanh nghiệp.

Tại Electrolux, sự đa dạng trong văn hóa doanh nghiệp được xem như yếu tố cần thiết giúp duy trì những ý tưởng sáng tạo đột phá. Vì vậy, công ty chú trọng tạo dựng môi trường làm việc thoải mái, tôn trọng mọi ý kiến đóng góp của nhân viên và sẵn sàng tạo mọi điều kiện giúp họ phát huy năng lực cá nhân.

Sự tương tác là cách giúp những thành viên của Electrolux phát triển, thông qua đó, họ được trao quyền và trách nhiệm tự chủ trong công việc. Ngoài ra, ban lãnh đạo công ty còn đóng vai trò truyền cảm hứng, khuyến khích nhân viên học tập, trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau qua những chính sách khen thưởng hấp dẫn.

Với Electrolux, phương châm “nghĩ về con người” không chỉ hướng đến người tiêu dùng đơn thuần mà còn bao hàm cả ý nghĩa “nghĩ về nhân viên”. Điều này thể hiện rất rõ trong những chế độ phúc lợi và quy tắc ứng xử đối với nhân viên luôn dựa trên sự công bằng và tôn trọng lẫn nhau. Vì vậy, rất nhiều nhân viên đã gắn bó lâu năm với công ty.” - Bà Elizabeth Png-Reade, Giám đốc Thương hiệu và Truyền thông khách hàng của Electrolux Việt Nam chia sẻ.

Báo chí nói về công ty

Chưa có đánh giá nào về công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá

Đánh giá về Công ty TNHH Electrolux Việt Nam

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?